サービス ダイハツ工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須 (1)なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 (2)人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【歓迎要件（WANT）】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 ・顧客サポート、カスタマーサービス、または関連する顧客向け業務の経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 【歓迎要件（WANT）】 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・IT業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DXに関する実務経験またはプロジェクトリード経験 ・最新のテクノロジートレンドに関する深い知識と理解 ・組織内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力 ・変化を推進するためのリーダーシップ ・プロジェクトマネジメントとチームワークのスキル ・コンサルティングファームにおける業務経験 ・マーケティング関係の体系的な知識 【歓迎要件（WANT）】 ・関連分野での学位または専門的な認定資格 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・アジャイルやリーンなどの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 自動車業界に興味があり、かつ下記いずれかの経験をされている方。 ・IT施策（DX、CX、EX）に関する業務経験のある方、または知識のある方 ・システム開発の上流工程を一通り経験されている方 ・システム開発において、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント 【歓迎要件】 ・ユーザー部署やシステム開発ベンダーと連携しながら開発をリードできるコミュニケーション能力と行動力をお持ちの方 ・販売会社のシステム導入をサポートするコミュニケーション能力と行動力をお持ちの方 ・自動車販売、サービスの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】金融・保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 ・顧客サポート、カスタマーサービス、または関連する顧客向け業務の経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 【仕事の進め方】 各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・何かしらの人事業務経験がある方 【歓迎要件（WANT）】 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【大阪】人事職（オープンポジション）～ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします～ 【仕事内容】 【業務内容】 当社の人事業務に携わっていただきます。 人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・何かしらの人事業務経験がある方 【歓迎要件（WANT）】 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【京都】人事職（オープンポジション）～ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします～ 【仕事内容】 【業務内容】 当社の人事業務に携わっていただきます。 人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・何かしらの人事業務経験がある方 【歓迎要件（WANT）】 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【兵庫】人事職（オープンポジション）～ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします～ 【仕事内容】 【業務内容】 当社の人事業務に携わっていただきます。 人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(MUST)】 ※以下いずれも必須 ・普通自動車運転免許を所有している方 ・商品企画／サービス企画／営業企画などの企画業務で2年以上の実務経験があり、その中で現場での仮説検証や改善に主体的に取り組んできた方 【歓迎要件(WANT)】 ・新規事業開発や新サービス企画の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・仮説→試行→改善のプロセスを自走できる方 ・変化や不確実性を楽しみ、ゴールのないテーマにも前向きに粘り強く取組める方 ・メンバーやパートナーとオープンにコミュニケーションが取れる方 ・社会課題に対して当事者意識を持ち、解決への意欲が高

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【兵庫・伊丹】新モビリティサービス事業の企画推進◆国内トップ級の軽自動車メーカー 【仕事内容】 【兵庫・伊丹】新モビリティサービス事業の企画推進◆国内トップ級の軽自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 MaaS領域を中心に、企画立案から検証、実証実験、モデル構築までを一貫して担当する0→1フェーズの新規事業開発業務を担います。運転支援、地域活性×モビリティサービス、観光×モビリティサービスなど、テーマは幅広く、顧客起点で仮説を立てて、現場に入り込み、サービスの形をつくっていく役割です。自ら現場に足を運び、顧客や地域の声を直接聞き、アイデアを発掘し、小さく試し育て、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※自動車業界に興味があり、かつ下記いずれかの経験をされている方。 ・IT施策（DX、CX、EX）に関する業務経験のある方、または知識のある方 ・システム開発の上流工程を一通り経験されている方 ・システム開発において、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント 【尚可】 ・ユーザー部署やシステム開発ベンダーと連携しながら開発をリードできるコミュニケーション能力と行動力をお持ちの方 ・販売会社のシステム導入をサポートするコミュニケーション能力と行動力をお持ちの方 ・自動車販売、サービスの知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併