社会福祉法人 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容※ユニット型個室を活かした個別ケアを目指しています。 ※主に下記の業務を行っていただきます。 ・入居者様の暮らしの支援 （食事、入浴、余暇活動等） ・季節ごとの行事、レクリエーションの企画・ 運営 ※記録業務にＩＰＡＤを使用 （初心者の方でも1ヶ月以内に覚えられますので ご安心ください） 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：157,000円〜177,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ◆その他手当 ・介護福祉士手当：10,000円 ※公的資格制度有 ・夜勤手当：7,000円／回 ・特定処遇改善手当：0円～15,000円 ・扶養手当、住宅手当、通勤手当は 給与規定により支給。 ◆

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:52名 開設:2018年4月 【おすすめポイント】 ・

仕事内容【仕事内容】 【看護師募集！】 特別養護老人ホームひびきでは、入居者の皆様の健康を支える正看護師を募集中です！ ☆主な業務内容☆ ・特別養護老人ホームの入居者への処置及び受診対応 ・医師との連携や病院への付き添い ・服薬管理や看護記録の作成 ★日勤中心で4週8休、プライベートも充実★ 健康的なリズムで働きながら、ライフワークバランスを重視した業務に取り組めます！ ☆高めの基本給に加え、賞与支給ありでしっかり稼げる環境です♪ あなたの専門知識やスキルを活かして、一緒に入居者の笑顔を支えませんか？ 《安心して長く働ける職場》 常勤の方が多く活躍中の職場で、協力し合いながら成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎深谷市の特別養護老人ホームで月給217000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 定員:80名 ユニット型個室 ・入居者様の暮らしの支援（食事、入浴、排せつ、余暇活動等） ・季節ごとの行事、レクリエーションの企画・運営 ・記録業務にIPADを使用 ・事業所の定める業務

勤務時間18時まで 14時30分～18時30分 など 時間帯相談OK 週3日～相談OK

仕事内容・当施設ご利用の方の食事作りになります。 朝、夕食は１００食程度 昼食は ２００食程度 スタッフ８名ほどで（シフト制）、提供しています。 ＊６０歳以上の方、ご応募歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪事業所の外観・内部等の画像があります≫

仕事内容【仕事内容】 埼玉県深谷市で、子どもたちの笑顔を育む保育士のお仕事にご興味はありませんか。 あおぞら保育園では、一人ひとりの成長を温かく見守り、共に学び、共に遊ぶ日々にやりがいを感じられる方を求めています。経験は問いません。これまでの保育経験を活かしたい方はもちろん、これから保育士を目指したいという方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 園内はアットホームな雰囲気で、職員同士の連携もスムーズ。困ったときにはすぐに相談できる、風通しの良い職場環境です。お子様たちの成長を間近で感じながら、あなた自身の保育観を深めていくことができます。 マイカーでの通勤も可能ですので

仕事内容＊認知症高齢者グループホーム「すずかけ」のご入居者様の 日常生活上の支援、介護（1ユニット9人制） ＊ゆったりとした家庭的な雰囲気の施設です。 食事の準備や洗たく物等、ご入居者様の方々と一緒に行っていただきます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：154,400円～231,200円 ・特殊業務手当：16,000円 ・被服手当：830円 ・特定処遇改善手当：7,000円〜15,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 〔その他手当〕 ・夜勤手当：6,000円/回（深夜割増手当含む）＊夜勤は月4～5回 ・資格手当：7,000円/月 複数の資格を取得している場合+2,000円/月

仕事内容●定員120名の認可保育園☆手厚い福利厚生とサポート体制で、働きやすさバツグンですよ！●賞与は多めの計4.20ヶ月分◎モチベーションを高く保ちながら働ける魅力ある認可保育園です年間休日もたっぷり120日！残業は月平均2時間とほぼなし★メリハリある働き方でプライベートも仕事も両方充実させられます！●秩父鉄道秩父本線「武川駅」から徒歩9分＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能！

仕事内容・ご入所者様が安心して過ごせるよう、 日々の生活を支援していただきます。 （主に食事・入浴の介助） ・季節ごとに行う行事の企画、立案にも 携わっていただきます。 ・職員リラクゼーションルームが有ります。 (マッサージ、コーヒーサーバーなど利用できます) ・記録業務にｉｐａｄを使用し、 事務処理負担軽減をしています。 研修がありますので初心者でも大丈夫です。 ・施設見学は随時受付しています。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：157,000円～177,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円〜10,000円 ・夜勤手当：28,000円（7,000

仕事内容●マイカー通勤OK♪雨の日の通勤もストレスフリーです☆●年間休日はたっぷり125日！しっかり休めてプライベートも充実！メリハリのある働き方ができます経験者はもちろん、ブランクがある方もOK◎明るく前向きで子どもが大好きな方、ぜひご応募ください

勤務時間◆午後のみ ①15:00〜18:30（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて生活相談員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の、ご家族の生活相談 ・入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居者の通院対応 ・パソコンよる書類作成や入力業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：52名 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・先輩職員が丁寧に仕事を教えてくれるのでブランクのある方でも安心して働ける職場です。 ・賞与が年2回支給されます。 ・勤務時間が相談できる職場です ・週休2日制で、残業も少なめなのでプライベートの時間が有効に使う事ができます。 【給与詳細】 月給：201,5

仕事内容■会社名 社会福祉法人埼玉のぞみの園 障害者支援施設 春陽の里 ■メインキャッチ 生活支援員/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/無資格者相談OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/無資格者相談OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ＊ 残業は1ヶ月平均4時間程度!長時間労働をさせない環境づくりを行っています ＊ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊ 育児休暇の取得実績多数!子育

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間【勤務時間例】 7:30～12:00 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 週3日～ 短時間OK 時間帯は選べたり相談OKですよ

仕事内容＊特別養護老人ホーム「サンライズガーデン」での介護の仕事 です。業務内容は以下の通りです。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画 ・清掃 ・運営補助 ＊６０歳以上、未経験の方、応募歓迎！ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊「特定施設エンゼルの丘」または深谷市内の「グループ施設」 での介護のお仕事です。 ・高齢者に対しての食事、入浴等の援助、介護。 ・未経験の方でも丁寧にお教え致します。 ・介護職員初任者研修課程の取得支援制度あり ◎子育て中の職員が、夜間勤務をする際の夜間保育施設の紹介、 並びに夜間保育施設利用手当を支給します。 ◎当法人内に休日保育実施施設があります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 0歳から就学前の乳幼児の保育をしていただきます ※複数担任制で、クラスの枠を超えて、全職員で保育を行います 転勤の可能性あり（深谷市内） 【給与詳細】 月給 198,880円〜 ※経験年数による 内訳 ・基本給 172,000円～ ※経験年数による ・特殊業務手当 6,880円 ・助成手当 10,000円 ・処遇改善手当 10,000円 固定残業代なし 扶養手当 延長保育手当 通勤手当実費支給（上限17,500円/月） ※通勤手当は距離に応じて支給 昇給実績あり（月あたり4,000円～5,000円） 賞与実績あり（年2回・計4.6ヶ月分） 試用期間6ヶ月（月額賃金は同額、

仕事内容入所者の方への生活介助全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換等 ・レクリエーションの企画、運営 ＊資格取得制度あり。 ＊トライアル雇用併用 業務の変更範囲：変更なし