東京都中央区のエストの求人・仕事・採用

仕事内容[ESTNATION（エストネーション）]契約社員募集／MD・生産担当／千駄ヶ谷オフィス ・人気セレクトショップ「エストネーション」でMD・生産計画のお仕事 ・ファッション業界経験を活かして、商品企画から在庫管理までお願いします ・裁量権を持って自由度高く業務に取り組める環境 ・土日祝休み・年間休日124日でワークライフバランス◎ ・年収400万円～700万円／経験・能力を考慮 ・賞与年2回・昇給年1回あり ・社員割引制度あり ・正社員登用制度あり 【エリア】 東京都 / 渋谷区 【路線】 東京メトロ銀座線外苑前駅(徒歩10分) / JR総武線千駄ケ谷駅(徒歩12分) / 東京メトロ副都心線北

仕事内容【タイトル】 ハートリード訪問看護ステーション 作業療法士 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリテーション（作業療法） ※月100～120件 ＜人員体制＞※2022年6月時点 看護師常勤２名、非常勤３名、リハビリスタッフ２名在籍 ◆2022年2月に開設された事業所です ◆渋谷駅から徒歩圏内！複数路線利用可能♪ ◆リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます ◆30代のスタッフがメインで活躍中！スタッフ間の仲が良く、いつでも相談できる環境です 【事業所名】 ハートリード訪問看護ステーション 【応募資格】 ■作業療法士 ※訪問看護からのリハビリ経験者優遇 ＜求める人物像＞

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提

仕事内容株式会社いろはにぽぺと ITエンジニア／土日祝休み／年休120日以上／リモート可 【求人要約】 多彩なプロジェクト：Web・業務系・インフラなど 「オタク」を武器に：自己成長とキャリアアップを実現 働く環境：土日祝休み／年休120日以上／残業少なめ 【オタク魂】×【エンジニア力】を全開に！ 好きなことに熱中し、仕事も趣味も思い切り楽しもう！ 常識の斜め上を行くオタク系クリエイター集団、“オタク無双カンパニー”こと「いろはにぽぺと」。 今回は、エンジニアとして活躍できる仲間を募集します。 求める条件は、エンジニア経験と、何らかのオタクであることだけ。 社長もメンバーも全員がオタクを公

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【すき家のホール・キッチン】 夜勤｜オーダー&お会計はセルフで簡単履歴書不要] すき家 大森町駅前店 ■ 給与 時給1688円～(深夜手当込) ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 京急本線大森町駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体大田区 ≪セルフオーダー＆セルフレジ≫ "セルフ化"が進んだ店舗なので 仕事内容もシンプル◎ 研修充実⇒初めての方もすぐ慣れます♪ ▼あなたも"すき家"のクルーに▼ あたらしい仲間と一緒に働いてみませんか？ ▼うれしい食事補助制度▼ いろいろなメニューを"特別割引価格"で♪ 1ｈ以上の勤

仕事内容【関東エリア】月収27万◎インセンティブ・コミッション制度充実★本社へのジョブチェンジも実績あり 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ◎経験、能力を考慮の上決定、また随時、頑張りに応じて昇給あり 【賞与】年1回、7月支給実績あり 【昇給】年1回 【インセンティブ】店舗売上達成時に支給 【資格手当あり】 ★インセンティブ・コミッション制度充実★ 多いスタッフは毎月2～3万円獲得しています☆ ◇1点毎に50-30円のインセンティブ ◇店舗で各種上位獲得者にはさらにプチボーナス付

仕事内容株式会社シロ SHIROで叶えるなりたい”自分”【ビューティアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【SHIROならではの接客】スキンケアやコスメ等の販売・接客をお任せ。お客様に寄り添い、一人ひとりに合った製品をご提案します。【主な業務は？】 ○接客・販売 ○在庫管理 ○売り場づくりなど 【SHIROの接客・販売スタイルは？】 お客様一人ひとりのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。多くのお客様が訪れる中、時には複数のお客様に対応しながら、スタッフ同士で協力し、素材や製品の魅力を「自分

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間10:00～22:00 シフト制 休憩（6時間以上の場合法定通り） ※残業ほぼなし ※「お休み」＆「勤務時間」のご希望をお伝えください、ご希望に添えるようシフトを作成させていただきます

仕事内容時給1,226円～2000円！口コミ評価4.9の高評価フィルインサロン♪入社半年新人社員で手取り28万以上！あなたの実力を確実に評価！やりがいのある職場です◎パートのネイリストとして勤務をしてくださる方を募集しています。 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ・朝の店内掃除 ・お客様の情報管理と入力 ・電話予約受付 ・SNSの更新（インスタ/ホットペッパーのブログとフォトギャラリー） ・ネイルチップ作成（空き時間で実施） ・その他、仕入れ、雑務など ※接客 1日3～6名（お客様のネイル施術） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 取扱ジェル パラジェル、プリジェル、プリジェルミュー

仕事内容株式会社新宿高野 SNSでも話題♪フルーツギフト・高級フルーツなどの【販売】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎月の新商品・フルーツが楽しみ♪】旬の高品質なフルーツを使用したケーキやスイーツなどの接客販売・店舗運営をお任せします。◎お客様のご要望に応じた商品のご案内 ◎ギフトラッピング・配送 ◎商品・数値管理 ◎アルバイトさんの管理・指導 など 業務の中で徐々に知識を身につけていき 「今の季節ならこちらが旬ですよ！」 「出産祝いでしたらのし紙をお付けしますか」 など、状況に応じたサービ

