株式会社アドフィット の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ■SAP導入経験 ■ITコンサル経験 [歓迎] ▼「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPの運用保守のご経験 ▼SAPの運用保守からステップアップしたい方 ▼SAPのアドオン開発ではなく、クラウド上のSAPに携わってこられた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAP導入コンサル【23年連続黒字の安定基盤/直請け80%】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【1968年創業・直請け案件80％・23年連続営業黒字の安定企業：賞与年2回・年間休日122日・定着率は94.5％】【1968年創業の老舗独立系SIe

仕事内容【応募資格】 [必須] ・web広告運用経験2年以上 ・月間500万円以上のweb広告運用経験 [歓迎] ・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画/ディレクション/制作に携わった経験 ・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告の運用経験 ・アドネットワークの運用経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方 【職種名】 創業18年で年商千億規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ・web広告運用経験2年以上 ・月間500万円以上のweb広告運用経験 [歓迎] ・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画/ディレクション/制作に携わった経験 ・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告の運用経験 ・アドネットワークの運用経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方 【職種名】 【創業18年で年商千億規

仕事内容【100%自社内開発！】Webアプリケーションエンジニア（サーバサイドエンジニア）／直取引9割／残業少なめ 株式会社ミツエーリンクス - 顧客企業さまのビジネスを持続的発展に導く、国内屈指のコミュニケーション・デザイン・カンパニー 仕事内容 ・こちらの求人は大阪オフィス勤務となります・ # 業務内容 Webシステム開発プロジェクトのアプリケーションエンジニア（バックエンドエンジニア）としてシステムディレクターとも密に連携し、技術面からお客さまとプロジェクトの成功を支援します。 単にプログラミングだけでなく、上流工程でのアーキテクチャ検討や新技術の調査・検証にも携わり、Webアプリケーショ

仕事内容【100%自社内開発！】Webアプリケーションエンジニア（サーバサイドエンジニア）／直取引9割／残業少なめ 株式会社ミツエーリンクス - 顧客企業さまのビジネスを持続的発展に導く、国内屈指のコミュニケーション・デザイン・カンパニー 仕事内容 ・こちらの求人は仙台オフィス勤務となります・ # 業務内容 Webシステム開発プロジェクトのアプリケーションエンジニア（バックエンドエンジニア）としてシステムディレクターとも密に連携し、技術面からお客さまとプロジェクトの成功を支援します。 単にプログラミングだけでなく、上流工程でのアーキテクチャ検討や新技術の調査・検証にも携わり、Webアプリケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ソーシャルメディアを通じたコミュニケーションプランニングや分析のご経験 ・SNSメディアの運用全般（運用提案～コンテンツ企画・政策・運用・進行管理・データ分析） ・インフルエンサー（KOL)マーケティングのご経験 ・ソーシャルリスニングなど、口コミ解析とそれをもとにした施策提案などPDCA経験 [歓迎] ・Paidメディアやソーシャルなど外部施策との連携を含めたオウンドメディアの目的に応じた訪問者の情報設計・導線設計及びその改善を行った経験 ・UI/UXデザインの経験 ・ネット専業代理店の広告運用コンサルタント ・大規模アカウント（5000万/月～規模）を運用しているイ

仕事内容【100%自社内開発！】Webエンジニア／直取引9割／残業少なめ／リモートワーク・フレックス制度導入 株式会社ミツエーリンクス - 顧客企業さまのビジネスを持続的発展に導く、国内屈指のコミュニケーション・デザイン・カンパニー 仕事内容 # 業務内容 Webシステム開発プロジェクトのアプリケーションエンジニア（バックエンドエンジニア）としてシステムディレクターとも密に連携し、技術面からお客さまとプロジェクトの成功を支援します。 単にプログラミングだけでなく、上流工程でのアーキテクチャ検討や新技術の調査・検証にも携わり、Webアプリケーションの設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるすべての開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング経験者・事業会社企画部門/人事部門経験者 ・下記コンサルティング領域内で1領域以上の経験 ■人事戦略・組織戦略 ■リーダーシップ改革・企業風土改革 ■組織改革・組織設計 ■人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度） ■従業員体験・働き方改革・エンゲージメント ■人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想 ■人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織・人材変革コンサルタント（コンサル～シニアコンサル）（年収520

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング経験およびそれに準ずる経験 ・管理職/マネージャー経験 ・下記コンサルティング領域内で2領域以上の経験 ■人事戦略・組織戦略 ■リーダーシップ改革・企業風土改革 ■組織改革・組織設計 ■人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度） ■従業員体験・働き方改革・エンゲージメント ■人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想 ■人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織・人材変革コンサルタント（マネージャー）（年収10

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ・管理職/MGR経験者が望ましい ・以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者 - 人事戦略・組織戦略 - リーダーシップ改革・企業風土改革 - 組織改革・組織設計 - 人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度） - 従業員体験・働き方改革・エンゲージメント ‐ 人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想 ‐ 人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】