京都府のネッツトヨタ京都株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び一部接客業務をお願いします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・リコール作業 ・ツールを使用した故障診断 ・修理内容の説明 など 【入社後は】 ご経験を考慮しご相談させていただきますが、まずは12か月点検や6か月点検の整備で職場に慣れていただきます。 経験年数に応じてメーカー研修にも参加していただきますので、最新の情報や技術に触れることができます。 メーカー資格の取得を目指し、段階を踏んだ研修が受けられますので、初めての方でも安心してスキルアップしていただけます。 もちろん、その他にもOJTや先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください！

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び接客業務をご担当頂きます 【具体的には】 ・車検点検作業時の検査 ・指導 ・監督 ・書類作成 ・その他業務指導 ＜給与について＞ 【賞与】 年2回

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び接客業務 ＜給与について＞ 賞与年2回

仕事内容【職務概要】 ネッツトヨタ京都株式会社の営業職として、お客様のカーライフサポートをお任せします。 【具体的には】 ・車の提案 ・店頭査定（買取や乗り換えを希望されているお客様の車を査定/店頭での査定のため常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定可能できます) 【営業目標】 個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で設定しています。 ノルマなしのため、未達の場合の給与減はありません。 ＜給与について＞ 【月給】 219,000円～ ー内訳ー 【基本給】 210,000円～(諸手当：9,000円～含む/月) 【賞与】 年2回(4.5ヶ月/昨年度実績)

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び接客業務をご担当頂きます 【具体的には】 ・車検点検作業時の検査 ・指導 ・監督 ・書類作成 ・その他業務指導 ＜給与について＞ 【賞与】 年2回

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び接客業務 ＜給与について＞ 賞与年2回

仕事内容【職務概要】 ネッツトヨタ京都株式会社の営業職として、お客様のカーライフサポートをお任せします。 【具体的には】 ・車の提案 ・店頭査定（買取や乗り換えを希望されているお客様の車を査定/店頭での査定のため常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定可能できます) 【営業目標】 個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で設定しています。 ノルマなしのため、未達の場合の給与減はありません。 ＜給与について＞ 【月給】 219,000円～ ー内訳ー 【基本給】 210,000円～(諸手当：9,000円～含む/月) 【賞与】 年2回(4.5ヶ月/昨年度実績)

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び接客業務 ＜給与について＞ 賞与年2回

仕事内容【職務概要】 ネッツトヨタ京都株式会社の営業職として、お客様のカーライフサポートをお任せします。 【具体的には】 ・車の提案 ・店頭査定（買取や乗り換えを希望されているお客様の車を査定/店頭での査定のため常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定可能できます) 【営業目標】 個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で設定しています。 ノルマなしのため、未達の場合の給与減はありません。 ＜給与について＞ 【月給】 219,000円～ ー内訳ー 【基本給】 210,000円～(諸手当：9,000円～含む/月) 【賞与】 年2回(4.5ヶ月/昨年度実績)

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び接客業務 ＜給与について＞ 賞与年2回

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び接客業務をご担当頂きます 【具体的には】 ・車検点検作業時の検査 ・指導 ・監督 ・書類作成 ・その他業務指導 ＜給与について＞ 【賞与】 年2回

仕事内容自動車の点検、修理、整備及び接客業務 ＜給与について＞ 賞与年2回

仕事内容・営業職 □ネッツトヨタヤサカ株式会社□ ネッツヤサカは京都市内と京都府南部を中心に 展開しているトヨタの正規ディーラーです。 魅力１ 日本でトヨタ車のシェアはNO１！ 当社は、京都府南部ででトップクラスのシェアを誇っています。 道を走っている車の約２台に１台はトヨタの車です。 また、当社担当地区では、営業スタッフ１人当たりの販売台数が１番！ 他ディーラーより実質シェア率は非常に高い位置にあります。 魅力２ 信頼関係を築ける働きやすい環境！ 弊社では、社員同士で行う部会活動が活発に行われています。共通の趣味や運動を通して、他拠点の社員同士でも交流を深めイキイキしています。この活動が仕事上で

仕事内容・営業職 □ネッツトヨタヤサカ株式会社□ ネッツヤサカは京都市内と京都府南部を中心に 展開しているトヨタの正規ディーラーです。 魅力１ 日本でトヨタ車のシェアはNO１！ 当社は、京都府南部ででトップクラスのシェアを誇っています。 道を走っている車の約２台に１台はトヨタの車です。 また、当社担当地区では、営業スタッフ１人当たりの販売台数が１番！ 他ディーラーより実質シェア率は非常に高い位置にあります。 魅力２ 信頼関係を築ける働きやすい環境！ 弊社では、社員同士で行う部会活動が活発に行われています。共通の趣味や運動を通して、他拠点の社員同士でも交流を深めイキイキしています。この活動が仕事上で

仕事内容ZIPAN WORKS（ネッツトヨタ京都グループ）で活躍！ これまでの経験を活かせるよう集中して腕を振るっていただける環境をご用意。 「車好き」 「ボディの塗装・仕上げに集中したい」というやる気があれば 「資格はないけど、塗装の経験ならある」という方も大歓迎！ 【具体的な内容】 ・車体修理が完了した車の塗装 ・準備から仕上げまで 塗装ブースにて専任のお仕事です！ 経験や技術などに応じて仕事を割り振り、 実力に応じた昇給・手当でしっかり評価します。 ▼求めている人材 ・学歴、資格は一切不問 ・車、機械いじりが好きな人 ・学び、成長できる環境で働きたい人 ・実務経験、腕前を評価して欲しい人

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に