60代主婦 - 栃木県日光市 の求人・仕事・採用

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日、4時間〜OK 8：00〜21：00 お気軽にご相談ください！

勤務時間固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 19:00～9:00(休憩) 22:00～5:00(休憩) 勤務:週2～週5日 シフト制 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 【休日・休暇】 シフト制 ※11月～翌年3月まで冬季休館

勤務時間【状況により多少の時間変動がございます】 週1日～、1日4時間～OK 9:00～18:00の間でシフト制 お気軽にご相談ください！

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容栃木県日光市で「機能訓練指導員」正社員募集！ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜284,000円 ≪基本給≫ 188,000〜269,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000〜15,000円 住宅手当:※該当者のみ 扶養手当:※該当者のみ 特別扶養手当:※該当者のみ 処遇改善手当:※該当者のみ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車

勤務時間●6:00～14:00 ●10:00～18:00 の間で4～7h（6h超は休憩1h） ※勤務時間帯は固定契約いたします

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週3日〜、1日4時間〜OK 13：00〜18：00（変動あり） お気軽にご相談ください！

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日～、1日4時間～OK 8:00～21:00の間でのシフト制 お気軽にご相談ください！

勤務時間固定時間制

勤務時間[ア・パ]10:45～18:00 朝、昼、夕方 【勤務シフト】 (1)10:45～18:00 ※勤務日数・時間の相談可能！ ※詳しくはお気軽にお問合せください♪ ※週2・3日からOK

勤務時間(1) 09:00～14:00 ※実働4.5h (休憩30分) (2) 09:00～16:00 ※実働6.25h - 休憩45分(お昼休憩30分、午後から15分の小休憩) (3) 09:00～19:00 ※実働9h (休憩60分) ＊上記時間から選択可能 ＊残業なし ＊残業なし。9時～19時の間で応相談 （上記の勤務時間は参考例です） ・扶養内勤務OK ・スキマ時間勤務OK ・1日4.5時間～9時間の間で応相談 ［フルタイム勤務も大歓迎！］ お気軽に希望の働き方をご相談ください！

勤務時間シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日、4時間〜OK 8：00〜21：00 お気軽にご相談ください！

勤務時間8:30～21:00の間で週2日～勤務OK（実働8時間シフト制・休憩60分） 【シフト例】 8:30～17:30 12:00～21:00ほか ※勤務時間のご相談可能です！ ※シフトにより中抜け勤務の可能性あり

勤務時間シフト制

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望制/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートを

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務になる。（１）または（２）のいずれかも可 ※１１：００～１９：００は中抜け休憩※勤務時間は状況により多 少前後する場合があり※出勤時間や退勤時間は応相談※（２）は１ ８歳以上（深夜勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り