キャリア教育 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアドバイザー／新規教育人材事業の立上げ／営業スキルアップ, マネジメントへ挑戦したい方を募集 ■募集内容■ ・個人法人双方向を担当いただく、教育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集します。 ▼法人 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。 教育領域特化型の事業を展開しているので、対象は学校、塾、習い事教室、幼稚園、保育園、教育系の企業などになります。 ▼個人 ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートもお任せします。 具体的には、求職者様との面談を通してヒアリングを行い、ニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをマッチングを行なっていき

仕事内容株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G 【虎ノ門】キャリアアドバイザー(未経験歓迎)／教育体制抜群／事業拡大フェーズに携われる◆くるみん認定 【仕事内容】 【虎ノ門】キャリアアドバイザー(未経験歓迎)／教育体制抜群／事業拡大フェーズに携われる◆くるみん認定 【具体的な仕事内容】 ～研究開発職/理学系(バイオ、化学等)専門のキャリアアドバイザーをお任せします～ ■職務概要： ★専門知識不問★ 研究開発や理学系専門職に特化した人材紹介のキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 研究者として活躍されている方々のライフステージ、キャリアアップなど

仕事内容シンクトワイス株式会社 【キャリアアドバイザー(CA)/リーダー候補】教育体制新卒紹介エージェントのパイオニア◇土日祝休 【仕事内容】 【キャリアアドバイザー(CA)/リーダー候補】教育体制新卒紹介エージェントのパイオニア◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~未経験からでも活躍できる環境◇整った評価制度(定性・定量)◇新卒紹介特化のパイオニア～ ■募集背景 新卒採用に特化したサービスを展開する人材企業の当社にて、事業拡大に伴い、キャリアアドバイザー（CA）を募集します。 ■業務内容 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性から

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上 営業経験2年以上（業種不問） キャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後にキャッチアップ可能なので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 [歓迎] 人材業界でのご経験 【職種名】 キャリアアドバイザー｜急成長スタートアップ企業／リーダー候補／教育業界特化型人材サービスを展開！ 【仕事内容】 両面型キャリアアドバイザーとして、法人への採用支援と個人への転職支援を一気通貫で担当しながら、リーダー昇格後は戦略設計・KPI管理・メンバー育成にも携わっていただきます。 ■仕事内容 ▼法人 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行ってい

仕事内容株式会社ジー・エフ・エル 【SES営業】【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】教育体制インセンティブあり／残業10H以下 【仕事内容】 【SES営業】【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】教育体制インセンティブあり／残業10H以下 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではご

仕事内容株式会社JTBコミュニケーションデザイン 未経験も歓迎！安定◎JTBグループ【人事アシスタント】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門で入退社手続き、勤怠、給与、採用、社員教育などの事務サポートをお任せします◆未経験も安心のOJT・1on1体制あり◆有給休暇も柔軟に取得OK【主な仕事】 入退社手続きのデータ入力 勤怠・給与関連データのチェックや取りまとめ 労務関連データの集計、資料作成サポート 新卒採用およびキャリア採用に関する事務補助 社員教育に関する事務・運営補助 各部

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※扶養控除内勤務（扶養内勤務）もOKです！ ※シフトはお気軽にご相談ください！ ※応募状況によっては希望のシフトをご案内できない可能性がございます

仕事内容・経験不問！レジスタッフ ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 商品のバーコードをスキャンするシンプルwork！ まずはレジの基本操作や袋詰めなど、簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、POP作成や商品の陳列なども 少しずつお任せしていきます こんな方歓迎します！ ・未経験者の方 ・無資格の方 ・ブランクのある方 ・新人向け研修も充実 まずは元気なあいさつからスタート！ レジ打ちは先輩スタッフがイチから 教えますのでご安心ください。 操作も意外と簡単だから覚えやすくて安心 未経験の方でもスタートしやすいように、 丁寧な研修をご用意しています。 レジ操作の経験がある方は優遇あり こんな方

