東京都町田市の木造施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かすなら、 「売上第一」ではなく 「価値創造の当事者」になれる会社へ。 【仕事内容】 経験者には、単なる“担当営業”ではなく、 住宅づくりを動かすキープレーヤーとして活躍してほしいと考えています。 要望ヒアリング・課題設定 最適な住居の方向性策定 設計・施工と協働した提案設計 契約条件の調整・クロージング 引渡しまでの総合マネジメント 営業の判断が、そのまま住居の質を決める仕事です。 【現場に裁量があるから面白い】 年齢・社歴・肩書よりも、「どこまで現場を動かしたか」で評価。 進め方に細かな縛りなし 良案は即採用 新手法も歓迎 経験を重ねるほど自由度と影響力

仕事内容株式会社一条工務店 【神奈川/中央】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【仕事内容】 【神奈川/中央】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【具体的な仕事内容】 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成され

仕事内容未経験から、早期に 「住宅づくりのプロ × 稼げる住宅営業」になる。 私たちが手がけているのは、 新築注文住宅・リノベーションを中心とした住宅事業です。 【仕事内容】 新築注文住宅、中古住宅＋リノベーション、土地探し・売買など、 複数の選択肢を整理しながら最適な住宅を提案する反響営業です。 Web・SNS・紹介からの問い合わせ対応が中心で、 飛び込みやテレアポは一切ありません。 【入社後の流れ】 入社後は先輩と同行しながら、 住宅・営業の基礎を実務で学びます。 ・お問い合わせ内容の確認 ・お客様の希望や背景のヒアリング ・先輩商談への同席 ・物件・土地・プラン資料の準備 未経験でも

仕事内容建築部は、東京から九州までのエリアで木造住宅を年間700棟建築しています 特に２×４工法については業界のパイオニアとして40年の実績を持っています 近年、大型木造物件等も手がけるようになり、日々新しいチャレンジをくり返しています 仕事内容は・・・ ・木造住宅（２×４工法、在来工法）の現場管理 建売住宅の品質・安全・工程、予算管理全般を行う。 建築場所が分譲地のため、他現場との掛け持ちは少ない。 ・車は社用車を使用していただきます。 東京建築部は総勢15名のアットホームな職場です

仕事内容■お仕事内容 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・木造新築工事における現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応 ・下請協力会社との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・現場施工管理に伴う各種資料作成 主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。 グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。

仕事内容第二新卒・経験浅い方歓迎／研修＋OJTで安心スタート 1年目から現場に立ち、早期に責任あるポジションへ 資格取得支援＋キャリア面談で将来の道も描ける 保育園・福祉施設・商業施設など地域に残る建物を手がける 【仕事内容】 町田・東京西営業所にて、非住宅木造建築（保育園・高齢者施設・商業店舗など）の施工管理業務をお任せします。 仕事の流れ（例：木造保育園の新築工事） ・図面確認・工事スケジュールの立案 ・職人・資材の手配 ・工程・安全・品質管理 ・報告書作成、写真管理 ・完成・引き渡し対応 経験が浅い方は、先輩の現場に同行して基本を習得 → 小規模現場の担当 → 現場所長へとステップ

仕事内容技術営業（経験者）｜横浜市周辺の現場 【仕事内容】 戸建住宅や商業施設の新築・改修・リノベーションを中心に、技術営業として現場とステークホルダーを結びます。実務の要は施工管理です。 施主・設計者との打合せ／提案 工事写真整理・各種書類作成 工程・品質・安全のマネジメント 協力会社・職人との調整 原価・進行スケジュールの管理 ※担当現場は横浜市および近郊 ※案件の掛け持ちは抑え、一件一件に集中できる体制です。 【この仕事のポイント】 経験を存分に活かし、広い裁量で挑める環境。 工程組みや現場運営は経験を最大限尊重 改善提案が通りやすいフラットな社風 経営層との距離が近く

仕事内容東京都町田市の【所長候補】建築施工管理／町田営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／町田営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256〜526905円

仕事内容木造戸建て住宅のリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。 リフォームの施工管理 住宅等の建築物の増改築・内外装のリフォームの工事設計、施工管理等 ※1日に3〜4件の各現場を巡回し、工事状況の確認や進捗の確認をします。 ※建築士、建築施工管理技士等の各資格をお持ちの方歓迎、優遇します。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 社内イベント（部活動等） 書籍購入費補助あり（規定あり） 退職金制度（財形貯蓄型） 等 手当 残業手当 資格手当 扶養手当 住宅手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇 年末

