阪神電鉄 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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戸建分譲/ジオガーデン/の事業推進・販売担当/阪急阪神不動産/経験者歓迎/営業(個人向け)/大阪府/正社員

阪急阪神不動産株式会社

  • 大阪市北区 芝田 / 大阪梅田駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜949万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆宅地建物取引士 ◆普通運転免許(第一種) ◆不動産業界での実務経験 [歓迎] ・建売事業・ハウスメーカー等での実務経験 【職種名】 戸建分譲〈ジオガーデン〉の事業推進・販売担当/阪急阪神不動産/大阪 【仕事内容】 宅地戸建事業におけるプロジェクトマネジメント業務 (事業計画の策定・商品企画・予算管理・販促活動・販売) ■具体的には… ・戸建事業計画の企画・立案・実施 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携 ・顧客との商談~契約~引渡し 【事業内容・会社の特長】 ■オフィス・商業施設の賃貸

マンション事業の推進担当/阪急阪神不動産/経験者歓迎/完全週休二日制/不動産企画・仕入・開発/大阪府/正社員

阪急阪神不動産株式会社

  • 大阪市北区 芝田 / 大阪梅田駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜849万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆学歴:高専・大学・大学院 ◆マンションデベロッパー・設計会社・建設会社等において、マンション事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方 [歓迎] 《歓迎》 ・一級建築士、宅地建物取引士等の有資格者 ・分譲マンションの設計に関する実務経験のある方 【職種名】 マンション事業の推進担当/阪急阪神不動産/大阪 【仕事内容】 分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には… ・事業計画(事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支)の策定 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコス

大阪・名古屋/マンションデベロッパーの事業推進(企画開発/事業推進)阪急阪神HDグループ

阪急阪神不動産株式会社

  • 大阪市北区

  • 年収500万円〜800万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容阪急阪神不動産株式会社 【大阪・名古屋】マンションデベロッパーの事業推進(企画開発/事業推進)◆阪急阪神HDグループ 【仕事内容】 【大阪・名古屋】マンションデベロッパーの事業推進(企画開発/事業推進)◆阪急阪神HDグループ 【具体的な仕事内容】 阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社において、主に自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの事業推進(企画開発/事業推進)に携わっていただきます。 ■具体的な業務: 同社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せ

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大阪/未経験/プロパティマネジメント(賃貸管理)年休124日/フレックス・在宅勤務/阪急阪神G

阪急阪神不動産株式会社

  • 大阪市北区

  • 年収450万円〜640万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容阪急阪神不動産株式会社 【大阪/未経験◎】プロパティマネジメント(賃貸管理)◆年休124日/フレックス・在宅勤務/阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪/未経験◎】プロパティマネジメント(賃貸管理)◆年休124日/フレックス・在宅勤務/阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 \未経験歓迎東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー/阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/ ■仕事内容: 賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務(プロパティーマネジメント)を行っていただきます。 <具体的には> 担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンショ

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大阪/未経験歓迎/広告営業 甲子園球場や野球に携わる/阪神電鉄グループ/正社員登用前提

株式会社阪神コンテンツリンク

  • 大阪市福島区

  • 年収330万円〜430万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社阪神コンテンツリンク 【大阪/未経験歓迎】広告営業 ◆甲子園球場や野球に携わる/阪神電鉄グループ/正社員登用前提 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】広告営業 ◆甲子園球場や野球に携わる/阪神電鉄グループ/正社員登用前提 【具体的な仕事内容】 ■概要: 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容: 球場看板やポスター広告や協賛試合等、阪神甲子園球場に関わる広告営業です。長期的なお付き合いの企業様もある為、先方の意向を汲み取ってい

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大阪/経理担当 将来の管理職候補/スキルアップできる環境/阪神電鉄GPの安定基盤/正社員登用前提

株式会社阪神コンテンツリンク

  • 大阪市福島区

  • 年収550万円〜600万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社阪神コンテンツリンク 【大阪】経理担当 ◆将来の管理職候補/スキルアップできる環境/阪神電鉄GPの安定基盤/正社員登用前提 【仕事内容】 【大阪】経理担当 ◆将来の管理職候補/スキルアップできる環境/阪神電鉄GPの安定基盤/正社員登用前提 【具体的な仕事内容】 ■概要: 経理業務全般をご担当いただきます。将来的には部門のリーダーとしてマネジメント業務などを期待しています。経理体制の強化に伴い、将来の経理部門を担う管理職候補として経営陣と連携し、組織全体を支える中核人材としてご活躍いただける方の募集となります。 ■業務内容: <入社直後から担当いただく業務> ・月次・四半期・年次

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土地の有効活用・賃貸仲介/阪急阪神HDグループ/多彩なアセット提案可能/営業(法人向け)

阪急阪神不動産株式会社

  • 大阪府

  • 年収500万円〜899万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・仕入れや土地活用のご経験 ・PM業務やリーシング業務のご経験 【職種名】 土地の有効活用・賃貸仲介【阪急阪神HDグループ/多彩なアセット提案可能】 【仕事内容】 法人向け土地活用のコンサルティング、ソリューション提案を行っていただきます。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社などのネットワークを活用した土地有効活用の提案 (等価交換方式、定期借地方式、一棟リノベーション、コンバージョン(建物用途転換)、賃貸マンション建設等) ・税収対策や資産活用のヒアリング・調査・企画等 総合不動産開発Gとしてのアセットの多彩さを活かし、柔軟な提案を行っていただくことが可能で

大阪/職種未経験歓迎/フィールドエンジニア・保守担当鉄道マニア歓迎/阪急阪神東宝グループ

アイテック阪急阪神株式会社

  • 大阪市福島区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪/職種未経験歓迎】フィールドエンジニア・保守担当◆鉄道マニア歓迎/阪急阪神東宝グループ 【仕事内容】 【大阪/職種未経験歓迎】フィールドエンジニア・保守担当◆鉄道マニア歓迎/阪急阪神東宝グループ 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容: (1)構築したサーバーを顧客先に納品するフィールドエンジニア業務。大手電鉄企業を中心とした顧客に対しPC設置やサーバーの導入作業の施工監理を行います。協力会社の納品対応の管理業務及び簡単な機器の設置等。壁に穴を開けたりはしません。新規導入業務が中心です。 (2)駅務員が使用する機器(パソコンやサーバーなど)の動作に不具合が発

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大阪/準管理職/特命戦略の推進 土日祝休/フレックス・在宅勤務有/阪急阪神G

阪急阪神不動産株式会社

  • 大阪市北区

  • 年収793万円〜900万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容阪急阪神不動産株式会社 【大阪/準管理職】特命戦略の推進 ◆土日祝休/フレックス・在宅勤務有阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪/準管理職】特命戦略の推進 ◆土日祝休/フレックス・在宅勤務有阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 \東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー/阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/ ■職務内容 住宅事業企画部の諸業務に従事いただきます。 阪急阪神東宝グループの総合力を活かし、富裕層のお客様(「特定個客」)に対して、 不動産を軸としたライフプランニング及び資産運用に関するコンサルティングサービスを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです

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