店舗管理 - 兵庫県神戸市長田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【テレビで話題のチョコレート屋さん♪】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援・店舗管理 資格: サービス管理責任者 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断補助（年1回） ユニフォーム支給 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 学歴不問 / LGBTQ+フレンドリー 勤続支援金: 正職員:13,000円 【施設情報】 施設名: 久遠チョコレート神戸

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休111日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容◎2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上１兆円目標！◎ ▼業務内容 精肉加工/販売 ▼条件 雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月、雇用条件の変更なし） ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円を目指しており、2018年は実際に実現した超成長企業です。 社員平均年齢30.8歳と若く、中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がって変えよう！風通しがよく、若く勢い

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の『鳥貴族』で働く店舗スタッフ★直近1年の定着率は88％★ ＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：

仕事内容出店拡大につき年間100名以上採用予定！ 日本の食料品物価1/2 一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中！働きやすい環境を整えてお待ちしてます！ ＼✿若手社員活躍中・経験不問✿／ ️初期育成に力を入れています！ ️毎年昇給＆昇給UP率も高水準！ ️残業少なめでワークライフバランスも充実！ 食品・菓子・デイリー（日配品）などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 ＜サンディのここがポイント！＞ ❖最初はカッターの使い方から研修がスタート！ ❖箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず！ ❖発注は自動化、数

仕事内容<仕事内容> 【休日出勤・無断残業NGの店舗スタッフ】直近1年の定着率は80％超え！業界トップクラスの働きやすさ！ 人と関わる仕事は好きだけど、将来が不安… ―…そんな悩みをお持ちのあなたにこそ、 社員の「将来設計」を応援する鳥貴族の店長候補がピッタリです。 ＼社員クチコミの休日満足度90％！／ 鳥貴族の年間休日は、飲食業界の平均97.1日を上回る「111日」。月2～3回は連休が取れるほか、夏冬に4連休・5連休も！もちろん、店長も同じように休めます。 ＼手当が充実しているから安心！／ 全額支給の交通費や退職金、ひとり月1.8万円～の家族手当なども充実しており、家族が増えても安心です！

仕事内容安全・安心・快適を支える《イオンディライト》の建物設備の巡回管理業務 イオングループなので福利厚生・教育・ノウハウが充実！ 神戸市を中心とした管理物件の巡回設備スタッフを募集します。 オフィスビル、小型店舗、工場などの複数物件を巡回管理し、設 備の日常点検、設備・機器の修繕他、店舗や協力企業様との折衝 などをご担当いただきます。 お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。 【業務補足】 １週間の内３～４日は、１日１～３件程度の管理物件を巡回し、 点検等の立ち合いやオーナーさまとの調整対応、１日は事務所で 報告書作成などの事務作業を行います。 資格を活かした仕事にチャレンジ

仕事内容調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします！ ※杉玉ブランドでの勤務になります。 ▼業務内容 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているのでご安心ください！ 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 ▼担当からのコメント 「杉玉」の特徴 杉玉はファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」

仕事内容【仕事内容】 店舗内での接客業からアルバイトの方のシフト調整、シフト作成～慣れてきましたら店舗管理をお願いします 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区の管理薬剤師,調剤薬局 ■メインキャッチ 管理薬剤師,調剤薬局の薬剤師／＜大人気の土日休み店舗!!＞年収600万円以上!18時までの店舗です/管理薬剤師経験ある方!. ■コメント 全国に展開している大手調剤薬局です。 患者様はもちろん、働く従業員さんが笑顔で健康にいられるような 環境を整えております◎ ＜福利厚生＞ イベントや余暇・日常生活で利用できる福利厚生サービス、 「WELBOX」を導入しております。 フィットネスクラブや映画館、レジャー施設、スポーツ観戦、宿泊施設など、多彩なサービスがいつでもお得に利用することが可能です♪ ＜休日・休暇＞ 年間休日は

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ◎自転車のご提案・販売 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 【研修制度】 ブラザーシスター制度を導入して

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容DAIWA CYCLE株式会社 募集要項 自転車好きな方大歓迎◎各種資格の取得を目指せる制度もあります 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～233,000円 ※上記は最低保証額になります。 年齢・経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※東京・神奈川の店舗に配属、かつ基本給186,000円未満の場合は 月給186,000円となるように手当調整いたします。 ◆賞与年2回(3月・9月) ◆昇給年1回(4月) ※年2回評価制度あり！ ◆役職手当(店長：月5万円) ≪月収例≫ ＊接客・販売経験者 基本給203,000円＋残業代15,000円(月10時間の場合) ＋

仕事内容吉野家の正社員募集！飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です！ 学歴不問！未経験歓迎！初めて正社員にチャレンジする方も歓迎！入社後3ヶ月の研修で業務や店舗運営を学べます。コツコツ頑張れば着実に昇給＆ステップアップ！ ＼ 吉野家の正社員で働く魅力 ／ ◎店舗売上の評価以上に、環境づくりや接客などでしっかり評価！ ◎明確な評価制度と着実なステップアップ！ ◎店長表彰やコンクールなど、表彰制度が多数！ 【 入社後の流れ 】 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！ その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＜

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万 円を叶えたスタッフも在籍。

仕事内容【正社員】東証プライム上場会社のグループ企業！店長候補 【店舗名】神戸長田食堂 【給与】ホールスタッフ：月給247,000円〜342,000円 【勤務時間】9時00分〜22時00分(シフト制) 【交通】長田駅より徒歩15分 【勤務地・面接地】 兵庫県神戸市長田区西山町4-16-12 ■ 給与詳細 ホールスタッフ：月給247,000円〜342,000円 ■ 企業PR 当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなど

仕事内容吉野家の正社員募集！飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です！ 学歴不問！未経験歓迎！初めて正社員にチャレンジする方も歓迎！入社後3ヶ月の研修で業務や店舗運営を学べます。コツコツ頑張れば着実に昇給＆ステップアップ！ ＼ 吉野家の正社員で働く魅力 ／ ◎店舗売上の評価以上に、環境づくりや接客などでしっかり評価！ ◎明確な評価制度と着実なステップアップ！ ◎店長表彰やコンクールなど、表彰制度が多数！ 【 入社後の流れ 】 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！ その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＜

仕事内容★年間休日121日・毎週2連休 ★会社が安定＆成長しているので、将来も安心！ #20～30代の若い世代が大活躍中！ #盛り上がれる仲間が一緒！ #毎日が楽しくなりますよ♪ 店⻑候補として接客をはじめ調理も含むとする店舗運営をお任せ します。接客では最低限のマニュアルはあるものの、⾃分の好き なメニューをお勧めするなどお客様と⼀緒に楽しむ⾃由な接客で す。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの管理や売上管 理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 【1店舗に正社員2～5名】 複数の正社員で交代できるから週2日の連休や有給取得が難なく 可能。大切にしているのは「串カツ田中で働くスタッ

仕事内容新店＆リニューアルプロジェクトが多数★ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ ★2024年、新規オープンや業態変更など、新たな動きが多数！ オープニングスタッフとして参加するチャンスもあり！ フラットフィールドオペレーションズは現在130店舗以上！飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）、この3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開しています。着実に店舗数を増やし、首都圏で現在30店舗以上に成長しました。 新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】まいどおおきに食堂｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪まいどおおきに食堂とは≫ まいどおおきに食堂は、フジオフードシ