准看護師 有料老人ホーム - 神奈川県三浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど健康管理が主な業務です。 （服薬管理、処置、経管栄養、緊急時対応、医師への報告・調整） ◆夜勤は介護スタッフと合わせて6名で対応します。 ◆夜勤回数は平均4回程度です。 ◆オンコールはありません。 ◆施設内にはクリニックも併設しています。 ◆入社後3ヶ月のOJT制度で、ブランクのある方も安心して働けます。 【給与詳細】 【正職員】 月給374,000円～404,000円 上記は夜勤4回分を含む ・夜勤手当 11,000円／回（試用期間中も同条件） ※経験や役職、職務内容により給与は決定されます 別途支給 ◆家賃補助：20,000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホーム リフレ油壺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームでのリーダー（介護主任・管理者候補）業務全般 ・介護スタッフの教育・シフト作成補助・介護方法の提案・介護の円滑化など ・看護師、往診医、相談員、ケアマネジャーとの連絡調整等 ・一般的な介護業務全般（食事、排泄、入浴介助等） ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュ

仕事内容【タイトル】 株式会社 日本ライフデザイン 油壺マリーナヒルズ正看護師／准看護師 【仕事内容】 “油壺マリーナヒルズ”介護付有料老人ホームでの入居者様に関する看護全般（日勤のみ） ◇入居者様の健康管理、バイタルチェック、処置、服薬管理等を行っていただきます。 ◇対象者：１１０名／スタッフ：４名 （変更範囲：変更なし） ◆ブランクのある方 ＯＫ ◆豊富な研修制度や資格取得支援等 スキルアップできる環境を整えています！ 【事業所名】 株式会社 日本ライフデザイン 油壺マリーナヒルズ 【応募資格】 ■必要な経験 経験５年以上 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ◆【有料老人ホーム】における看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：50名 ・日勤看護師体制：3名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・夜間対応：看護師によるオンコール対応有り ※応相談 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ※緊急搬送には基本、看護師の付き添いはございません。

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 入居者の健康管理、定期健康診断、外来診療補助 など ※原則、利用者はご入居者と園職員となります 病床数：入院ベッド15床 【給与詳細】 【給与】 月給 220,100円 ～ 295,370円 【諸手当】 地域手当：2,800～3,810円 特殊勤務手当：11,000円 夜勤手当：9,350円～ 扶養手当 住宅手当 通勤手当：上限55,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回（計4.5ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容《常勤》《三浦市で憧れの海近で公務員生活》夕焼けスポットで疲れを癒せます。新鮮・美味しい食事も三浦の魅力。市外から転居の場合は《家賃補助5万円/月額》。三浦市の中核病院で働く生活年収490万～《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 神奈川県三浦市岬陽町4-33(フルタイム勤務、または夜勤専従：車通勤可能（駐車場0円）) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤（紹介予定派遣） 施設区分:病院 給与: 年収：4,901,832円～5,615,832円 モデル給与（推定年収 目安） 看護師１年目 4,901,832円 看護師５年目 5,303,490

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:235,900円 地域手当:28,308円 特殊勤務手当:24,400円（準夜勤・深夜勤各4回で試算） 夜間勤務手当:12,570円（準夜勤3時間・深夜勤4.5時間で試算） 賞与:1,188,936円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院

仕事内容【仕事内容】 正社員の看護師として働きませんか？ 水準の高い介護サービスを提供する『はなことば三浦』で、あなたの経験を活かせます。 主な業務はバイタルチェックや薬の管理、医師の指示に基づく医療処置、医療機関との連携や受診の付添などです。 勤務場所は会社の定める拠点や本社での勤務となります。 夜勤やオンコールはなく、日勤のみの勤務です。 年間休日は115日あり、有給休暇も入社後6ヶ月から付与されます。 福利厚生は昇給や賞与、社会保険完備、退職金共済、資格取得支援制度、ユニフォーム貸与、健康診断、交通費支給（上限10万円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）など充実しています。 2025年4月には制

仕事内容【仕事内容】 ●日勤のみ＆残業が少なめのため、仕事とプライベートとの両立も十分可能です！ ●福利厚生が充実していますので、安定した環境で長くご勤務いただけます☆ ●DXを積極的に活用しており、スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入！全居室内に設置した見守りセンサーの情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。 【給与詳細】 【月給】27万2,500円～35万2,500円 《内訳》 基本給 24万円～29万円 資格手当+特定処遇改善加算手当 【昇給】年1回【賞与】年2回 資格手当 3万円～6万円 特

仕事内容■会社名 神奈川県三浦市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(三浦市/施設/常勤)月給39万円～の有料老人ホーム!マイカー通勤可能!夜勤時は無料の食事提供あり!家賃補助など福利厚生も充実! ■コメント ■【月給39万円～】夜勤は月に4回程度！日勤の日は17時半終業なのでメリハリをつけたご就業が可能です！月9日休みで特別休暇6日とお休みもたっぷりございます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・お薬の管理 ・ご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・服薬管理・処置・経管栄養 ・緊急時の対応

仕事内容外来業務に関する診療補助 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ①16:30～9:30 ・休憩60分

勤務時間★16：30～翌9：30／休憩120分 ◎週1日～勤務可能

勤務時間08：30～17：30

仕事内容【タイトル】 株式会社川島コーポレーションサニーライフ三浦正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け 【事業所名】 サニーライフ三浦 【応募資格】 ◆看護師免許（正准問わず） 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社川島コーポレーション 【勤務地】 神奈川県三浦市 【アクセス】 三崎口駅

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 入居者の健康管理、定期健康診断、外来診療補助 など ※原則、利用者はご入居者と園職員となります 病床数：入院ベッド15床 【給与詳細】 【給与】 月給 220,100円 〜 295,370円 【諸手当】 地域手当：2,800〜3,810円 特殊勤務手当：11,000円 夜勤手当：9,350円〜 扶養手当 住宅手当 通勤手当：上限55,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回（計4.5ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

勤務時間勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ※休憩60分 ※時短相談可

勤務時間8:30～17:30 9:15～16:30 ◇残業…月平均5h

仕事内容精神病院のお仕事です。残業ありません。 ※電子カルテ "認知症病棟（認知治療病棟） 急性で集中的な認知症治療を必要とする認知症患者を対象に精神症状の改善や生活機能の維持、又は回復を目的に療養する病棟 認知症による症状（妄想、幻覚、徘徊、暴⾔暴⼒など）が強く、⾃宅や施設での⽣活が難しい患者 【仕事内容】 ・⼊院患者の受入れと検査 ・患者の日常生活の援助（食事、清潔、排泄などセルフケア援助）と環境整備 ・服薬管理 ・精神症状の観察と記録 ・患者の隔離や身体拘束への対応 ・医師や他職種とのカンファレンスと退院支援 " 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日109日 月9日休み（8月