仕事内容建設業界でワークライフバランスの充実＆キャリアアップ ――――― ️土日休み/年間休日120日/直行直帰OKでプライベート充実 ↳これまで火水休みのハウスメーカーで働いていた方も、土日休みでしっかりリフレッシュしながら働けます。 ️木造建築の建築施工管理経験を活かして、さらにスキルを磨きたい方にぴったり。 ↳多彩なプロジェクトを通して成長できる環境が整っております。 ️スケール感のある木造大型案件に挑戦！ ↳高齢者施設や保育園など一般住宅では得られない経験を得られる仕事です ―――――― 【仕事内容】 ・木造大型建築物（高齢者施設、保育園など）の建築施工管理および設計/積算業務

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建売住宅の施工管理 【具体的には…】 ・当社分譲住宅の施工管理全般をお任せします。 ・業務内容： １）設計部門とのコンセプト打合せ。 ２）担当現場の事前調査。 ３）各種建材や職人さんの手配。 ４）施工スケジュール、工程表の作成。 ５）基礎着工～施工開始。工期は約４ヵ月（基礎着工～竣工）。施工中は、１現場 週１～２回は訪問し,行程進捗や品質等チェック。 ６）施工完了。 ７）営業部へ引渡し。引渡し時の立会。 ・月間４棟、年間で50棟程度の着工を手掛け、約４カ月で竣工・引渡しとなるまでの、全行程の管理・采配をお任せします。 ・プロ人材として、

仕事内容【仕事内容】 戸建住宅や商業施設の 新築・リフォーム・リノベーション工事を中心に、 技術営業として、現場と関係者をつなぐ役割を担っていただきます。 実務の中心は施工管理業務です。 施主・設計担当との打ち合わせ・提案 工事写真の整理、各種書類作成 など 工程・品質・安全の管理 協力会社・職人との打ち合わせ・調整 原価・スケジュールの管理 ※現場は横浜市および近隣エリアが中心 ※無理な現場の掛け持ちはなく、 1件1件にしっかり向き合える体制です。 【この仕事のポイント】 これまでの業界経験を活かし、 裁量を持って仕事に取り組める環境です。 現場の進め方・工程管理は経験を尊重

仕事内容経験を活かすなら、 「売上至上主義」ではなく 価値をつくりながら、稼げる会社へ。 私たちが手がけているのは、 新築注文住宅・リノベーションを中心とした住宅事業です。 人生に長く関わる「住居づくり」を通して、 本当に意味のある価値を提供する営業を行っています。 【Re.建設の営業】 数字のためだけに売る営業ではありません。 お客様の暮らしや将来を考え抜いた結果として、 成果がついてくる営業スタイルです。 【職場の雰囲気】 営業が一人で抱え込む現場ではありません。 設計・施工との距離が近い 社内で意思決定が完結する 現場の声がすぐに反映される 新築・リノベーションの現場を、

仕事内容木造住宅の施工管理（鉄骨・ＲＣ等の特殊構造経験者も歓迎） 各現場の工程管理、社内スタッフ、各業者、職人と連携し、現場の段取り 品質管理及び安全管理建物の着工から完成まで、スムーズに現場が動くように 職人さんの仕事を見届け、品質の高い住宅となるよう総合的な現場管理を担っていただきます。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）車通勤可能（現場による） 定期健康診断、 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇（法定通り付与） 夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日125日

仕事内容建築施工管理（管理職／所長候補） 年収 650万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都町田市原町田1-13-1 町田ハイツ1番館 仕事内容 ■同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理を担当いただきます。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担っていただきます。 ※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」を担っていただきます。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅

仕事内容＜職務内容について＞ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、 実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、 業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事の流れ②】 ■リフォームのご依頼が入ったら、お客様へお電話し、ご挨拶！ ↓ ■現地訪問の際にお客様とお打合せ！ お客様の要望を余すことなく聞き取りし、お見積りを作成します ↓ ■打合せを重ね、契約へ！ ご在宅日の調整や工事の段取りを行ない、お客様にご満足頂ける工事とサービスを提供いたします。 ↓ ■無事、完工！ グループの顧客と当社の関係は、完工後も末永く続きます。またご依頼を頂けるよう、アフターフォローも欠かさずに！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイン

仕事内容戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心で

仕事内容◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

仕事内容【仕事内容】 私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社の新築分譲戸建の施工管理業務全般に携わっていただきます。 ・担当現場巡回 ・施工管理・確認 ・安全管理・確認 ・担当営業や設計しとの打ち合わせ など ・担当棟数30～40棟／年（一人当たり平均） ・担当エリアは営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動） 【1日の流れ】 09：00 現場直行 ▼ 午前 現場回り ▼ 12：00 ランチ ▼ 午後