物流センター - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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物流センター長/所長候補/丸紅グループ/グローバル展開の総合物流会社/事業・業績拡大中/物流企画・ロジスティクス/岐阜県/正社員

丸紅ロジスティクス株式会社

  • 岐南町 平成 / 岐南駅 徒歩約19分

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流管理・ベンダー管理・輸配送管理(目安10年以上) ・マネジメント経験 【職種名】 物流センター長(所長候補)※岐阜【丸紅グループ/ グローバル展開の総合物流会社/事業・業績拡大中】 【仕事内容】 菓子類の輸配送を管理する同センターでは、事業拡大に向けた新規案件の稼働を数多く予定しております。その中でメーカーである取引先との入出荷情報のやり取りや輸配送管理のオペレーション、委託先倉庫との在庫管理さらには品質および監査対応のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・新規案件の稼働対応 ・事業拡大に向けた新規輸配送案件の立ち上げ・運用 ・輸配送オペレーションの管理

物流センターでの検品・梱包のモクモク作業

株式会社Shaft COLOR ネクストアップ 製造事業部

  • 岐阜市

  • 月給31万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 物流センターでの検品・梱包のモクモク作業 倉庫内での検品・梱包作業をお願いします。 取扱いは、大小様々ですが難しい作業はありません! 検品・・キズや汚れ、へこみなどの状態の確認 梱包・・配送中の破損がないように、緩衝材などを巻き付け 未経験からでもスタートできる!カンタン作業! □未経験歓迎!学歴不問・経験不問! □残業少なめ・週休2日でプライベートも充実♪ □マイカー通勤OK 少しでも気になったらお気軽にご応募くださいませ♪ こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります! たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日

かんたん応募

所長候補/丸紅100%出資の商社系物流企業/転勤なし/完全週休二日制/センター・倉庫管理・運行・配車管理/岐阜県/正社員

非公開

  • 岐南町

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • 英語不要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流経験15年以上(物流管理・ベンダー管理・輸配送管理) ・運送会社との折衝(物流関連の費用相場理解)【必須】 ・マネジメント経験(管理人数不問) 【歓迎】 ・食品の取り扱い経験 ・担当顧客を持った主体的な業務経験 【人事制度】 ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後マネジメント層として業務していただいたあとは、ぜひチーム長や部長など上級役職を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。 【募集年齢(年齢制限理由)】 35歳~

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