大阪府のグッドタイムリビングの求人・仕事・採用

仕事内容治療ではない、高齢者の暮らしを支える看護。 今まで培われた知見とスキルが活かせるお仕事です。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、 訪問診療医の回診に随行し、情報の申し送り、 簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容具体的には・・・ (1)訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など (2)訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 【安心のフォロー体制】 当社で策定した「ナース業務基準」というマニュアルがあるため、業務上で何かの判断に迷ったときに立ち返る「よりどころ」があります。ドクター

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS263 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションの企画および運営 ・介護記録の作成 ・清掃 等 最寄り駅より徒歩1分★資格支援制度などもあり福利厚生も充実しております♪ (大阪府大阪市港区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS263(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給207,000円〜263,000円 【諸手当】 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※勤務時間応相談

仕事内容★資格取得支援制度・各種研修制度あり！未経験・ブランクOK！スタッフ間のチームワークが良く、とても働きやすい環境です★●資格取得支援制度や各種研修制度があります。サポート体制が整っているため、キャリアアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタート出来ます。 ●チームワークの良さが魅力です。全員で一丸となってお仕事に取り組んでおり、気持ちよく働ける環境です。 法人名:グッドタイムリビング株式会社 事業所名:グッドタイムリビング泉北泉ヶ丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容大和証券グループ本社１００％出資の有料老人ホーム。入社後はマ ンツーマンの研修制度もあり安心して業務がスタートできます。 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 １，訪問看護業務として、主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者 ）の必要な医療処置、健康管理、日常生活の介助など ２，訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、健康管 理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護ス タッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、ゲストと会 話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有しま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間(1) 07:00～16:00 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早出：7時00分～16時00分 日勤：9時00分～18時00分 遅出：11時00分～20時00分 夜勤：16時30分～翌9時30分 ※時間は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪堺市南区≫ アルバイト・パート募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V ≪時給1,234円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー 【主な業務】 ・ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた、オーダーメイドの介護サービスを提供 ※職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを実現するためにチームケアを大切にしています。 ※社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や、スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 アクセス：堺市南区高倉台3丁2-2 ＜紹介先企業＞ グッドタイム リビング 泉北泉ヶ丘（グッドタイムリビング株式会社） ＜紹介元企業＞ 株式会社キ

仕事内容温かい環境でスタートするサービススタッフ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、介護事務、一般事務、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,300〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 郡津駅から1.3km 村野駅から1.4km 交野市駅から1.8km ◆勤務時間※8月20日更新 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ③10:45〜19:45の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆休日・休暇 有給

仕事内容【吹田市】有料老人ホーム／資格取得支援などスキルアップに最適／賞与支給あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～283,000円 223,000円ー283,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:180,000円ー230,000円 ■職種手当:5,000円 ■夜勤手当:26,000円 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,000円 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 ■処遇改善期間 2022年7月ー2023年6月 [正社員]

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【4交代シフト制】 (早出)7:00～16:00 (日勤)9:00～18:00 (遅出)11:00～20:00 (夜勤)16:30～翌9:30 ※1夜勤につき2日勤務でカウント

仕事内容＼ブランクのある方、経験の少ない方もご安心ください！／ ◎大和証券グループで安定性抜群 ◎スタッフの負担軽減のため、介護機器の導入やスマートフォン、インカムの活用を行い、働きやすい職場環境を大切にしています モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいた

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容ゲストへの介護業務および日常生活のサポート等 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新）

仕事内容■メインキャッチ ≪福利厚生が充実≫子育て応援★住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 ゲストへの介護業務および日常生活のサポート等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし ■給与 月給 223,000円 ～ 261,200円 ■給与備考 【給与】 ・月給 223,000円 ～ 261,200円 【支給手当】 ・処遇改善交付金支給 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(入社時期により初年度の付与日数が異なる) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・看護休暇 ■PR ≪福利厚生が充実≫子育て

