ブレイン社会保険労務士法人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容１．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 ■優遇します ・社会保険労務士 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・人事・労務に関するコンサ

仕事内容社会保険労務士事務所における事務業務を担当していただきます。 主な業務は、社会保険・雇用保険に関する各種手続、給与計算、デ ータ入力、顧問先からの問い合わせ対応等です。 社労士事務所、企業の人事・労務部門等での実務経験をお持ちの方 を募集します。 これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング、労務相談 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●助成金申請 ●給与計算 ●お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】※社労士業務経験２年以上

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険手続き・給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります） ・その他社労士業務全般における各種書類作成補助 ・労務相談等の対応 ・一般事務全般 ・顧客訪問、各関係機関への手続及び届出対応あり（社用車使用） ※行政書士業務にも携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算等からスタートし、 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類や顧客訪問・役所回り等の 外出もして頂く等、業務の幅を広げていって頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容中小企業をサポートする！行政書士業務 ●障害福祉許認可関係業務 ●会計記帳業務 ●国保連給付費請求業務、処遇改善加算サポート業務 ●顧客対応 等 行政書士として障害福祉分野の中小企業のサポートをお願い致しま す。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍して頂きます 。 ★未経験の方歓迎 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 賞与年3回！最大給与6ヶ月分支給！ ゆくゆくは上場会社の決算業務までを “あなた”にお任せしたいです！ 【この求人のポイント】 昇給あり！（年1回／4月） インセンティブ制度あり 土日祝休みの完休2日＆残業少なめ 資産税業務など幅広い経験が積める！ 人間関係も職場の雰囲気も良好 嬉しいドリンク飲み放題♪ 【お任せしたい仕事内容】 毎月顧問先に訪問し、会計処理の監査を行い、 経営者に現時点での業績を正確に把握していただきます。 その上で、法人税申告書等を作成し経営者に報告をします。 その他、税理士業務全般を行っていただきます。 【担当件数について】 入社後す

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉分野の中小企業の サポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ・人事労務コンサルティング、労務相談 ・電子申請による労働・社会保険手続業務 ・助成金申請 ・給与計算 ・お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただきます。

仕事内容中小企業をサポートする！行政書士業務 ●障害福祉許認可関係業務 ●国保連請求業務 ●会計記帳業務 ●事務代行業務 ●福祉経営コンサルティング ●顧客対応 等 行政書士として福祉分野の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 業務の変更範囲：変更なし ※行政書士業務経験２年以上

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ・電子申請による労働・社会保険手続業務 ・労務管理の相談・指導 ・助成金申請 ・給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉分野の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただきます。 ＊未経験の方歓迎！ 現在所長を含め社会保険労務士有資格者４名、税理士有資格者２名、行政書士有資格者２名在籍しておりますので、分からないことがあれば先輩に気軽に質問できます。 ＊常に自己研鑽に努め、社労士として活躍したい方、志を高く持って業務に

仕事内容給与： 月給291000円~ 仕事内容： 【リーガルブレイン社会保険労務士法人】 介護・障害福祉や医業に特化した総合的な経営・開業支援を展開する社労士法人にて、事務スタッフとしての業務をお任せします。 給与計算や各種手続き業務を中心に、顧客対応まで幅広く担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼給与計算業務 ・給与計算ソフトを使用した給与計算処理 ▼各種手続き業務 ・社会保険・労働保険等の各種手続き対応 ▼顧客対応 ・電話応対（電話は常時対応が発生するため、明るく丁寧な応対が求められます） ・顧客からの問い合わせ対応 【体制】 従業員数14名。うち子育て世代の女性スタッフ

