ハローワーク 介護福祉士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・令和８年７月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ・勤務は夜勤が１０回／月、日勤が０～２回／月になります。 （日勤：暦３１日→２回、３０日→１回、２月→０回） ・ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ※応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ※新グループホーム開設まで、グループ内別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容介護老人保健施設内での通所利用者の介護業務全般を行います。 ・利用者の送迎や添乗（主に宮崎市内：社有車あり） 送迎に慣れるまでは添乗員として業務を行います。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、レクリエーション等 ・パソコンやタブレットでの入力（ソフトはほのぼのを使用） ・その他日常生活の支援業務やそれに付随する業務 ＊困ったことや分からないことを解決するために常に指導者がサポ ートできる体制をとっています。 ＊通所定員：４０名 ＊土日休み＊制服貸与あり ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム介護職員を募集します。 食事・入浴・排せつの介助やレクリエーション等の支援業務を行っ ていただきます。 入所者は６０名。 ＊早番・日勤・遅番・夜勤（月４～５回）の交替制勤務です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイケアにおけるご利用者の介護業務（食事の配膳・下膳・トイ レ誘導・レクリエーションなど） ＊ご利用者の送迎あり （社用車（ＡＴ車）：軽／普通／８人乗りリフト車使用） （送迎範囲：都城市内／三股町内／財部町内） ＊応募前見学も可能です。（Ｗｅｂ対応も可）お一人でも、ご友人 やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容食事・排泄・入浴・夜間巡視業務・ご利用者様の身の回りのお世話 ・業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります ・夜勤が月に５回程度 ・業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護サービス事業所におけるご利用者の介護を行います。 （食事、入浴、着替え、移動、レクリエーション、排泄など生活の全般にわ たり必要な援助） 〇ロングタームケアを実践しており、ご利用者の状態に応じたケア・支援ので きる施設がそろっています。 ※「ひなた創生のための奨学金返還支援企業」です。 （奨学金返済を応援しています）

仕事内容毎日訪問し、家族や外部との連携をする機会が多い部署です。 〇業務内容：訪問、会議、電話調整、普及啓発活動、その他 ＊範囲：宮崎市内 ＊公用車あり 宮崎市認知症初期集中支援チームとは 目的：病院受診やサービスに繋ぐこと 支援期間：６か月間 対象者：在宅で生活している４０歳以上の認知症疑いまたは認知症 の方 相談窓口：地域包括支援センター 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月１６日程度の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（又は）休憩０分 労働時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日、年末年始（１２／３０～１／３） 盆（８／１３～８／１５）・ＧＷ（５／３～５／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。（４～８時間） 当日の子供さんの急な病欠や早退等にも対応しています。 家庭の事情を考慮してシフトを作成 平日のみや短時間勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、固定休希望の方や希望休についてはご相談ください。 家庭の事情を最大限考慮します。平日のみの勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者や障がい者（児）のお宅に訪問して身体介護（入浴支援や 起床就寝介助等）や家事援助（掃除や調理等）の支援を行います 。また通院の付添いや送迎、外出（日用品の買物や余暇活動）時 の支援を行います。 ・原則、利用者と支援者の１対１での対応となりますが最初の訪問 時は、当事業のスタッフが必ず同行し、利用者情報の共有や手順 等を説明し導入となっていく形です。 ・支援が入っていない時間帯はデスクワークとなります。 ＊社有車又は個人車使用（ガソリン代支給あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容通所ご利用者様の送迎・入浴介助・排せつ介助・コミュニケーショ ン・レクリエーション・自立支援サポート他付随する業務を担当し ていただきます。 ※送迎時に使用する車種は軽自動車、普通自動車、リフト車となり ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の就業時間 （２）は土曜と祝日の就業時間 短時間勤務・週３日～など相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉サービス事業所 ・生活介護２０名 短期入所１０名での障がい者・児への 介護支援業務全般その他付随する業務 ・送迎業務有り（ＡＴ社用車使用：軽自動車・キャラバン） ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・コミュニケーション、レクリエーション等 ＊見学も可能です！お気軽にご相談ください。 ※ 夜勤のできる方歓迎。 夜勤については相談に応じます。 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者様の介護のお仕事全般を担当していただきます。 ・日常のケア（食事、入浴、排泄介助）を行っていただきます。 ＊入居者数：３０～４５人 ＊基本は日勤ですが、希望により夜勤もできます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週２日程度 （２）週３日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」は、実働２～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護サービス事業所におけるご利用者の介護を行います。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなど） ＊一部、ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 （ＡＴ社用車使用） ※ご自身の希望と適性を判断の上、入所系、通所系、訪問系など 勤務する事業所が決まります。 ※経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間については、求人条件特記事項をご参照ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による。相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所介護利用者の介護 ・通所介護利用者の送迎 ＊送迎範囲：宮崎市内、軽自動車・ワゴン車（７人乗り） ＊利用者：２０～３０名 ＊変更範囲：変更なし