育児支援制度 - 静岡県焼津市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 1.店舗運営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営の基本となる作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2.店舗をマネジメントする経営の仕事 お店に関わるヒト(従業員

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： 個々のプライバシーを尊重するため、ＨＰ・求人広告ではスタッフのマスクなしの顔写真を掲載していません。 歯科衛生士業務全般 受付や助手のスタッフの方がおりますので、衛生士業務に専念できます。

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 1.店舗運営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営の基本となる作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2.店舗をマネジメントする経営の仕事 お店に関わるヒト(従業員

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 1.店舗運営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営の基本となる作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2.店舗をマネジメントする経営の仕事 お店に関わるヒト(従業員

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内

仕事内容株式会社前川製作所 【焼津】施工管理（産業用冷凍機）年休126日/スキル・キャリアアップ/国内トップシェア商材が強み 【仕事内容】 【焼津】施工管理（産業用冷凍機）年休126日/スキル・キャリアアップ/国内トップシェア商材が強み 【具体的な仕事内容】 ～産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界45か国に事業を展開する創業90年以上の老舗優良企業～/就業環境◎ ■業務内容： 産業用冷凍機や付帯設備の設置、リニューアル工事などの施工管理業務をお任せ致します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務をお任せします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、更衣介助、体位交換、移乗介助、口腔内清掃） ・生活支援（リネン交換、掃除、洗濯、衣類整理、リース用品管理、調理・配膳） ・環境整備（フロアー清掃、施設内の器具の消毒・洗浄） ◎日勤・夜勤のうちそれぞれ１人はフリー業務を行います。（食事準備、ナースコール対応、入浴の

仕事内容【資格取得予定の新卒大歓迎】あなたのスキルアップをサポートします！福利厚生や産休育休制度も充実◎ ◆トータルビューティーサロンのアイリスト募集◆ ヘアメイク、ネイル、アイラッシュ、エステだけでなく一人ひとりの人生・ライフスタイルまでを応援しあい追求していきます。 カランで私たちと一緒に成長し夢を叶えませんか？ ーエールフォルムの求人ページをご覧いただいた方へー エールフォルムの求人ページをご覧いただきありがとうございます。 私達と一緒に成長し豊かな美容人生を目指しませんか？トップアイリスト在籍でハイレベルな技術を学べます。 「どんなサロンなんだろう？」「もう少し詳しく聞きたい」など感じて

仕事内容<仕事内容> 【残業月平均13h/有給消化100％】誰もが知っている静岡日産のアドバイザー/安定性・フォロー体制◎ 家族ができたので、安定したところで長く働きたい 自分のアイデアでカーライフの大きな選択を手伝いたい 車好きなのでプライベートでも安くいい車に乗りたい そんなあなたにピッタリの環境です！ ＜この会社に入るメリット＞ 【親会社が上場しているので超安定◎】 70年以上の歴史があり、安定した収益体質で、 長く働ける環境をご用意しています。 (1) 平均月残業13h程度 （1日1時間程度です） (2) 有給消化率100％ （年間で取らないといけない休みは必ず取っていただきます） (

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容★福利厚生充実！資格取得支援制度あり！育児休暇の取得実績があるため、生活スタイルに合わせて働けます★●育児支援制度や社内施設入居社員割引制度、入社祝金制度など手厚い福利厚生があります。働きやすい環境づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働けます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 法人名:株式会社アース 事業所名:介護付有料老人ホームでらいと焼津（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,託児所・保育支援あ

仕事内容レストランマネージャー（責任者）候補／正社員／昇給・賞与あり 駿河湾を見下ろす高台に位置する温泉ホテルです！雄大な海の景色や市街の夜景が一望できる全室オーシャンビューの客室が人気！ 【レストランマネージャー（責任者）候補】募集！ 通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、 売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。 ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方 など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 【ホテルのご紹介】 当宿は駿河湾を望む高台にあり、志太平野の緑豊かな丘の中腹に ある飾らない温泉ホテル。ビーチからは2km、焼津

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績があるため、生活スタイルに合わせて働けます★●育児支援制度や社内施設入居社員割引制度、入社祝金制度など手厚い福利厚生があります。働きやすい環境づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 法人名:株式会社アース 事業所名:介護付有料老人ホームでらいと焼津（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

仕事内容【アピールポイント】 正社員 介護付き有料にて介護職員募集しています 【仕事内容】 皆様には、介護付き有料老人ホームにて下記の業務を行って頂きます。 介護付有料老人ホーム「でらいと焼津」内における入居者の介護 全般 ・食事、入浴、排泄の支援 ・レクリエーション等の支援 【求人ID-6052】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 193,000円〜270,000円 月給193000円〜270000円 給与の備考 ＜介護スタッフ＞月給 193000円～223000円 給与内訳 ・基本給 150000円 ・第二基本給 13000円

仕事内容◇待遇バツグンのヘアサロン◇賞与年3回◎昇給の機会毎月◎カット無料、その他メニュー割引◎他多数 【新卒】アシスタント募集！ ーエールフォルムの求人ページをご覧いただいた方へー エールフォルムの求人ページをご覧いただきありがとうございます。 スタッフの成長と共に現在5店舗、社内研修・会議施設も完備し今後5年で5店舗出店を計画しています！ 「どんなサロンなんだろう？」「もう少し詳しく聞きたい」など感じていただけたら お問い合わせや相談だけでも大丈夫ですので お電話・下記の応募ボタンよりご連絡ください♪ 当店は西海岸風のゆったりとくつろげる雰囲気が自慢のヘアサロンです！事業拡大のため新卒のアシ

仕事内容auショップ焼津南店（静岡県焼津市）正社員求人＜祝金10万円＞携帯ショップ内スマホ・携帯電話・タブレット等の接客販売及び受付事務業務＜未経験OK＞最寄駅：JR東海道本線「西焼津駅」「焼津駅」車12分募集要項: 職種: 携帯販売(auショップ焼津南店の正社員/接客販売・受付事務のお仕事) 仕事内容: 【主な仕事内容】 スマートフォンやタブレット等の販売（新規契約・MNP・機種変更） 料金プランの見直し・変更 保守サービス（修理受付等） 操作案内 管理業務 auショップにて、携帯電話の契約・プランの見直し・故障対応がメインのお仕事です。 それ以外にもお客様の不安や不明点の解消や、使い方のレクチ