アイプラス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：10：00 当日の業務確認 募集活動 昼休み 13：00 学童内清掃、当日のカリキュラム作成 14：00（13：30）～15：00 送迎 15：00～30 おやつ、宿題のフォロー、習い事準備 （習い事がない場合は、外遊びや工作など、みんなで遊べるものを提案実行） 17：00 帰りの会 17：30～18：30 お迎え対応 （18：00 自宅近辺に送迎組は送迎開始） 19：00～30 学童業務終了 20：00 退社 PR：未経験者でもキャリアップできる仕事です。 現在next Stageでは、一緒に働いてくれる学童指導員を募集しています。 自動車運転免許以外の特別な資格は必要ありません。

仕事内容仕事内容：【指導する楽しさ×人間性を育む仕事！】 女の子（幼児・小学生）のサッカークラスの運営・指導・宣伝活動・無料体験会の実施などを行います。 幼児クラス（２歳～）、小学生クラス（～１２歳）があり、１日に２クラス/１週間で４～５ヶ所の練習場で指導をします。（１クラス１５～２０名程度） 普段の練習以外にも年に４回、「サッカーツアー」などのイベントも実施しており、大規模なサッカー大会やお泊り合宿など、他クラスのお友達や異学年交流の場を設けています。 その他にも、WEリーグ観戦ツアーなど、様々な新しいことにも挑戦し、子どもたちが「サッカーって楽しい！」と思えるような活動を行っています。 PR：アイ

仕事内容【夜勤専従の正社員スタッフ】残業なし◎完全週休2日制！年間休日120日！（有給消化率100%）定員25名の小規模な住宅型有料老人ホームで入居者様のお一人おひとりに寄り添ったケアに取り組みませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【具体的には】 施設での夜勤専門の介護業務をお願いします。ご利用者様の見守り、おむつ交換、体位交換、朝食時の食事介助、看護師のサポートなどの業務をメインにお願いします。 全25床の施設です。夜間は3名体制（看護師と介護士）で行います。余裕を持った人員配置で落ち着いてケアに取り組めます。 必ず正看護師が居ますから、安心して自分の夜勤業務に集中できます。困っ

仕事内容アイプラス株式会社 サッカーの指導・運営／未経験歓迎／競技経験不問／年休120日 【求人要約】 ◎女子サッカーを通じて子どもの成長と夢を支える ◎競技・指導経験不問！子どもとの接し方からサポート ◎指導ほか、大会やイベントの企画・運営にも携われる 子どもたちの夢への一歩を、そばで支える その成長を見守ることが、あなたの仕事です。 「初めて自分から挨拶ができた」 「失敗しても、もう一度ボールを追いかけた」 「仲間の頑張りに、声をかけられるようになった」 そんな小さな変化を、一緒に喜べる。 子どもの「もっと上手くなりたい」を応援できる。 それが、私たちのサッカースクールで働く"やりが

勤務時間11：00〜14：00 16：00〜24：00 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容レシピがすべて整っていますので、それに沿って調理をするお仕事です。未経験でも1からお教えしますので、心配有りません。 [この仕事のおすすめポイント] 従業員がみんな仲良し。店長をはじめ、いつも笑いが絶えません。常連さんもとても良い人ばかりで、みんな家族のような楽しい職場です。場所も浅草のすぐ側なので、下町の人情にあふれています。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 肉の知識 魚の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] 楽しく働きたい方でしたら、年齢性別問いません。 [求職者へメッセージ] 2010年創業

仕事内容2018年4月に立ち上げた民間学童「nextStage」も 2024年には3校舎目（鹿島田校）を新規開校し、 ３店舗運営を展開しております。 学童指導員も５名以上となり、今後学童展開を広げながら、校舎合同のイベントなどを取り入れながら、他の学童にない、ワクワクするような学童を目指しています。 現在の学童校舎 市場校（横浜市鶴見区市場富士見町6-5） 矢向校（横浜市鶴見区矢向6-12-14） 鹿島田校（川崎市幸区下平間84-3） ただ放課後を預かるだけということではなく、 心の成長が急激なこの1年生～3年生の期間に成長の場所を提供し、安心できる第2のおうちとして、放課後教育のサポートをしてい