仕事内容【仕事内容】 「会計事務所は忙しい」を、 ここらで終わりにしませんか？ 年間休日120日以上×残業月20h以下を徹底。 賞与3.5ヶ月分の安定と、 資格取得を支える環境があります。 求人のPOINT ①賞与年2回支給（給与3.5ヶ月分支給実績） ②土日祝休みの完全週休2日制 ③資格取得を支援する学習環境 ④経験やスキルに応じたキャリアアップ ⑤閑散期・繁忙期に関係なく残業月20時間以内！ ＜仕事内容＞ ∇税務会計業務をお任せします。 ・会計ソフトへの取り込み・入力 ・会計データの監査 ・顧問先への訪問、面談 ・決算・申告書作成・決算報告 ・年末調整、確定申告など ※会計ソフト： 「発

仕事内容中小企業をサポートする！行政書士業務をお任せします。 ・障害福祉許認可関係業務 ・国保連請求業務 ・会計記帳業務 ・事務代行業務 ・福祉経営コンサルティング ・顧客対応 等 行政書士として福祉分野の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただきます。 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎いたします。

仕事内容【朝日税理士法人】管理部門事務（将来のリーダー候補）年収400万〜600万／横浜・関内駅 ◇簿記や秘書検定の資格を活かしてキャリアアップ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 想定年収：400万円〜600万円 ・月給27万〜35万 ・夏季賞与1ヶ月、決算賞与1.4ヶ月(前年実績、業績により変動) ・残業代別途支給 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 9:00〜17

仕事内容【株式会社図研】人事課労務 491万〜631万 センター南駅 給与計算・社会保険手続き経験者歓迎 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,910,000円〜6,310,000円 想定年収4,917,000円〜6,315,000円月給309,000〜395,000円 ・基本給236,000〜285,000円 ・諸手当30,000〜55,000円・残業手当43,000〜55,000円を含む/月■賞与実績:年2回（5か月）■昇給:年1回（4月）※年収はあくまでも目

仕事内容【業務内容】 ＊社内管理部門で事務サポート＊ ・採用業務 ・人事諸制度や施策の設計/管理 ・各種規定改定 ・人事業務 ・雇用規約や労働時間の管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・経理業務 ・請求書処理 など ＊上記、人事・労務・経理業務のいずれかからスタートし、数年かけて一通りご経験いただきます。 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩スペース、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 関内駅より徒歩すぐ＊税理士法人の人事総務担当部署でお仕事！ 配属先では女性メインの6名が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBにおける提案資料作成経験 ・人事制度設計構築経験 ・海外給与、海外赴任者規程設計経験 ・人事システム導入経験 （タレントマネジメントシステム：カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等、または勤怠システム、その他人事システム） ・事業会社での総務経験（給与計算、人事、社会保険業務など） ・社労士事務所での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】組織・人事コンサルタント ※土日休み ※年間

仕事内容募集背景 BDOヒューマンキャピタルマネジメントは、組織・人材マネジメントや業務改善に関するコンサルティングサービスを展開しています。 現在3名体制でクライアントのコンサル業務と兼務しながら、社会保険労務士法人における法人営業および経営企画業務を担っています。 立ち上げ当初は代表1名で事業を推進してきましたが、クライアント数の増加に伴い、更なる体制強化を図ることとなりました。 そこで今回、人事業務のご経験を豊富にお持ちの方、または人事分野の経験を活かしてコンサルティング業務に挑戦したいという意欲をお持ちの方を迎え入れ、ともに事業を成長させていきたいと考えています。 ポジションの魅力 社労士法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの業務経験：2年程度 （1）人事コンサルティング業務（人事制度構築・運用、人事・給与・社会保険・勤怠関連、その他人事関連 など） （2）人事系アウトソーサー業務（人事・給与・社会保険・勤怠・人材育成関連 など） （3）人事業務（社内人事関連制度の改定プロジェクトへの参画、人事管理・採用・労務管理・教育関連業務 など） [歓迎] ・下記人事テーマでの業務経験：経験年数不問 （人的資本経営、働き方改革、テレワーク導入、ESG経営 など） ・3名以上のマネジメント経験：2年以上 ・社会保険労務士、ISO30414リードコンサルタント 【フィットする人物像】