子育てママ 製造事務 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

仕事内容コスメ製造会社のサポート事務 コスメ（化粧水やリップ、シャンプーなど）の製造を考えているお客様からのお問い合わせ対応です。お問い合わせ内容をヒアリングし、開発部や製造部などの各部署と連携。製品完成までをサポートします。 メディカルスペースでは、様々な化粧品や医薬部外品をOEM製造しています。『開発から生産までを一貫体制で担えること』『小ロットからでも注文可能であること』『納品までの迅速なスケジュール』が私たちの強みです！ ★ココがPoint★ ◇仕事は2人1組で対応します！ ◇コスメや美容などの「好き」や「興味」を活かせる仕事！ ◇無資格・未経験からスタートしたスタッフがほとんど！ ◇残業

仕事内容製造会社の事務スタッフ 商品のデータ入力や在庫・売上の入力、発注・受注業務などをお願い致します。 ※経理経験・事務経験のある方はとても心強いですが、未経験の方でも歓迎です。 ※Excelで表計算等が出来る方歓迎 ※多少営業補助業務も有ります 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分又は8時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した場合 。６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによります。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 の長期休暇があります。年間休日は１２１日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車用プラスチック部品の受発注に関わる事務業務 ・納品・入荷に関する伝票の仕分け ・パソコンへの入力処理 など 業務は一つずつ確認しながら進められる環境ですので、 製造業の事務が未経験の方でも取り組んでいただけます。 座りっぱなしではなく、少し体を動かす場面もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務（総務事務を含む）

仕事内容製造事務／一般事務 事務スタッフ 未経験OK・社宅制度あり ― 仕事内容 ― ◆ Word・Excelを使用した資料作成 ◆ 電話対応 ◆ 顧客対応 ◆ 書類作成・データ管理・受発注事務 ◎ 管理職候補として、製造・物流・営業・人事総務など各部門へ配属予定 ◎ 部署によっては、現場作業の補助をお願いする場合あり ― キャリアステップ例 ― 興味があれば CAD業務にも挑戦可能！ 着実にステップアップできる環境を整えています 1年目 ・一般事務（電話対応、顧客対応、書類作成、データ管理、受発注事務） 2年目（※希望者） ・一般事務＋CAD業務の補助（簡単な図面チェックなど） 3年目（※希望

勤務時間9:00〜18:00のうち2時間から ◎週1日〜／1日2時間〜OK！ ◎土日祝休みも相談OK ◎曜日固定のシフト制 ◎時間固定OK ＊曜日、日数、時間などご希望は相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容訪問看護ステーションにて理学療法士（PT）・作業療法士（OT）として訪問リハビリのお仕事をお願いします。 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・日常生活への支援 ・リハビリ計画、報告書等の作成 ＊1回40〜60分程度のサービスです。 ［訪問手段］公共交通機関、徒歩、自転車など（貸与あり） ［訪問エリア］大阪市北区を中心に中央区、東淀川区 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ＊勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 正社員登用

仕事内容【残業ナシ】企業向け福利厚生のご案内スタッフ 土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41.8万円（2023年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《先輩社員のインタビュー》 ▼

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜16時25分又は8時00分〜16時25分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 就業時間は相談に応じますので、履歴書に就業希望時間をご記載く ださい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季連休、年末年始休暇等※当社カレンダーによる 年次有給休暇を時間単位での取得が可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容内視鏡（胃カメラ）製造工場での事務系の職種です。 具体的には下記のようなお仕事がございます。 ・データの作成／入力業務 ・部品発注業務 ・出荷処理業務 ・文書管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】【副業兼業：禁止】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日は基本お休みですが年数回出勤あり。 ＧＷ、お盆、年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容段ボール製造の一般事務ですが、現事務職者の補佐を中心にＳＮＳ 投稿、レクリエーション担当と楽しい事大好き、行動力のある方向 きの仕事内容です。 ★ワード、エクセル、生成ＡＩは会社でスキル取得提供しています 。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記はあくまで例です。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊祝日は会社カレンダーによります ＊年末年始、ＧＷ、お盆

仕事内容製造部での事務作業を担当していただきます。 ■金型製造用材料の受入、製造工程入力（パソコンを用いて） ■資材関係の受入と在庫管理 ■製造経費の月次集計・照合 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が 少ない ※ご家庭をお持ちの方、子育て中の方が活躍中です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～21:00 ★週1日～OK ★1日3h～OK ＼働き方は自由／ ・午後のみOK ・午前のみOK ・土日のみOK ・平日のみOK

