ガソリンスタンド 障がい者採用 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●病院での看護助手としての業務に従事していただきます。 ●家族手当や住宅手当等の支給があります◎ご家庭のある方も長く安定して働いていただける環境です☆ ●賞与は嬉しい4.25ヶ月分の支給実績あり！頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎ 【給与詳細】 ■給与 年収 3,000,000円～3,300,000円 月給 158,100円～ ※固定給：【月給】15万8,100円～ ※年齢・経験考慮 家族手当、住宅手当 昇給：年1回 賞与：年2回・4.25ヶ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 東京都青梅市に、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る「社会福祉法人 よしの保育園」があります。ここでは、0歳から5歳までのお子様65名一人ひとりに、じっくりと向き合える環境が整っています。 仏教の教えに基づいた「慈愛の精神」と「社会性」を育むことを大切に、英語、体操、音感、そして静かな心で自分と向き合う座禅といった、ユニークな保育を取り入れています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、その豊かな創造性をぐんぐん伸ばしていきます。 保育士として、子どもたちの毎日の小さな「できた！」を共に喜び、その成長を間近で感じられる、何物にも代えがたいやりがいがあります。子ども

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内における看護業務 認知症治療病棟、精神療養病棟、精神科急性期治療病棟、精神一般病棟 ※看護部では多くの男性看護師が活躍しています ■アピールポイント ・青梅市にある自然豊かな環境の精神科病院です。 ・精神科急性期から療養まで携われます。 ・男性看護師も多数活躍しています。 ・完全週休2日制で、年間休日は124日あります。 ・残業ほ少なめで、ワークライフバランスが保てます。 ■職場環境 病床数 270床床（精神270床） 看護方式 チームナーシング・プライマリーナーシング方式 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援毎週院内

仕事内容≪入社後は約7カ月の実践型研修あり≫ 「Webクリエイターになりたい」その気持ちがあればOK！ 仕事内容： ・未経験歓迎！約7か月後にはITエンジニアデビュー ・IT業界の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中 ・基礎から丁寧にフォローし、無理なくエンジニアを目指せる ・入社後約7カ月は実践型の研修あり・ 研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。 ・Webクリエイターデビュー！・ 研修後は「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合った

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・利用者様の外部医療機関への通院同行 ・利用者様の入浴介助 ・利用者様の内服薬管理等 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 4弱 入浴介助について あり 介護職員人数 40名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定月給：25.8～27.9万円 ・基本給:241,590円-260,840円 ・資格手当:4,000円-6,000円 ・連絡体制手当:6,00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・定着率高い/勤続年数が長く、定年まで働くスタッフが多いです。 ・65歳定年/再雇用制度あり ・車通勤可能/駐車場無料です。 ■職場環境 看護師在籍数 3施設全体で8名 看護師年齢層 40-60歳 定員 100名 平均介護度 3.96 入浴介助について 無 介護職員人数 全体100名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:482.2万円～ 想定月給：31.3万円～ ・基本給:265,000円

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 看護業務以外にトランス等の介助業務があります。 ■アピールポイント ・年間休日数120日以上、有給消化率がほぼ100％とお休みが多く働きやすい環境です。 ・学生さん - ベテランさんまで幅広く働いており、資格取得後に戻られる方も多い環境で、長く働いている方が多い環境です。 ■職場環境 病床数 180床床（精神180床） 看護師年齢層 平均年齢40代半ば 子育てナース 在籍 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートその日のリーダーなどが教育係としてついて教えていきます。 在職

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内における看護業務 認知症治療病棟、精神療養病棟、精神科急性期治療病棟、精神一般病棟 ※看護部では多くの男性看護師が活躍しています ■アピールポイント ・青梅市にある自然豊かな環境の精神科病院です。 ・精神科急性期から療養まで携われます。 ・男性看護師も多数活躍しています。 ・完全週休2日制で、年間休日は124日あります。 ・残業ほ少なめで、ワークライフバランスが保てます。 ■職場環境 病床数 270床床（精神270床） 看護方式 チームナーシング・プライマリーナーシング方式 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援毎週院内

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 3施設全体で8名 定員 80名 平均介護度 3.96 入浴介助について 無し 介護職員人数 全体100名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:482.2万円～ 想定月給：31.3万円～ ・基本給:265,000円 ・調整手当:26,500円 ・正看手当:15,000円 ・看護師夜間待機手当:1,000円/回（月7-8回） 自分の想定給与を聞く ■賞与 4ヶ月分 年2回 ■昇給 有

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・利用者様の外部医療機関への通院同行 ・利用者様の入浴介助 ・利用者様の内服薬管理等 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 4弱 入浴介助について あり 介護職員人数 40名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定月給：25.8～27.9万円 ・基本給:241,590円-260,840円 ・資格手当:4,000円-6,000円 ・連絡体制手当:6,00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・利用者様の外部医療機関への通院同行 ・利用者様の入浴介助 ・利用者様の内服薬管理等 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 4弱 入浴介助について あり 介護職員人数 40名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定月給：25.8～27.9万円 ・基本給:241,590円-260,840円 ・資格手当:4,000円-6,000円 ・連絡体制手当:6,00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ・統合失調症や認知症、合併症の方が多いです。 ■アピールポイント ・376床の精神科病院。精神科を学びたい方へオススメです。 ・託児所もあり、子育て世代の方にも人気の病院です。 ■職場環境 病床数 376床床（精神376床） 看護師年齢層 40代-50代が中心 子育てナース 在籍有り 看護方式 固定チームナーシング方式 固定チームナーシングを基盤にした看護方式を取り入れています。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 【給与詳細】 ■給与 想定月給：25.1万円～ ※上記は当直4回の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 看護業務以外にトランス等の介助業務があります。 ■アピールポイント ・年間休日数120日以上、有給消化率がほぼ100％とお休みが多く働きやすい環境です。 ・学生さん - ベテランさんまで幅広く働いており、資格取得後に戻られる方も多い環境で、長く働いている方が多い環境です。 ■職場環境 病床数 180床床（精神180床） 看護師年齢層 平均年齢40代半ば 子育てナース 在籍 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートその日のリーダーなどが教育係としてついて教えていきます。 在職

仕事内容【仕事内容】 東京都青梅市に位置する医療法人社団仁成会 高木病院で、看護師として新たなキャリアを築きませんか。当院は180床の二次救急指定病院として、地域医療に貢献しています。特に整形外科領域に強みを持ち、手術の約3分の1を占めるほど多くの患者様と関わることができます。 子育てとの両立を応援する環境が整っていることが、当院の大きな特徴です。現在、看護師の7割が子育て中であり、生後2ヶ月から小学3年生まで対応可能な24時間365日託児所を完備しています。夜間は小学6年生まで預かり保育も実施しており、夜勤を諦めていた方も安心して勤務できる体制を整えています。 「4週9休」の取得に加え、男性看護

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・定着率高い/勤続年数が長く、定年まで働くスタッフが多いです。 ・65歳定年/再雇用制度あり ・車通勤可能/駐車場無料です。 ■職場環境 看護師在籍数 3施設全体で8名 看護師年齢層 40-60歳 定員 100名 平均介護度 3.96 入浴介助について 無 介護職員人数 全体100名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:482.2万円～ 想定月給：31.3万円～ ・基本給:265,000円

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 透析室 ■仕事内容 ●クリニックにおける外来・病棟での透析看護業務全般をお任せいたします。 ●年間休日115日！有給消化率もほぼ100％とお休みも取りやすく連休も取得可能ですので、プライベートの予定も立てやすいですね☆ ●夜勤回数は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】31万3,000円～（夜勤4回計算モデル給） ■諸手当 職務手当：8,000円 調整手当：1万円 住宅手当：5,000円 精勤手当：1万円 夜勤手当：1万5,000円/回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 送迎時添乗業務 重度心身障害児童支援業務 おむつ交換や入浴補助等もあり ・ぷちぷちすばる（児童発達支援2-5歳） ・きらきらすばる（放課後デイサービス小学校1年生-高校3年生） ■アピールポイント ・お子様それぞれの発達段階に合わせた関わりを持つことができます ・非常勤の方も賞与がございます！ ・車通勤、バイク通勤可能です 【給与詳細】 ■給与 想定月給：26.8万円～ 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 ご登録後、お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：k

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●地域医療を支える完全療養型の病院です。未経験やブランクのある方も歓迎！ ●残業はほとんどなく、完全週休2日制、年間休日120日以上でプライベートやご家庭との両立がしやすいです。 ●給与は青梅市内トップクラス◎また、ゆとりのある職場環境なので定着率が高いことが自慢です。定年も一律65歳となっています！ ●JR青梅線「河辺駅」と西武池袋線「飯能駅」から無料送迎バスも出ており、雨の日も濡れずに通勤もラクラクです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】（正看）38万1,000円～ （准看）33万9

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 送迎時添乗業務 重度心身障害児童支援業務 おむつ交換や入浴補助等もあり ・ぷちぷちすばる（児童発達支援2-5歳） ・きらきらすばる（放課後デイサービス小学校1年生-高校3年生） ■アピールポイント ・お子様それぞれの発達段階に合わせた関わりを持つことができます ・非常勤の方も賞与がございます！ ・車通勤、バイク通勤可能です 【給与詳細】 ■給与 想定月給：26.8万円～ 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 ご登録後、お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 13 看護師年齢層 30-40歳 子育てナース 数名 定員 100入所 80通所 平均介護度 通所1.8 入所2.8 入浴介助について 脱衣所での補助 介護職員人数 50 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:333.4万円～ 想定月給：22.6万円～ 基本給:171,850円- 特別・職務手当:24,500円- 勤続手当:15,000円 住宅手当:15,000円 賞与:令和2年度実績