大阪府大阪市北区の企画デザイナーの求人・仕事・採用

仕事内容“ニーズの高いサービス”だから3件に1件が成約。 ノルマ無しの営業でめいっぱい稼げます！ 仕事内容： ・個人ノルマなしで自分のペースで進められる ・地図アプリと連動システムで効率よく訪問 ・成功事例が詰まったマニュアルで未経験でも安心 賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物の資産価値を守る修繕・メンテナンスの提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ・担当エリアのオーナー様を定期的に訪問 ・建物の困りごとや悩みをヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ・成約後は専門部署に引き継ぎ、工事をフォロー 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ること

仕事内容フェンリル株式会社 【大阪】自社プロダクトマーケティング・サービス企画担当 ◆フレックスタイム／リモートワーク有 【仕事内容】 【大阪】自社プロダクトマーケティング・サービス企画担当 ◆フレックスタイム／リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／新規の自社プロダクトの立ち上げ開発支援など／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当していただける方を積極的に募集しています。開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス

仕事内容仕事内容 デジタルマーケティング領域（Webマーケティング全般、CRM等を含む）の課題を抱えるクライアントに対して、仮説から課題を特定する商談を行い、最適なソリューション提案を行うデジタルマーケティング支援サービスの営業、コンサルティング業務を行っていただきます。 特定の業界（BtoB/BtoC）に縛られず、組織構造が複雑な企業に対して、事業課題を深く理解し、伴走型でコンサルティングを行える人材を求めています。 本サービスは弊社の特徴・強みであり、さらなる事業成長の要となります。ご自身の裁量と責任において、クライアント企業の目的/目標達成に向けて、社内外との折衝をいとわずに取り組み、ビジネス課

仕事内容【応募資格】 [必須] デジタル戦略 / クラウド移行領域の上流コンサルティング経験 5年以上2～3年程度 IT領域でのチームリード・マネジメント経験 3年以上（3～10名規模） 顧客経営層・非技術者意思決定者への提案・合意形成の実績 AWS / Azure / GCP いずれかの実務的な技術理解（技術成立性の判断ができるレベル） 問いを立てる力：曖昧な顧客課題を構造化・言語化して論点を整理できること [歓迎] 生成AI / LLM / AIエージェント活用の知見・実務経験 大手ITコンサルファームまたは主要クラウドベンダーでの実務経験 提案型受注の経験（提案の勝ち筋設計を自分で担ったことがあ

仕事内容株式会社電通 【リモート可】テレビデジタルプランナー◆地上波×配信の統合プランニング／フレックス 【仕事内容】 【リモート可】テレビデジタルプランナー◆地上波×配信の統合プランニング／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜国内最大級リーチを誇るテレビ×動画配信の統合プランニングを担うポジション／大手グループの安定基盤／リモート・フレックスなど柔軟な働き方＞ テレビは依然として国内最大級のリーチを持つマスメディアであり、広告主のブランド戦略において重要な役割を担っています。当社では、テレビメディアの価値を最大化するため、放送局と連携した広告枠の企画・商品設計、広告主へのメディア提案などを推

仕事内容【募集背景】 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。 【業務内容】 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆採用戦略・ブランディング └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析 └TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計

仕事内容業務内容 > 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 > 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介