仕事内容家で、ちょっと事務ワーク。週1日～・1日3h～OK ️通勤なしの在宅勤務 子育てママ・ダブルワーカー活躍中 完全リモートワーク募集！ 全国どこからでも応募OK♪ 「家で働けたらいいのに」 その気持ちに、そのまま応えるお仕事です。 通勤は一切なし 全国どこからでも応募できる、 完全在宅の事務スタッフ募集 【ここがポイント】 ・週1日～／1日3時間～OK ・時給1,350円スタート ・納期内なら作業時間は柔軟に調整可能 ・未経験OK／PC基本操作ができれば大丈夫 今の生活を変えすぎず、 収入をプラスできる働き方です！ 【お仕事内容】 オンラインで完結する 事務サポート業務です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：出勤日は月曜日から金曜日の間週３日間・出勤曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電子部品製造工場の事務作業です ・電話応対 ・伝票処理 ・ワード・エクセル等による入力処理 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 【1】8：30～16：30（休憩1時間） 【2】9：:00～17：00（休憩1時間） ※勤務時間は希望を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください！ 10:30～／15:00～の15分休憩あり♪ お茶タイムでほっとひと息。コーヒー片手にリフレッシュできます♪ ◆シフト固定OK ◆残業月1時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【その他・休暇】 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇：法定通り 【取得実績あり】 ◆育児休業

仕事内容【梱包スタッフ】 17時まで＆土日祝休み☆子育て中のママさんも安心♪働きやすさ抜群！ 株式会社ウエシマコーヒー ■ 給与 時給1230円～ +交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 横浜市営地下鉄グリーンライン高田駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市 港北区 休憩中のコーヒー無料◎社割あり★ 勤務開始日の相談OK♪ ままさんスタッフ多数在籍！育児休暇の取得実績あり◎ 「小さな子どもがいても働ける？」 そんな不安も、まずはご相談ください♪ 子育て経験者ばかりだから、 急なお迎えや体調不良にも理解＆サポートあり◎ ●

仕事内容精密機械や工具のを製造する会社での一般事務スタッフの募集です 。未経験の方でも、丁寧にご指導いたします。事務所内は３名で稼 働しており協力して業務にあたっています。 ＊来客応対、メールでの連絡対応、 ＊電話応対は決まった取引先が主ですので安心です ＊ＰＣ作業は決まったフォーマットがありますのですぐに習得可 ＊マイカー通勤の駐車無料、バイク、クルマも通勤補助あり ＊エアコン完備の綺麗な事務所で働きやすい環境です ＊子育て中の方の急な休みにも対応可能です ＊休憩室、個人ロッカー完備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土曜日休みですが、年数回出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工程表作成 品質管理データ集計と分析（ＥＸＣＥＬ） 報告書など簡易文書作成（ＰＯＷＲＰＯＩＮＴ、ＷＯＲＤ） その他、一般事務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・製造関連データ入力 ・来客対応 ・その他一般事務 ＊繁忙期に一部、商品出荷作業あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・「又は」は実働６～８時間で応相談 （１）（２）及び「又は」のいずれかで応相談 ・休憩：（１）（２）は５５分、「又は」は勤務時間と勤務時間帯 に応じて付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○書類整理 ○スケジュール管理 ○来客対応補助 ○電話対応 ○各種書類作成 ○その他付随する業務 「業務変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊事務職の残業はありません。 ＊フルタイムの募集ですが、就業時間にご希望がある場合はご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫 １５ｈ／日、６回限度、９９ｈ／月、７２０ｈ／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始、ＧＷ、夏季休暇（９～１０日程度の大型連休） ＊会社カレンダー（年間休日１２５日）

仕事内容弊社は製造業で、金属製の精密鍛造品を取り扱っています。 販売管理（納品書・請求書の作成）、電話対応、その他、社内庶務 等なんでも。 ※お子様の学校行事や急な病気等の勤務時間及び休みの配慮が可能 です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容化粧品パッケージのシール貼り／化粧品パッケ ジのシ ル貼り 保育園ママ活躍中 急な休みOK 未経験OK 土日祝休み 【おすすめポイント】 ️勤務時間変更やお休みなど融通利きます ️初心者でも安心！人気の軽作業 ️シンプルで覚えやすいお仕事 ️勤務は週3日から応相談！扶養枠希望の方もＯＫ ️流通加工業、関西No.1の安定企業で安心 ️冷暖房、休憩スペースもあり快適です ️毎日作業する商品が変わるのでおもしろい！ ️主婦パート 主夫パート の決定版！ 【具体的なお仕事内容】 ドラッグストアなどに並べる化粧品を置く紙製の台などの組立になります。 ・箱の組立やシール貼り、梱包 ・完

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・英語または中国語のできる方（ビジネスレベル） ・製造業における総務経験 ・人事、労務管理経験者 【フィットする人物像】 ・企画提案力、折衝力、行動力のある方 【職種名】 総務部門における事務全般／世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカー 【仕事内容】 総務部門における事務全般 総務部門における事務全般（ご経験により下記いずれかの業務）をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・工場内施設管理 ・社内宿泊施設管理、