仕事内容ケースワイズコンサルティング株式会社 【職種未経験歓迎】ITコンサルタント※コンサルへキャリアチェンジしたい方／教育体制◎ 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】ITコンサルタント※コンサルへキャリアチェンジしたい方／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験・第二新卒歓迎／教育体制少数精鋭で裁量コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案～実現までワンストップで対応】 ユーザー企業およびSI企業に対して、コンサル～開発工程に至るまでワンストップで提供するモデルを推進・構築していただきます。 ■具体的な業務内容： 業務変革及びITソリューションをベースとした解決策の構築及

仕事内容【未経験OK！正社員デビューを応援！】建築書類作成事務スタッフ/アクティブ事務/昇給・賞与有りで生活も安定/土日祝休みでプライベートも大切にできる? ▼仕事内容 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! ＜最初にお任せする仕事＞ ・書類の整理：内容を?て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指?の共有など ・事務書類作成：計画

勤務時間＜勤務シフト＞ ■９～１４ ■１４～１８ ■１８～２３：３０

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/30（火） ガスト 三田慶応大学前店 【髪色自由◎】短時間勤務・扶養内勤務・テストの前などのシフトもご相談ください！ アルバイト・パート 学生～シニア世代まで活躍中！学業や家事と無理なく両立◎充実した福利厚生で安心して働けます♪ 【メリットポイント】 ◎シフトは自由♪(できる限り相談に応じます) ・授業後や部活やサークルの休みの日に働けます！ 長期休みは勤務時間を増やすなど ■週1日～OK！ ■1日2時間～OK！ ◎家事・子育て・学業との両立もしやすい！ ・子供が学校に行っている間のみの勤務OK！ ◎学生・主婦(主夫)・フリーターの方など幅広く活躍

仕事内容ケーブル製造 入社後は安全教育や基礎研修からスタートし、 先輩社員が実際の業務を通して丁寧にサポート。 製造業が初めての方でも、一つずつ仕事を覚えながら着実にスキルアップできる環境です。 また、ケーブル製造は安定した需要があるため、 景気に左右されにくく長期的に働けるのも大きな魅力。 資格取得支援制度やキャリアアップ制度も整っており、 将来的にはリーダーや生産管理、品質管理などへのステップアップも目指せます。 【仕事内容】 ＼求人のPOINT／ 未経験歓迎 異業種からの転職者も多数活躍中 社会インフラを支える安定業界で長期勤務可能 充実した研修制度でゼロから技術が身につく 資格

仕事内容自社物件の貸しビル事業やホテル事業など、170社からなる『三経グループ』。当社はそのグループ全体のバックオフィス機能を一手に担い、安定経営を支えています。その事務として、売上や請求の管理などをメインでご担当ください。 ――――【メイン業務】―――― ■売上の管理 ホテル事業に関するお金の動きを管理する業務です。PCで売上の集計・管理を行ない、銀行に行って帳簿や通帳の金額と照合し、数字に間違いがないかチェックします。 ■請求の管理 グループ保有物件に入居する企業（約500件）に対し、家賃の請求書を作成・送付します。先輩と手分けしてムリのない件数を担当。ノルマはありません。 ――――【そ

仕事内容株式会社クロス・シップ 【リーダー候補】キャリアアドバイザー ※教育×人材で社会を変える／急成長中／実績重視の評価 【仕事内容】 【リーダー候補】キャリアアドバイザー ※教育×人材で社会を変える／急成長中／実績重視の評価 【具体的な仕事内容】 【設立以来業績右肩上がりの急成長企業／高成長×社会貢献領域／実績主義で早期昇給昇格／中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有】 ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキ

仕事内容～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ」において、就職活動中の学生に寄り添い、就職活動の全般を徹底的にサポートします。 ・キャリアカウンセリング面談 ・志向性の確認、企業紹介 ・採用情報の提供 ・面接対策／提出書類添削 ・自社採用 など 【サービスについて】 ◇「上京して、自分の力を試したい」という思い

