東京都のミナトホールディングス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

仕事内容【情シス】目標売上高480億／東証スタンダード／年休125日／フレックス／転勤なし◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ROM書込みサービスを軸に、多角的な事業展開をし、「デジタルコンソーシアム構想」を掲げ、 M&Aなどを通じて2027年までに売上480億円を目指す当社にて、情報システム部門での業務をお任せします。 【具体的には…】 （1）本社およびグループ会社の情シス業務サポート （2）ITシステムの運用管理・保守 （3）運用プロセスの改善・整備 （4）IT機器のキッティング （5）各種プロジェクトの管理及びサポート (東京都) ▼職種 情報システム・社内SE(正社員) ▼雇用形態

仕事内容ミナトホールディングス株式会社 【新橋】人事・労務担当／給与社保など◇東証スタンダード上場◎年休125日／残業20h以内／転勤無 【仕事内容】 【新橋】人事・労務担当／給与社保など◇東証スタンダード上場◎年休125日／残業20h以内／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ミナトホールディングスグループ会社（国内13社・海外1社）の経営管理を行う当社にて人事担当として、労務社保・給与担当をお任せします。 業務はホールディングス傘下の子会社を複数（1社の社員数は30名程度）担当いただきます。 ■職務詳細 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社、休職

仕事内容ミナトホールディングス株式会社 【新橋】経営企画・ファイナンス担当（M&A・FP&A）◆スタンダード上場◆年間休日125日 【仕事内容】 【新橋】経営企画・ファイナンス担当（M&A・FP&A）◆スタンダード上場◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 経営陣のパートナーとして、財務・管理会計・M&A領域を横断しながら、企業価値向上と持続的な事業成長を推進していただきます。 単なる数値管理に留まらず、経営判断に必要な分析や戦略立案、事業投資の検討まで幅広く携わることができるポジションです。 ・中期経営計画および年度予算の策定 ・予実管理、業績分析、KPI設計・モニタリング ・経

仕事内容サンマックス・テクノロジーズ株式会社 【大阪】半導体製品の営業職～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業・自社の独自ブランドあり～ 【仕事内容】 【大阪】半導体製品の営業職～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業・自社の独自ブランドあり～ 【具体的な仕事内容】 ～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業/関西エリアの事業拡大を担うコアメンバー募集/自社の独自のオリジナルサンマックスブランドの技術・製品力～ ★クラウド、AI、IoTの普及を背景に今後も需要拡大が見込まれる半導体・メモリ市場において、成長分野の最前線で経験を積むことができます。 ■職務内容について 国内製