東京都江東区の鍋ぞうの求人・仕事・採用

仕事内容＼完全週2休・年間休日123日！／大手の安定感＆現場主導のやりがいを両立◎月35.3万／賞与あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2週間（給与変更なし） ◆賞与あり（年2回、6月・12月） ∟入社時期により初回支給タイミングは変動（例：11月入社の場合、冬は対象外で翌年6月から等） ∟業績連動で支給。現在業績好調につき、毎回支給額がアップしています！ ◆昇給あり ∟評価によって職位が上がり、それと連動して昇給する明確な仕組みあり ∟2026年7月には全社員を対象としたベースアップ（給与底上げ）を実施しました！ ◆交通費全額支給 ◆ストックオプション制度あり ∟業績が

仕事内容【仕事内容】 プロジェクトマネージャーはプロジェクトの進行管理を担当するポジションです。 クライアントとの最初のヒアリングからプロジェクトに参加し、スケジュールとタスクの作成、タスクの割り振り、進捗管理などをディレクターと協力して行ないます。 この職種の魅力はサービスやプロダクトに企画段階から関与できること。さまざまな分野の仕事や大きな案件に関われるほか、コンサルティングの経験も積むことができるため、今後のキャリアアップにもつながるかもしれません。 プロジェクトの進行中に起こる技術的なトラブルへの対処や今後の対応を考える力が求められるポジションのため、開発会社での開発プロジェクトの進行経験や、

仕事内容焼鳥料理長【給与38万円】料理長候補（焼き師・炭火焼鳥経験者）★極めたい・待遇UPの両方が叶う 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間 2か月あり (試用期間後、ご経験・スキルや適応性を評価し正式給与を決定いたします。) ・焼鳥業態の経験者優遇します 就任後の収入は店舗実績によりベース給与UP＆賞与にも反映される仕組みです。 ・昇給有り ・賞与有り（年2回：半期ごとの店舗業績による） ・交通費全額支給 【昨年～今年入社した方のキャリア例】 ☆男性/40代…入社から2か月後に料理長に就任 現在年収480万円＋賞与 ☆男性/30代…入社から2か月後に店長に就任 現在年収500万

仕事内容【高島屋グループ】続々新規出店予定の成長企業！経験者優遇◎みなし残業一切なし／年休116日！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,0

仕事内容【経験者優遇】大手高島屋グループへキャリアアップ♪人気の恵比寿エリア★好待遇◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,000

仕事内容【調理から店舗運営まで、幅広く活躍できるポジションです】 まずは、仕入れや仕込み、調理といったキッチン業務からスタート。お店の味や流れに慣れてきたら、徐々に店舗運営にも関わっていただきます。未経験の業務があっても心配はいりません。一人ひとりの経験やスキルに応じて、できることから丁寧にお任せします。 調理経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。特に煮方や板場などの経験がある方には、スキルを活かして活躍できる場を多数ご用意。技術に見合った業務をどんどんお任せしていきます。 「現場で腕を磨きたい」「飲食店を運営する力を身につけたい」――そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 [身につく

仕事内容焼鳥料理長【給与38万円】料理長候補（焼き師・炭火焼鳥経験者）★極めたい・待遇UPの両方が叶う 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間 2か月あり (試用期間後、ご経験・スキルや適応性を評価し正式給与を決定いたします。) ・焼鳥業態の経験者優遇します 就任後の収入は店舗実績によりベース給与UP＆賞与にも反映される仕組みです。 ・昇給有り ・賞与有り（年2回：半期ごとの店舗業績による） ・交通費全額支給 【キャリア例】 ☆入社2年目 店長 年収480万円 ☆入社3年目 統括マネージャー 年収700万円 《昨年～今年に入社した方の例》 ☆男性/30代…入社から2か月後に店長に

仕事内容＜世界中で愛されるブランドで接客スキルを磨けます！＞ ・平均20分以上かけ、お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます◎ ・アパレル・ジュエリー・インテリアなど様々な販売経験が活かせます！ ・3ヶ月に1回のインセンティブあり！ ・将来は店長などへのキャリアアップも可能♪ 【仕事内容】 「ル・クルーゼ」の販売スタッフとして、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添った接客をお任せします。単に製品を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや好みを伺い、その方の暮らしに合った製品を提案するのが大きな特徴です。 ◇具体的には… ・接客販売（用途・ご予算・好みに応じたご提案をします） ・ギフトのご相談対応

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【東京】海鮮居酒屋「かいり」店長候補◆未経験OK／転勤無／いきなりステーキの運営会社／年休123日 【仕事内容】 【東京】海鮮居酒屋「かいり」店長候補◆未経験OK／転勤無／いきなりステーキの運営会社／年休123日 【具体的な仕事内容】 【年休123日／週2日制（月10日／シフト制）／有給休暇の取得促進実施中（年間取得平均10.2日）／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実／落ち着いた雰囲気の店内／豪華食材をたっぷり使用した痛風鍋が人気の居酒屋です】 ■入社後の流れ： 【入社研修】 本社で2日間の座学研修を実施します。 会社理念や文化を学ぶのと合わせて会社の雰囲

仕事内容＼オーナーが経営ノウハウを直伝！／あなたの独立を最短距離で応援★本質的なマネジメント力を習得可能◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業代22h分・3万6600円を含む（超過分は別途支給） └残業は長い日で1日2時間程度発生します ※研修期間2カ月：月給33万円 └期間中の金額は、前職給与・スキル・経験に応じて決定します ◆昇給あり（年1回・月1～3万円アップ／スキルによって変動あり） ◆ボーナスあり（年2回／業績により変動あり） ◆資格・スキル手当あり ◆交通費支給1日往復700円（上限月1万円まで） ※定期区間を除く 【スタート給与例】 ●25歳／経験2年／月給2