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【スポーツ事業スポンサー営業職】弊社運営ダンスチーム◆土日祝休・残業20h未満◆ノルマなし＜上場＞ 【仕事内容】 【スポーツ事業スポンサー営業職】弊社運営ダンスチーム◆土日祝休・残業20h未満◆ノルマなし＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【ダンスチーム（Valuence INFINITIES）のスポンサー営業／9割以上が未経験入社／転勤無し／グロース上場】 ※月10日休（基本土日祝休み）／長期休暇も取得可／転勤なし／在宅OK（週2回程度）コロナ禍でも業績堅調／リユース業界トップクラス企業※ ■業務詳細： スポンサー獲得新規営業、既存顧客フォロー営業

仕事内容サムスンＣ＆Ｔジャパン株式会社 【品川駅｜サムスンG】鉄鋼製品の営業｜韓国語を活かせる｜残業20h程｜時差出勤制度有｜業績好調 【仕事内容】 【品川駅｜サムスンG】鉄鋼製品の営業｜韓国語を活かせる｜残業20h程｜時差出勤制度有｜業績好調 【具体的な仕事内容】 サムスングループの安定基盤｜定着率が高く働きやすい｜売上高1,000億円以上の少数精鋭企業 ■おすすめPOINT （1）月残業時間は20時間程度と少なく、有給休暇の取得もしやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境です◎ （2）OJTをメインに韓国本社での教育や貿易実務教育、韓国語教育など充実した研修制度が整っています。 （

仕事内容「将来に使えるスキルを身につけたい」 「学歴や経歴に自信はないけど、ここから頑張りたい」 「パソコンは苦手だけど、人を支える事務職のようなお仕事をしたい」 そんな方におすすめの、未経験から始められる建築事務のお仕事です パソコンスキルや専門知識は、入社後に基礎から学べるので大丈夫。 社会人マナーやパソコンの基本操作からスタートし、少しずつ建築業界の知識や事務スキルを身につけていけます。 建築事務は、建物づくりを支えるサポート職です。 書類作成やデータ入力だけでなく、専門ソフトを使った簡単な修正サポート、原価計算、安全管理など、将来にも活かせるスキルが身につきます。 未経験から始

仕事内容・年収UP保証【PM】年収500~800万円｜プライム案件9割×創業50年の安定事業×豊富なキャリアパス×手厚い教育体制・残業0~10時間以内 仕事内容 ・仕事内容 要件理解・設計・開発・パートナー管理を中心に、スキルと希望に応じて工程を担当します。C#・Javaなどのオブジェクト指向言語を用い、将来的にはプロジェクトリーダー（PL）／マネージャー（PM・PMO）として活躍可能です。 ・ 案件・開発環境 代表的な案件： 品質保証部門向け 故障情報受付・分析システム開発（AWS） SAP連携ワークフロー開発（AWS） ECサイトおよび関連システム開発（Linux・Java） ISO文書管理

仕事内容覚えやすい簡単作業/未経験でも高収入/月収30万円可/バイク用品の仕分けピッキング/土日祝休み 【未経験でも安心スタート 】残業ほぼナシ＆快適な職場環境で高収入も目指せます ＼イチオシのポイントが満載 ／ ◆未経験OK 研修充実で安心スタート 「初めてのお仕事で不安…」という方もご安心ください しっかりした研修があるので、未経験からでも無理なくスタートできます◎ 経験がない方やブランクがある方も大歓迎です ◆自分の時間をしっかり確保 残業はほとんどなく、土日祝休みで週末はリフレッシュ 年間を通してプライベートを大切にできる環境が整っています。 ◆オシャレを楽しみながら働ける

仕事内容キャリアアドバイザー／教育人材事業の立上げ／経験不問。営業スキルアップ, マネジメントへ挑戦したい方を募集／完全週休2日 ■会社紹介■ クロス・シップは2022年に設立した教育スタートアップ企業です。 教育特化の人材事業、ワークショップ事業などを展開しています。 ※詳しくは、代表野崎記載のnoteもご参照ください。 httpsnote.com/tomonari_nozaki/n/n5f57421d8854 ■仕事の醍醐味■ ・教育領域という未来への貢献を軸にした事業を展開するため、様々な人にとってやりがいを持って臨めるお仕事となるはずです。 ・教育分野に特化しているHR企業はまだマーケット