仕事内容■メインキャッチ 【福利厚生充実】長く働ける環境♪枚方市の住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容ゲストへの介護業務および日常生活のサポート等 リーダー候補の方は以下業務もお任せします！ ・担当フロアの管理 ・スタッフへの教育指導 ＊従事すべき業務の変更の範囲なし ＊就業場所の変更の範囲なし ■給与 月給 223,000円 ～ 281,200円 ■給与備考 【給与】 ・月給 223,000円 ～ 281,200円 【支給手当】 ・処遇改善交付金支給 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度があります。各種研修制度も充実しているため、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日が114日あります。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間を大切にできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 〈学歴〉高校卒業以上 私たちの「ミッション」、それは、ゲスト（ご入居者さま）に「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくことです。 私たちは、ゲストが「人生最良の時」を

仕事内容■メインキャッチ ≪月給22万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【主な業務】 ・ゲスト（ご入居者）のお一人おひとりのご要望に合わせた、オーダーメイドの介護サービスを提供 ※職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを実現するためにチームケアを大切にしています。 ※社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や、スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 ■給与 月給 223,000円 ～ 261,200円 ■給与備考 月給 223,000円～261,200円 【内訳】 ・基本給：171,800円～210,000円 ・職種手当：5

勤務時間【時間は応相談】 下のいずれかの時間帯。週4日から、勤務時間は応相談。 (早出)7:00～16:00（実働8時間・休憩60分） (遅出)11:00～20:00（実働8時間・休憩60分） (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

仕事内容【介護スタッフ/パート】駅チカ♪充実の研修♪短時間勤務歓迎！勤務時間・日数相談OK！ 一人ひとりに寄り添った介護業務をお任せします。 【仕事内容】 ・整容・更衣・食事・排泄・入浴などの生活介助 ・ナイトケア（更衣・就寝介助） ・状態観察・記録 ・看護・リハビリ・相談員など他職種との連携 ・自立支援プログラムの作成・実施 ・レクリエーション運営 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 ＜具体的

仕事内容施設名 グッドタイムリビングひなたが丘 勤務地 大阪府吹田市千里丘西 給与 月給 223,000円〜271,200円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 【4交代シフト制】 (早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00～20:00(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※1夜勤につき2日勤務でカウント 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK JR京都線「千里丘」駅より吹田市コミュニティバス「千里ひなたが丘前」バス停下車徒歩約1分（約80m）、 または「吹田

仕事内容仕事内容： ・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* *吹田市の定員122名の住宅型有料老人ホーム* ・設備環境も充実した綺麗な職場 ・日中は看護師常駐・ 緊急時も安心 ・ケアプランに沿ってのお仕事・ マンツーマンで接することが可能 *オススメポイント* ・車通勤可 ・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* 変更範囲:変更無し

仕事内容大和証券グループ本社１００％出資の有料老人ホーム。入社後はマ ンツーマンの研修制度もあり安心して業務がスタートできます。 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療 医の回診に随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急 対応等を行います。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳 ある暮らしを送れるようになるための支援を介護スタッフと一緒に 行ってもらいます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間《勤務時間》 早出：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅出：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 （時間は応相談） 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設定。1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。 《勤務の特徴》 シフト制で残業時間はほぼなし。週2日以上の休みが確保され、有給休暇は法定通り付与されます。育児休職・介護休職・産前産後休暇・看護休暇など各種休暇制度が充実しています。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市南区高倉台3丁2-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームでゲストのお一人おひとりのご要望に合わせたオーダーメイドの介護サービスを提供します。職種の垣根を超えたチームケアを大切にしながら、ゲストに対する想いを実現するお仕事です。社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育と、スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてのサポート体制が整っています。 《具体的な内容》 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・日常生活のサポート ・ゲストとのコミュニケーション ・チームでの情報共有と連携 ■募集情報 ＼介護の仕事をお探しですか？／ 「資格は取ったけど本当に大丈夫かな」

仕事内容【吹田市千里丘／介護スタッフ／正社員】年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です()/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守