仕事内容「どこで働けばいいのかお悩みのあなた」 ◆安定×独立支援◆ 上場企業ならではのノウハウで独立支援をサポート◎ 働きやすい環境で、各種制度充実◎ 選りすぐりの厳選日本酒を堪能！ 東京をはじめとした日本酒や国産の有機、自然派のお酒にこだわった大人の隠れ家店舗です◎ 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のホールの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『さかえや』 選び抜かれた銘酒も楽しめる水炊き専門店 100 羽分の鶏ガラを鍋で8～10 時間かけて煮込んだ スープを使った「究極の水炊き」が自慢！ 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み など ゆくゆくは 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えることからスタート！ ・料理の盛り付け方 ・レシピを見ながらの調理 ・仕込み など 先輩社員が付きっきりで、優しく指導するから 未経験者も安心ですよ☆

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『ハタハタ屋敷 』 幻の魚「ハタハタ」や「きりたんぽ」、 料亭直伝の「だまこ鍋」など 旨い逸品料理と地酒を堪能できる 秋田郷土料理居酒屋 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えることからスタート！ ・接客マナー、トークレクチャー ・メニューの説明・レジの使い方 など 先輩社員が付きっきりで、優し

仕事内容＼創業18年の安定企業／業界屈指の独立支援！月8or12日休み選択◎賞与年2★描ける自由なキャリア 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2ヵ月（条件変更なし） 給与は経験・能力・年齢等考慮し優遇 昇給年1回 業績賞与年2回 入社後3ヶ月・6ヶ月ボーナス支給 交通費全額支給 残業代支給 【応募資格】 ＼韓国好きさんはぜひ一緒に働きましょう！／ 経験者優遇！未経験も挑戦OK！ 学歴不問 当社の理念を意識して行動できる方 └当社は素直さ、謙虚さを最も大事にしています！ 笑顔や明るい対応を意識できる方 チームワークを大

仕事内容店舗運営業務をお任せいたします！ 店長・店長候補として、 接客業務をはじめ人材管理や数字の管理を担当していただきます。 ★店長候補からの入社でも最短半年で店長就任も可能！ 将来的には店長・マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 しっかり教える体制も構えているため、 いきなり一人で全てをお任せすることは一切ないのでご安心ください！ グループ会社が提供している 育成ノウハウ・ツールを存分に活用し、 飲食店運営の「プロ」を目指すことができます◎ 【こんな方にオススメ】 ■役職ポジションでの経験がある方は優遇 ■経験ジャンル不問 ■「役職ポジションの経験は無いが挑戦したい

仕事内容【火鍋 裏の山の木の子】 “火鍋”と聞いて、実際に食べたことがある方って、正直少ないと思います。 「なんとなく知っているけど、ハードルが高くてチャレンジできていない…」 そんなジャンルとして知られているから、イメージを払拭するべく、 皆様に馴染み深いテイストを加えながら、全く新しいブランドとして誕生しました！ メインの食材は“キノコ”！ 日本人に馴染み深い食材をメインに据え、 アジアンテイストの火鍋に、皆で鍋を囲む温かさを取り入れ、 カジュアルに楽しめる雰囲気づくりをしていきます。 【仕事内容】 店長業務を経験や希望に合わせてお任せいたします 【株式会社エー・ピーホールディングス】 当

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『さかえや』 選び抜かれた銘酒も楽しめる水炊き専門店 100 羽分の鶏ガラを鍋で8～10 時間かけて煮込んだ スープを使った「究極の水炊き」が自慢！ 【仕事内容】 まずは、店舗での接客サービスなどから始めて頂き、 順を追って、イベントの企画・提案、人材管理、 数値管理、売上管理などのマネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリアを実現しませんか。

仕事内容≪世界10大レストラン選出≫若手スタッフ活躍中！小籠包の有名店♪安定企業の高島屋G★年休116日〜◎ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,000円～55,00

仕事内容＼キッチン募集／スタッフは全員20～30代◎日本橋のオシャレな炭火イタリアン《時給1600円も可◎》 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験がある方は前職の給与を考慮します ※残業代別途支給あり ◎昇給年2回 ◎業績賞与あり ◎住宅手当あり※地方からの引っ越しで最大15万負担 ◎交通費全額支給 【応募資格】 ▼飲食経験者（他業態の経験でもOK） ▼アルバイトスタッフや新入社員への教育やマネジメントの経験がある方は歓迎 ※ソムリエ資格保持者は歓迎 ※数字管理や店長経験は必須ではありません！ 【仕事内容・求める人物】 ＼新店舗出店に向け募集中／ 2026年11月新宿で

仕事内容【仕事内容】 ・仕込みや調理、盛り付けなど、調理業務全般を担当していただきます。 ・前菜や鍋料理、麺・ご飯など、多彩なメニューの調理を行います。 ・おすすめメニューの企画・開発から調理まで、アイデアを活かせる環境です。 これまでの経験や得意分野を存分に活かせる職場で、入社後すぐにスキルを発揮できます。 また、意欲や能力に応じて責任あるポジションもお任せできる環境です。 新商品の開発や企画など、多様なキャリアアップのチャンスも用意されています。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