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歯科 - 栃木県下野市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

フィットネスクラブでお客様の受付・接客と健康のアドバイス/正社員/栃木県下野市

有限会社いせや スーパーオータニ自治医大

  • 下野市 柴 / 小金井駅 徒歩約12分

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 体を動かす
  • 育児サポートあり
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 早朝勤務
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎

仕事内容掲載期間:05/08(水)~05/31(金) 有限会社いせや スーパーオータニ自治医大 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください!運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう!」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ! ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK! 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…

求人アスコム

看護助手/パート・アルバイト/自治医科大学附属病院

自治医科大学附属病院

  • 下野市 薬師寺

  • 時給960円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 平日のみOK
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 東証一部上場企業
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • PCスキル不要
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 雇用保険完備

勤務時間最短週3日~5日 (1) 08:30~17:15[月~金 ※祝日休み] 実働 7.75h/ 休憩 1h

仕事内容週3日程度・平日のみ!外来部門で患者様サポート♪扶養内OK◎ 職種: 看護助手 仕事内容: ◆高齢社会の日本において注目されている仕事◆ 患者様を検査室へ案内したり、診察室周りの整備をするお仕事です。 資格や経験がなくても医療の現場で活躍できるんです♪ 患者様や医療スタッフから「ありがとう」と感謝されることが多く、とてもやりがいがあります★ 【求人のポイント】 ◎土日祝+平日がお休み♪週3日程度のシフトです。 扶養内勤務が可能なので、ムリなくお仕事できます。 ◎未経験・無資格・ブランクのある方OK! ◎地域医療への貢献が実感できます! 栃木県下野市にある『自治医科大学附属病院』で、身

ソラジョブ

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/子育て世代に優しい薬局内科系クリニック門前/下野市/石橋駅/正社員薬剤師/求人/手厚い家族手当・2歳までの育休・小学校3年生までの時短勤務など充実した福利厚生が魅力です!/ID: 1265236

石橋駅

  • 下野市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、小児科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、糖尿病 ・処方箋枚数:約90枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・パート人数:1人 ・事務数:2人 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。

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