阪神電鉄 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪/週3日在宅/社内SE(リーダー)社内エンジニアの生産性向上/残業ほぼ無/阪急阪神東宝G

アイテック阪急阪神株式会社

  • 大阪市福島区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪/週3日在宅】社内SE(リーダー)◆社内エンジニアの生産性向上/残業ほぼ無/阪急阪神東宝G 【仕事内容】 【大阪/週3日在宅】社内SE(リーダー)◆社内エンジニアの生産性向上/残業ほぼ無/阪急阪神東宝G 【具体的な仕事内容】 ◆社内SE強化採用:AIなど最新技術推進のために組織拡大いたします!◆ 阪急阪神東宝Gのユーザー系SIerの当社にて社内SEをお任せします。 配属先は全社生産性向上を目的とし新技術・製品の検証~社内展開・推進までをミッションとする組織です。 各開発本部の開発PJTが増加する中でAIエージェントの活用推進やその他最新技術の活用検証も

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タクシーアプリGO搭載のドライバー(シフト制)

阪急タクシー株式会社 大阪営業所

  • 大阪市淀川区 加島

  • 月給25万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容加島駅徒歩2分 【平均年収330万】阪急阪神ホールディングスG/未経験大歓迎/頑張った分収入UP/女性活躍中 応募から入社まで最短10日間! 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください! \ タクシードライバー初心者でも安心 / 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫! 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数!アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です! 【Q3】ちゃんと稼げる…? お客様を探

かんたん応募登録エントリー

梅田/転勤無し/鉄道土木の工事監理~土日祝休みで働き方/在宅勤務相談可能/阪急阪神G~

阪急設計コンサルタント株式会社

  • 大阪府

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容阪急設計コンサルタント株式会社 【梅田/転勤無し】鉄道土木の工事監理~土日祝休みで働き方在宅勤務相談可能/阪急阪神G~ 【仕事内容】 【梅田/転勤無し】鉄道土木の工事監理~土日祝休みで働き方在宅勤務相談可能/阪急阪神G~ 【具体的な仕事内容】 ~阪急電鉄100%子会社/年休124日(土日祝)/平均残業約25H/働き方◎~ ■職務内容 鉄道土木工事に関する工事監理業務を担当いただきます。 〇工事監理部門では、発注者支援業務として、工事請負会社への安全指導、確認検査、工程調整、設計変更対応、技術資料作成を行っていただきます。 阪急電鉄の工事監理を代行する立場となります。 ■工事内容: 立

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大阪/週3在宅可/内販SE(不動産・商業施設向け)福利厚生/阪急阪神東宝G唯一のIT企業

アイテック阪急阪神株式会社

  • 大阪市福島区

  • 年収651万円〜792万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪/週3在宅可】内販SE(不動産・商業施設向け)◆福利厚生阪急阪神東宝G唯一のIT企業 【仕事内容】 【大阪/週3在宅可】内販SE(不動産・商業施設向け)◆福利厚生阪急阪神東宝G唯一のIT企業 【具体的な仕事内容】 ~阪急阪神東宝Gの不動産・商業施設領域のIT化などDX推進をお任せ!~ 【業務概要】 阪急阪神東宝G唯一のIT子会社となるユーザー系SIの当社にてシステムエンジニアをお任せします。 配属組織は不動産・商業施設を中心としたグループ内企業に対し、DX推進に伴う新システム開発や新商材の企画、既存システム改修、保守を行います。 当グループでは鉄道や商

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大阪梅田から2駅/社内SEリーダー候補・インフラ領域/阪急阪神東宝G/在宅制度有

アイテック阪急阪神株式会社

  • 大阪市福島区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪梅田から2駅】社内SE◇リーダー候補・インフラ領域<阪急阪神東宝G/在宅制度有> 【仕事内容】 【大阪梅田から2駅】社内SE◇リーダー候補・インフラ領域<阪急阪神東宝G/在宅制度有> 【具体的な仕事内容】 ~阪急阪神東宝グループのユーザー系SIer/社内SEリーダー候補~ 情報システム部門の一員として、従業員が安心して利用できる社内環境を維持しつつ、さらに利便性や生産性を向上させるための環境を実現していく業務です。 担当領域において、早期にリーダーとしてメンバーをリードしていただく存在となることを期待します。 ■主な業務: 入社後は次の業務を担当いただき

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法人営業/法人の賃料削減などをサポート/コンサルティング/シンクタンク/リモートワークOK

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

  • 大阪市北区 梅田 / 西梅田駅 徒歩約2分

  • 年収540万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 法人営業|業界未経験OK*リモート有*月収45万円~土日祝休み*残業ほぼなし 自分の給与は自分で決める─。 実現したい夢や目標があるなら ぜひ当社を選んでください。 当社は本人の主体性と意欲を重視したWant経営スタイル。 そして自分の頑張り、成果を正当に”評価”できるのが ”評価軸プレゼン制度”です。 会社や誰かに決められた目標をこなすのではなく、 自分がやりたいと思える目標をたて、欲しい年収を手に入れる。 当社では入社3年で200万円以上アップを 実現した社員が多数在籍しています。 お客様からの感謝をたくさんもらえるやりがいのある仕事をしなが

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