仕事内容〈人材派遣の営業・スタッフ管理〉正社員／月給32万円～／経験者歓迎 ！ 〈業務内容〉 ・派遣スタッフの管理 ・新規開拓営業（テレアポ、訪問） ・取引先への企画営業など ・求人登録者の面接、職場案内 ・その他は派遣会社での庶務 取引先となるのは主に千葉県、茨城県 にある企業さんになります。 まずは新規顧客の開拓がメインの業務となります。、 テレアポなどの営業から始めて頂きます。 派遣スタッフが順調に増加していけば管理がメインになります。 ＼こんな方にピッタリ／ ●何事も前向きに取り組める方 ●目標達成意欲、意識の高い方 ●仕事を頑張って成果を出し、給料を上げたいと思っている方 ●ゆくゆ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10:00～19:00 ・10:30～19:30

仕事内容イベントの成功は、現場だけでなく、 裏側で支える“事務スタッフ”の力があってこそ。 あなたには、イベント運営をスムーズに進めるための 事務局業務全般をお任せします。 職場はチームワークを大切に！ 複数人で連携しながら進めるので、 安心して業務に取り組めます◎ イベントを“支える側”として、やりがいのあるお仕事です！ ◆仕事内容 ・イベント運営におけるタスク管理 ・スケジュール/進捗管理 ・各種資料・報告書の作成(Excel/PowerPoint) ・各部署との連携・調整 ・電話/メール対応 ・備品の手配・発送対応 ◆応募資格 ・学歴不問 ・事務経験のある方 ・Excel／Power

仕事内容言語聴覚士として地域の高齢者のコミュニケーションを支える仕事に就きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で専門性を活かす！入居者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、言語聴覚士として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の言語機能やコミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する状態の確認、必要なリハビリテーション ・一人ひとりの状態に合わせた訓練や日常生活上のアドバイス ・言葉や食事に関する不安に寄り添う専門的なサポート ◆ 働き方の特徴 ・勤務は日勤専従 ・生活の場である住宅型有料老人

仕事内容丸福産業 有限会社が提供する充実した職場で、作業療法士として輝くチャンス ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 生活に寄り添うリハビリを届ける！住宅型有料老人ホームで働く作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、作業療法士として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・入居者様お一人おひとりに寄り添った機能訓練 ・安心して施設での生活を続けられるようサポート 入居者様の「できること」を大切にしながら、日々の暮らしに密着した支援に携わります。 ◆ 働き方

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容イベントスタッフ大募集！ 単発1日～OK＆お給料は週払いで即GET★ 【お仕事の一例】 ・イベントの誘導案内 ・チケットもぎり ・イベント運営補助 ・新商品発表会 ・ガラポン抽選会 ・PRイベント ・POP UPイベント などなど♬ 未経験さんOK！友達同士の応募も大歓迎です♪ ※上記は、お仕事の一例です。 こんな方におすすめ！ ・人と話すのが好きな方 ・イベントや接客に興味がある方 ・期間限定・短期でしっかり稼ぎたい方 未経験OK！ イベントスタッフ経験者は大歓迎！

仕事内容2018年4月に立ち上げた民間学童「nextStage」も 2024年には3校舎目を新規開校、2027年には4校舎目を大田区に開校予定 現在の学童校舎 市場校（横浜市鶴見区市場富士見町6-5） 矢向校（横浜市鶴見区矢向6-12-14） 鹿島田校（川崎市幸区下平間84-3） ただ放課後を預かるだけということではなく、 心の成長が急激なこの1年生～3年生の期間に成長の場所を提供し、安心できる第2のおうちとして、放課後教育のサポートをしています。 運営の中に、サッカーや書道、そろばん、スポーツ鬼ごっこなど平日の習い事も充実させ、文武両道を図っています。 サッカーは自分たちで指導していますが、他は

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 有料老人ホームの訪問における正看護師業務全般です 【休日制度】 シフト制 年間休日数120日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもち

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10:00～19:00 ・10:30~19:30

仕事内容 あなたの「声」がチャンスをつくる！携帯イベントのキャッチスタッフ募集！ 明るい対応・笑顔で対応できる方 最新スマホの魅力やお得なキャンペーンを伝えて、お客様を「ワクワクする未来」へご案内するお仕事です！ 仕事内容 お客様に「お得」を届ける！ ショップの前やイベントブースで「今なら特別キャンペーン中！」とご案内！ あなたのトーク力が輝く！ 「スマホの料金、見直しませんか？」など、気軽な会話で興味を引く！ 次のステップへつなぐ！ お客様が興味を持ったら、専門スタッフへバトンタッチ！ こんな方にピッタリ！ 「人と話すのが好き！」という方 「未経験だけどチャレンジし

仕事内容丁寧なカウンセリングで お客様の“なりたい目元の再現性” を重要視しているニューラインアイプラス。 落ち着いたおしゃれ空間も自慢です♪ ニューラインアイプラスでは、 働いた時間によって月給が変動するシステム。 そのため、 「稼ぎたい派」も 「プライベート重視派」も ご満足いただける勤務環境です♪ 働いた時間によって給料が変動します ニューラインアイプラスでは、 勤務した時間数によって、お給料が変動します ▼給料詳細（実働8時間の場合で計算） 【経験3年以上の方の場合】 208時間（約月5日休み） 31万円 180時間（約月8日休み） 27万円 166時間（約月10日休み） 24万円 【経験

仕事内容【タイトル】 丸福産業 有限会社ナーシングホームアイプラス二子正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームの日勤看護業務。具体的には、余裕のある職場環境のもとでアセスメントを実施し、終末期を中心とした看護ケアを提供。終末期ケアの質向上を目的として、PT・OT、介護職員等と多職種で連携を図り、看護師としてチームを牽引。 【事業所名】 ナーシングホームアイプラス二子 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 丸福産業 有限会社 【勤務地】 愛知県一宮市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※残業なし 【

仕事内容■概要 顧問から紹介された企業の経営トップに対し、電力コスト最適化を起点とした法人コンサルティングを担当します。 ■詳細 ・現状のコスト構造のヒアリングと課題の抽出 ・全国800社以上の電力会社データに基づく、比較検討（デューデリジェンス）と最適プランの構築 ・経営層へのプレゼンテーション、契約、運用後のフォロー ★入社後1～3ヶ月は代表や先輩社員の商談への同席（OJT）を通じ、経営者との対話スキルを基礎から徹底的に学びます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容「働く女性が通いやすいサロン」をコンセプトに、 全店舗が駅から徒歩5分以内の好立地！ 確かな技術と心地よい空間づくりにこだわり、 多くのお客様に長く愛されている アイラッシュサロン【プラスアイ】。 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧な施術と接客を大切にし、 安心して通っていただける 上質なサービスを提供しています☆☆ スタッフも働きやすい環境づくりに力を入れており、 長く活躍できる職場です♪ 「研修はしっかり集中できる環境がいい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方、大歓迎◎ *・*・*・*・*・*・*・*・ 充実の研修制度あり！ *・*・*・*・*・*・*・*・ 入社してから3週間

仕事内容◆エリアNo.1の待遇面をモットーに 東京の有名店から独立したオーナーさんが考えるサロンの特徴は【アイリストとしてのやりがい】を見つけられる場所であること。 やりがいとは、【一人ひとりのお客様に最高の技術と最高のサービスを提供出来る場所】である事と、【働いていて、アイリストをやっていて楽しいと思える場所】であるということ！ スタッフさんと向き合って、仲間と共に最高の職場にしたいと考えています！ アイブロウやパリジェンヌラッシュリフト、カラーエクステなどの様々な技術をはじめとする最新セット剤と機器でお客様に施術できる環境です！ ◆自分の為、スタッフの為、お客様の為、を想う仲間とアイデザイナーとし

仕事内容滋賀県草津市の現場監督（建築） (正社員) | アイプラス工房 株式会社 ▼仕事内容 ■工事現場における適正な進行指示（スケジュール通りに工事が進むよう多数の作業者に指示）■発注業務※現場は湖南地区及び近隣府県〔変更範囲：変更無し〕 (滋賀県草津市) ▼職種 現場監督（建築）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜405000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170000〜298000円 (昇給)あり (固定残業代)45000〜77000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３