株式会社大晃 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社グロップ 【鳥取市】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【仕事内容】 【鳥取市】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・半導体製造装置の電気、ソフト（PLC、タッチパネル）設計全般の業務経験（5年以上） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・SEMI、CE規格などの知識、経験がある方 【職種名】 電気設計担当者 【仕事内容】 【雇入れ直後】 ・半導体関連装置、加熱及び冷却装置の電気回路、制御盤設計、PLCソフト設計、タッチパネル作画設計 【変更の範囲】 ・当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 ・薬液供給装置の設計開発、高圧ポンプユニット他設計製作等・流体機器の制御に関する製品を開発から量産まで一貫して内製します。 ・「温度・圧力・流体を科学する」をテーマに、半導体製造装

仕事内容マンション大規模修繕工事のエキスパート★ 未経験から、一生モノの「プロの技術」と「資格」を手に入れる。 成長のステップが明確だから、10年後の自分にもワクワクできる環境です。 ▼求職者の方へメッセージ▼ マンションの大規模修繕工事を手がける『株式会社愛晃』。 大手管理会社・建設会社（大京アステージ、三井不動産、合人社、井本建設㈱、砂原組など）を主要取引先に持ち、安定した実績を誇っています。\n\n当社が大切にしているのは、 「新しい時代に向けて、社員全員で会社を創り上げていく」 という想いです。年次や立場に関係なく、定期的なミーティングで誰もが自由にアイデアや意見を発信できる、風通しの良さが

仕事内容平日17時30受付終了・福利厚生◎・最低保証220000・週休2日で地域最高水準 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンワーク全般 【必要経験】 アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、学生アルバイト歓迎 管理美容師,美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,アシスタント,ジュニアスタイリスト,管理美容師,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週

仕事内容【 最低保証¥250000.インセンティブ40% 】福利厚生も◎地域最高水準 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンワーク全般 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 管理美容師,美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,管理美容師,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり

仕事内容【ココカラファイン薬局上北沢店】ホワイト500認定の大手企業｜髪色自由｜転勤なし｜年休120日｜多様性を尊重・理想の働き方を！薬剤師募集 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 調剤薬局での調剤・服薬指導・監査・薬歴管理 ほか ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 薬剤師免許保有者 調剤の実務経験がある方 59歳以下（定年年齢が60歳のため）※別途再雇用制度あり 勤務時間: 8:30～21:30の内 週40時間の変形労働時間制 ※休憩60分 ※シフト制 ※店舗により変動あり 休日・休暇: シフト制 年間休日120日 福利厚生: 社会保険完備

仕事内容株式会社グロップ 【鳥取市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【鳥取市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソ