ラーメン - 宮城県利府町 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 新利府駅すぐのイオンモール内！未経験歓迎◆完全週休2日制◆「イオンモール新利府店」のキッチンスタッフ 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 本物の味わいにこだわり続ける、味の牛たん喜助！ 「牛たんKitchenきすけイオンモール新利府店」でのキッチンのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください♪ 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、未経験の方もご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・発注・

仕事内容1配達平均 750円以上！業界トップクラスの高報酬！フードデリバリーなら出前館で！ 「出前館」のフードドライバー 【仕事内容】 【出前館の強み】 ①業界トップクラスの高報酬＆注文数 1配達平均 750円以上（※）は業界屈指の高報酬！ 配達員向けキャンペーンで、さらに報酬がアップすることも！ ※2024年1月の配達1件あたり全国平均報酬額 ②働き方は自由自在 いつでも、どこでも。短時間でもOK！ 自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ！ 配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。 ③配達しやすく続けやすい 配達員用アプリの改善を行い、配達しやすい仕組みづくりに継続して取り組

仕事内容【仕事内容】 「らーめん幸楽苑」にて店長候補として下記業務をお任せします。 店舗の衛生管理、接客、売れ筋商品の確認などの市場調査、利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など、ラーメンの職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして就業いただきます。

仕事内容1配達平均 750円以上！業界トップクラスの高報酬！フードデリバリーなら出前館で！ 出前館の配送スタッフ 業界トップクラスの報酬！ 配達員満足度3冠獲得！ 副業OK！ 【仕事内容】 【出前館の強み】 ①業界トップクラスの高報酬＆注文数 1配達平均 750円以上（※）は業界屈指の高報酬！ 配達員向けキャンペーンで、さらに報酬がアップすることも！ ※2024年1月の配達1件あたり全国平均報酬額 ②働き方は自由自在 いつでも、どこでも。短時間でもOK！ 自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ！ 配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。 ③配達しやすく続けやすい 配達員用アプリ

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ・店内接客、調理 ・人事管理（パートナー採用、育成、指導） ・労務管理（シフト決定、勤怠管理） ・計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基

仕事内容1配達平均 750円以上！業界トップクラスの高報酬！フードデリバリーなら出前館で！ 【仕事内容】 【出前館の強み】 ①業界トップクラスの高報酬＆注文数 1配達平均 750円以上（※）は業界屈指の高報酬！ 配達員向けキャンペーンで、さらに報酬がアップすることも！ ※2024年1月の配達1件あたり全国平均報酬額 ②働き方は自由自在 いつでも、どこでも。短時間でもOK！ 自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ！ 配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。 ③配達しやすく続けやすい 配達員用アプリの改善を行い、配達しやすい仕組みづくりに継続して取り組んでいます。 また、以前の早

仕事内容1配達平均 750円以上！業界トップクラスの高報酬！フードデリバリーなら出前館で！ 出前館のデリバリースタッフ 【仕事内容】 【出前館の強み】 ①業界トップクラスの高報酬＆注文数 1配達平均 750円以上（※）は業界屈指の高報酬！ 配達員向けキャンペーンで、さらに報酬がアップすることも！ ※2024年1月の配達1件あたり全国平均報酬額 ②働き方は自由自在 いつでも、どこでも。短時間でもOK！ 自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ！ 配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。 ③配達しやすく続けやすい 配達員用アプリの改善を行い、配達しやすい仕組みづくりに継続して取り組ん