仕事内容株式会社コード マンハッタンポーテージの【販売スタッフ】実働7.5h*定時退社可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜まずは接客から♪個人ノルマなし＞ 『Manhattan Portage』の直営店で、販売・ディスプレイ・商品企画などお任せ！有名ブランドで販売しやすい◎最初は販売スタッフといえば、というお仕事から！ ☆販売・接客/品出し ☆店内の清掃/商品チェック/レジ管理 etc. ★SNSもお任せ♪ スタイリング写真を投稿する、各店舗ごとのアカウントを運営！ 魅力を発信してください♪ ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析、データ抽出業務のご経験 └例：Power BI / Tableau / Looker Studio/Google Analytics 等 ・SQLを利用したデータベース領域での実務経験 ・BIツールを活用したダッシュボード・レポート作成のご経験 ※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能 [歓迎] ・ライフスタイル領域（ファッション、雑貨、飲食、宿泊等） における、データ分析、データ抽出業務のご経験 ・DWH、データマート設計のご経験 ・GCP（Big Query）もしくはS3 環境でのデータ管理

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス新宿南口》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

仕事内容MD(ウィメンズ)｜大人の装いを提案するプレミアム企業｜千駄ヶ谷オフィス 都内／中途／契約社員／土日祝休み／喫煙所設置／みなし残業なし 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～7,000,000円 年収想定400万円～700万円 ※前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-12063 【仕事内容】 MD(ウィメンズ) ※契約社員 ＜募集要項＞ ・MD計画の立案(型数設計・仕入計画・計数管理) ・生産、消化計画など商品に関わる全工程の統括 ・納期、数量決

仕事内容【アピールポイント】 ◇年休取得率8割以上！産育休取得実績9割！社内外研修年間600名参加実績あり！◇ ◆手当・待遇面が厚い◎年休125日♪研修制度充実◆ ・本気で保育にチャレンジできる職場です！ ・1～5歳対象、定員75名の認可園で保育士さん募集！ ・テレビや雑誌等、各メディアで取り上げられている注目の社会福祉法人運営です。 ・外遊びを「日常化」！地域交流も盛んです！ 【タイトル】 メリー★ポピンズアトレ大森ルーム 【仕事内容】 ・乳幼児保育業務全般 ・保育に関する企画・立案等 【定員】 1歳15名 / 2歳15名 / 3歳15名 / 4歳15名 / 5歳15名 / 定員75名

仕事内容株式会社アクト 【錦糸町／新宿】保険の法人営業◆未経験からスキルアップ×WLB/週休3日/研修体制◎残業ほぼ無し 【仕事内容】 【錦糸町／新宿】保険の法人営業◆未経験からスキルアップ×WLB/週休3日/研修体制◎残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【出向制度で研修充実・業界未経験でも安心/年休180日超えで年の3分の1が休み/身内・知人への営業や飛び込み営業禁止/資格取得でスキルアップ叶う】 ■業務内容 法人営業職として取り扱っている損害保険会社4社、生命保険会社3社の保険を首都圏を中心に提案営業をします HPへの反響営業や既存顧客への営業がメインです。（新規も多少あります） ・法人企

仕事内容株式会社アクト 【錦糸町／新宿】保険の法人営業／幹部候補◆スキルアップ×週休3日/顧客のリスクコンサル/残業ほぼなし 【仕事内容】 【錦糸町／新宿】保険の法人営業／幹部候補◆スキルアップ×週休3日/顧客のリスクコンサル/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【身内・知人への営業や飛び込み営業禁止/資格取得が叶う/顧客へのリスクコンサルタント/研修終了後週休3日制◎】 ■業務内容 同社法人営業職（リスクマネージャー）として、お客様へのリスクコンサルタントの業務をお任せします。 ・反響営業や既存顧客への営業（リスクコンサルがメイン） ・各業界ごとのHPへの反響営業（新規も多少あります） ・法

仕事内容【アピールポイント】 ◇年休取得率8割以上！産育休取得実績9割！社内外研修年間600名参加実績あり！◇ ◆手当・待遇面が厚い◎年休125日♪研修制度充実◆ ・本気で保育にチャレンジできる職場です！ ・0～5歳対象、定員58名の認可園で保育士さん募集！ ・テレビや雑誌等、各メディアで取り上げられている注目の社会福祉法人運営です。 ・外遊びを「日常化」！地域交流も盛んです！ 【タイトル】 池上どろんこ保育園 【仕事内容】 【仕事内容】 ・乳幼児保育 ・保育に関する付随業務 ・行事の企画、立案 【定員】 1歳10名 / 2歳12名 / 3歳15名 / 4歳13名 / 5歳8名 / 定員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《あなたの手で、患者様の未来をサポートしませんか？》 当社、株式会社ハートリードでは、訪問看護ステーションにて理学療法士（PT）を募集しています！あなたの専門知識と経験を生かして、月に100～120件の訪問リハビリを行い、様々な患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ★2022年に新たに開設された当事業所は、渋谷駅から徒歩圏内でアクセス便利♪ リハビリスタッフや看護師と連携を取りながら、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っていきます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、いつでも相談できる環境が整っています。 ☆キャリアアップの

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス新宿南口》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく