新潟県新潟市の病児保育の求人・仕事・採用

仕事内容幅広い経験を積めるケアミックス病院♪ 木戸病院は、1976年5月に新潟市東区に開設されたケアミックス型病院です。運営元は新潟医療生活協同組合。病院やクリニック、診療所などの医療機関のほか、小規模多機能型居宅介護や介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど複数の介護施設を展開しています。加えて、病児保育施設や保育所も運営。地域で暮らす幅広い年代の方々に安心と豊かさを提供しています。 木戸病院では、内科や整形外科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科など多様な診療科目を標榜。総病床数312床を有し、一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーションの3病棟を展開しています。急性期から回復期まで

仕事内容【保育士】2027年4月の入職もOK！有休取得率63%＆残業少なめ／月給22.9万円～ 新卒・第二新卒～主婦(主夫)・シニアまで歓迎！残業ほぼ無し！●働きやすさ抜群！産休・育休制度実績あり● 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,600円～325,200円 ー 給与内訳 基本給 ：163,600円～215,200円 処遇改善手当１：40,000円 資格手当 ：6,000円～30,000円 特別手当 ：20,000円～40,000円 ●別途支給 扶養手当 ：5,000円／1人 ー 【勤務地】 新潟県新潟市中央区上所中１丁目１１−２２ 募集情報 ー ☆

仕事内容【新潟駅から車で15分】土日祝休み 年間休日122日 9:00～17:30 未経験歓迎 要普通免許 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～3,300,000円 月給22.5万～(手当含む)、昇給・賞与あり(業績による) 【勤務地】 新潟県新潟市江南区 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】コニカミノルタNC株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 コニカミノルタ製

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日121日★保育料助成あり★確実にステップアップできる急性期の総合病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 「新潟白根総合病院」は、2016年2月1日に新築移転しました。総合病院として南区で唯一の急性期となります。急性期以外にも、地域包括ケア病棟と障がい者病棟を有しており、地域の皆様の為に幅広い医療・看護を提供している病院です。 職員研修・教育が充実しており、看護職員が確実にステップアップできる様、キャリア開発ラダー別の院内教育や、院外研修にも積極的に参加できるように支援を行っています。 「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなどすぐ

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仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日121日★保育料助成あり★確実にステップアップできる急性期の総合病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 「新潟白根総合病院」は、2016年2月1日に新築移転しました。総合病院として南区で唯一の急性期となります。急性期以外にも、地域包括ケア病棟と障がい者病棟を有しており、地域の皆様の為に幅広い医療・看護を提供している病院です。 職員研修・教育が充実しており、看護職員が確実にステップアップできる様、キャリア開発ラダー別の院内教育や、院外研修にも積極的に参加できるように支援を行っています。 「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなどすぐ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給19万円～31万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【若手からベテランまで、明るく元気なスタッフが活躍しています！】 プリセプター制度やクリニカルラダー制度も導入しており、教育に力を入れている病院なので、ステップアップができる環境があります。また、残業も少なめで、「プラ

仕事内容【新潟駅から徒歩で10分】土日祝休み 年間休日125日 8:30～17:30 CAD基礎知識のある方 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,400,000円～3,000,000円 基本給20万～22万、残業代別途支給、昇給・賞与あり 【勤務地】 新潟県新潟市中央区 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】菱機工業株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 建設設備のCADオペレーター業

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日121日★保育料助成あり★確実にステップアップできる急性期の総合病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 「新潟白根総合病院」は、2016年2月1日に新築移転しました。総合病院として南区で唯一の急性期となります。急性期以外にも、地域包括ケア病棟と障がい者病棟を有しており、地域の皆様の為に幅広い医療・看護を提供している病院です。 職員研修・教育が充実しており、看護職員が確実にステップアップできる様、キャリア開発ラダー別の院内教育や、院外研修にも積極的に参加できるように支援を行っています。 「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなどすぐ

仕事内容【新潟市秋葉区川口】賞与あり☆経験不問◎家族のような愛情にあふれたこども園でのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: ・乳幼児の保育（0～6歳） ・おむつ交換、食事の援助 ・日中の活動の援助 ※連絡帳等の書類はタブレットでの入力となります。初めての方でも丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：新潟市内 資格: 保育士 64歳以下（年齢制限の事由：定年を上限とするため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）8:00～16:45 （2）7:00～13:00 （3）13:00～19:00 休憩60分 ※就業時間（1）が主、（2

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日121日★保育料助成あり★確実にステップアップできる急性期の総合病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 「新潟白根総合病院」は、2016年2月1日に新築移転しました。総合病院として南区で唯一の急性期となります。急性期以外にも、地域包括ケア病棟と障がい者病棟を有しており、地域の皆様の為に幅広い医療・看護を提供している病院です。 職員研修・教育が充実しており、看護職員が確実にステップアップできる様、キャリア開発ラダー別の院内教育や、院外研修にも積極的に参加できるように支援を行っています。 「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなどすぐ

仕事内容【新潟市秋葉区さつき野】賞与あり☆経験不問◎家族のような愛情にあふれた保育園でのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育（0～6歳）を行っていただきます。 ・おむつ交換、食事の援助 ・日中の活動の援助 ※連絡帳等の書類はタブレットでの入力となります。初めての方でも丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：新潟市内 資格: 保育士 年齢制限あり（～64歳、定年を上限） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）8:00～16:45（休憩60分） （2）7:00～13:00（休憩なし） （3）13:00～19:00（休憩な

仕事内容小児リハも扱う珍しい職場！定時は17:00で残業少なめ♪院内保育室あり☆新潟東西道路「竹尾IC」からすぐの急性期病院（312床）です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟・外来・訪問でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 心大血管疾患リハビリテーション（） 【病棟構成】 急性期一般：103床 小児入院：8床 地域包括医療：96床 地域包括ケア：105床 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:208,800円 ・互助会手当:2,000円 ・住宅手当:20,000円 ・準夜勤手当:24,000円（6,000円×月4回） ・深夜勤手当:28,000円（7,000円×月4回） ※賞与は基本給の2.6ヶ月分で試算 ※住宅手当は単身世帯主かつ家賃50,000円以上に限る 【業

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日121日★保育料助成あり★確実にステップアップできる急性期の総合病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 「新潟白根総合病院」は、2016年2月1日に新築移転しました。総合病院として南区で唯一の急性期となります。急性期以外にも、地域包括ケア病棟と障がい者病棟を有しており、地域の皆様の為に幅広い医療・看護を提供している病院です。 職員研修・教育が充実しており、看護職員が確実にステップアップできる様、キャリア開発ラダー別の院内教育や、院外研修にも積極的に参加できるように支援を行っています。 「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のコツなどすぐ

仕事内容◆年間休日117日◆託児所・寮完備◆急性期から生活期まで幅広いリハビリを経験可能◆産休・育休からの復帰実績多数◆残業少なめでワークライフバランス充実 【給与】 【月給】188,600円-243,800円 [内訳] ・基本給: 175,700円-230,900円 ・特殊勤務手当: 8,000円 ・互助会手当: 2,000円 ・処遇改善手当: 2,900円 【その他手当】 ・ベースアップ評価料手当: 9,070円（令和8年度実績） ・住宅手当: 上限20,000円 ・特別調整手当: 給与規程により支給 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆急性期一般病棟から地域包括ケア病棟までを有し、