住宅業界 - 埼玉県加須市 の求人・仕事・採用

仕事内容マルフジ建材株式会社 大手も選ぶ建材メーカーの【生産管理】★未経験OK！★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約3ヵ月の研修で安心スタート！】ドアやクローゼットなどに使われる「化粧板」等の住宅部材の生産管理をお任せします。※時短勤務もOK！《生産管理とは？》 社内スタッフとお客様の橋渡し役として、材料調達から出荷までの一連の業務を管理するお仕事です。具体的には、以下のような業務を担当します。 ◆生産指示書の作成 ◆資材調達 ◆納期管理 ◆原価管理 ◆品質管理 ◆在庫管理 ◆製造ス

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ募集中！ 東証プライム上場起業で安心のキャリアを築きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・現地調査や役所調査（情報収集・写真撮影など） ・リフォーム仕様書の作成サポート ・販売図面、契約資料の作成 ・工事工程チェック ・引き渡し業務サポート ・各種データ入力事務 ・請求書処理 ・電話対応 ・来客応対（お子様の見守り含む） 【このポジションの魅力】 適度に外出するため「座りっぱなしは苦手」という方にも最適。 新規事業の立ち上げ期に関われるため、キャリアアップ志向の方にチャンス大！ 【スタッフインタビュー】 ─経理部 20代女性（2020年入社） 「ケイアイは、手

勤務時間早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 ※勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業月平均10時間以内 日勤のみ

仕事内容埼玉県加須市にある介護施設 【加須グループホームそよ風】にて 「ケアマネージャー」を募集します！ グループホーム単体の施設です！ スタッフの介護技術、そしてチームワークが自慢です。 【定員】18名（2ユニット） 【平均介護度】4.1程度 【日勤スタッフ体制】介護職早番遅番2名ずつ、ケアマネ2名 【夜勤体制】1ユニット1名×2 【車通勤】可能 入社後はしっかりと指導しますので、経験が浅い方も安心です！ 残業もほぼ無いのでプライベートも充実できます。 ～～働きやすさに自信あり！～～ ・週2～3日から応相談！ ・残業少なめ！ ・夜勤無し！ ・ブランクOK！ ・運営会社は介護業界で実績のある

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～翌9:00 休憩60分 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業月平均10時間以内 日勤のみ

仕事内容【無資格・未経験歓迎！】 埼玉県加須市にある介護施設 【加須ケアセンターそよ風】にて 「介護スタッフ」を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 車通勤が可能で、周辺には大型スーパーもあるので、 仕事帰りに買い物も可能です！ 【定員】デイサービス35名、ショートステイ20名 介護度は軽度の方が多く、食事介助などは、ぼぼありません。 夜勤では、各フロア1名の2名体制です。 スタッフの男女比は1：7で、20～70代まで幅広い年齢層です。 各セクションで協力し業務をおこなっており、ほぼ残業はありません。 ～～働きやすさに自信あり！～～ ・週3日から応相談！ ・残業少な

勤務時間16:00～翌9:00 週2回以上 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 夜勤のみ

仕事内容【無資格歓迎！】 埼玉県加須市にある介護施設 【加須グループホームそよ風】にて 「夜勤介護スタッフ」を募集します！ グループホーム単体の施設です！ スタッフの介護技術、そしてチームワークが自慢です。 【定員】18名（2ユニット） 【平均介護度】4.1程度 【日勤スタッフ体制】介護職早番遅番2名ずつ、ケアマネ2名 【夜勤体制】1ユニット1名×2 【車通勤】可能 入社後はしっかりと指導しますので、経験が浅い方も安心です！ 残業もほぼ無いのでプライベートも充実できます。 ～～働きやすさに自信あり！～～ ・週2日から応相談！ ・ブランクOK！ ・WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合

勤務時間8:30～17:30 8:00～17:00 勤務時間多少変動有り 土日も出来る方大歓迎☆ 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業月平均10時間以内 日勤のみ

仕事内容【無資格・未経験歓迎！】 埼玉県加須市にある介護施設 【加須ケアセンターそよ風】にて 「介護スタッフ」を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 車通勤が可能で、周辺には大型スーパーもあるので、 仕事帰りに買い物も可能です！ 【定員】デイサービス35名、ショートステイ20名 介護度は軽度の方が多く、食事介助などは、ぼぼありません。 夜勤では、各フロア1名の2名体制です。 スタッフの男女比は1：7で、20～70代まで幅広い年齢層です。 各セクションで協力し業務をおこなっており、ほぼ残業はありません。 ～～働きやすさに自信あり！～～ ・残業少なめ！ ・夜勤無し！ ・