美容外科 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【平均給与36万円!】未経験歓迎◆美容医療のカウンセリング◆社割あり◆残業ほぼなし！【松本市中央】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ （1）ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 （2）ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案！ （3）契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安な

仕事内容【業務内容】 SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノルマは一切ありません。 質問に対し看護師の立場からアドバイスをして頂きます。 ・後輩の指導・育成 看護の技術・業務の手順・接遇の基本などの指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～20:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給32万円～40万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重

仕事内容美容カウンセラー／美容カウンセラ TCB長野 平均月収36万円 未経験大歓迎 社割あり TCBで働く (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 →毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく♪美容施術の社割あり！ →スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ →完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内

仕事内容美容医療のカウンセリング／美容医療のカウンセラ TCB長野 平均月収36万円 未経験大歓迎 社割あり 美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 【仕事内容】 ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼

仕事内容【業務内容】 SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノルマは一切ありません。 質問に対し看護師の立場からアドバイスをして頂きます。 ・後輩の指導・育成 看護の技術・業務の手順・接遇の基本などの指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～20:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給32万円～40万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】

勤務時間7:15～18:45 1日6時間以上、週4日以上 週20時間以上のシフト勤務 早番7:30～、遅番18:45までどちらか入れる方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【業務内容】 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクの

勤務時間8:30～15:30の固定勤務（開園は7:15～18:15） 1日7時間以上、週3日～4日 週20時間以上のシフト勤務 早番8:30～、遅番15:30までいずれも入れる方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容キッズコーポレーションの調理師【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 【業務内容】 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境で

仕事内容看護師／月給40万円も可 美容看護師・残業月平均2 5h 日勤のみ・家賃補助・賞与年2回・研修制度充実 ／ 「美容看護師、興味はあるけど…」 その不安、解消します！ ＼ 「ノルマが厳しそう」「病棟経験しかないけど技術についていけるかな」 キャリアチェンジには、期待と同じくらい不安があるもの。 業界最大手のSBCでは、万全の教育体制と安心して働ける環境をご用意しています。 【Q.】個人のノルマは？ 【A.】ありません！SBCが大切にしているのは、お客様一人ひとりに寄り添うこと。そのため、個人の売上ノルマはなく。クリニック全体の目標に向かって、チーム一丸で取り組むスタイルです。 【Q.】美

仕事内容《外来》【高額求人】インセンティブあり☆スタッフ割引制度で美容施術も試せます♪JR「長野駅」徒歩4分の美容クリニック♪ ●外来にて、各種美容皮膚科施術・オペ介助・お客様への美容アドバイス、スキンケア指導をお任せします。 ●JR「長野駅」より徒歩4分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●学会やセミナー参加費の補助、美容施術や物販、インフルエンザ予防接種などのスタッフ割引制度、飲食代補助制度など福利厚生も充実しています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：美容皮膚科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長野県長野市南長野北石堂町－１４０２

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連

仕事内容美容医療のカウンセリング／美容医療のカウンセラ TCB松本 平均月収36万円 未経験大歓迎 社割あり 美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 【仕事内容】 ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼

仕事内容キッズコーポレーションの調理師/扶養内【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児

仕事内容看護師／夜勤・オンコ ルなし 長野院 美容クリニックの看護師 未経験歓迎 ☆・‥…☆・‥…☆ TCB美容看護師の魅力☆ ・夜勤や時間外の呼び出しなし ・原則定時退社！（残業月平均3H） ・産育休・介護休・時短勤務の取得率100％ ☆・‥…☆・‥…☆ 【仕事内容】 ◆スキンメニューの施術 └医療HIFU、医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど ◆オペ介助 └注射・点滴・採血など ◆施術の準備と片づけ └機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など ◆オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導 【とある１日のスケジュール】 10：00 始業 開院準備 患者様ご来院 施術開始

仕事内容【業務内容】 SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノルマは一切ありません。 質問に対し看護師の立場からアドバイスをして頂きます。 ・後輩の指導・育成 看護の技術・業務の手順・接遇の基本などの指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～20:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】

仕事内容■会社名 長野県長野市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/長野県長野市/常勤/年収10000000円~!! ■コメント 【長野市・駅チカ】美容皮膚科／未経験も応募可能！／自己研鑽に励む方にオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 美容皮膚科 外来診療：担当数応相談、オペ：担当数応相談 【勤務内容の補足】 ・経験：問わず ※経験問わず転科、研修修了後の方も受け付けております ・契約期間：定めなし ・研修期間：2ヶ月～6ヶ月（技術習得状況により期間変動、給与額変動なし） ・出張：希望勤務エリアをメインに、研修やクリニックの状況に

仕事内容★施設長★【老健】年収1200万可能/週4日～5日/土日祝休み/オンコール無しも相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆老健の施設長募集です。業務内容は入所者の健康管理・書類作成などでゆったりした内容です。 ☆土日休みやオンコール免除に関するご相談も可能です。 ☆赴任手当や住宅手当の相談も可能なので、ご気軽にお問い合わせください。 【募集背景】 ■老健施設における、後任施設長の募集です。 ■土曜日休みや、土曜日は午前のみ勤務等、先生のご希望があれば調整も可能です。 ■急性期のような慌ただしさとは無縁の環境で、これまでのご経験を活かし、ゆったりとご勤務いただけます。 【業務内容】 ■業

仕事内容高年収可能残業少なめ【上田市／城下駅】【正社員薬剤師／求人】皮膚科をメインに複数科目応需！在宅も積極的に取り組んでいます！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：外科、形成外科、皮膚科、美容外科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【給与詳細】： 年収：450万～620万

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます