医療法人社団にしお小児科 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK!】【札幌市豊平区・月寒東】無資格未経験OK◎日祝休み/月給19万～24.5万円＋賞与3ヶ月/小児科クリニック医療事務/車通勤OK 【札幌市豊平区】日祝休み◎初心者から始められる小児科医療事務＊賞与3ヶ月・育休実績あり・車通勤OK ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎小児科における受付医療事務業務 ・受付 ・会計（金銭授受・算定入力） ・電話対応 ・資料作成 ・清掃など雑務 ※レセプト業務は現職事務

仕事内容掲載期間：07/15（水）～08/14（金） 医療法人社団 のえる小児科 【経験不問】小児科クリニックでの受付医療事務 正社員 【札幌市豊平区・月寒東】無資格未経験OK◎日祝休み/月給19万～24.5万円＋賞与3ヶ月/小児科クリニック医療事務/車通勤OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容【経験不問】小児科クリニックでの受付医療事務 【札幌市豊平区・月寒東】無資格未経験OK◎日祝休み/月給19万～24.5万円＋賞与3ヶ月/小児科クリニック医療事務/車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～245,000円 【総額に含まれる手当】 ■職務手当：5,000円 ■資格手当：5,000円(医療事務系資格の所持者) ■精勤手当：5,000円 ■調整手当：20,000円～30,000円 ■ベースアップ手当：5,000円～10,000円※試用期間後支給 ※給与下限は、無資格未経験者の目安になります。 ※給与上限は、小児科クリニックでの役職経験者

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 野田小児科医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ 小児科医院での看護全般を実施 ・ 医師の補助を主に担う ・ 雑務を含む業務を実施 ■ ブランクのある方も応募可能 ○ 子どもの学校行事や急病による休みを考慮 ◎ 仕事と子育ての両立を前提とした求人 □ 従事すべき業務の変更範囲はなし ※ 面接時にハローワーク紹介状が必要 【事業所名】 医療法人社団 野田小児科医院 【応募資格】 ・看護師業務経験者 優遇 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 長崎県諫早市山川町２１４ 諫早駅 から 車10分 【アクセス】 【勤務時間】

勤務時間＜月〜土＞9:00〜12:30 ＜月・火＞17:30〜21:00 ＜水・金＞18:00〜21:00 ※週2・3日〜OK

仕事内容院内業務全般 ・受付 ・会計 ・事務作業※レセプト（簡単な作業のみ） ・診療・調剤サポート ・簡単な清掃 ★完全予約制のクリニックです。 ★資格不要！未経験歓迎！ パソコンの入力が得意な方歓迎 長期的にはパートから常勤となって頂く事も考えています 先輩が親切丁寧にお教えするので、 安心してスタートしていきましょう。

仕事内容一般小児医療（一般診療、健診、予防接種など）に加え、発達が気 になるお子様に対する診療、検査、療育等における、医療事務全般 （受付・電話対応・医療事務など） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容【札幌市豊平区・月寒東】日祝休み/月給19万～23.5万円＋賞与3ヶ月/経験者募集/小児科クリニック医療事務/車通勤OK 募集要項 仕事内容 ◎小児科における受付医療事務業務 ・受付 ・会計（金銭授受・算定入力） ・レセプト請求業務 ・電話対応 ・資料作成 ・清掃など雑務 ＼おすすめポイント／ 【札幌市豊平区】日祝休み◎レセプト経験を活かせる小児科医療事務＊賞与3ヶ月・育休実績あり・車通勤OK ＼この求人の特徴／ 経験歓迎,車・バイク通勤OK,産休・育休取得実績あり,残業月20時間以上,日祝休み,交通費支給,夜勤なし,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,40代活躍中,即日勤務OK

仕事内容未経験可【医療事務・クリニック・札幌市豊平区】賞与3ヶ月・教育体制あり 外来での医療事務全般 ・窓口受付 ・会計計算 ・金銭授受 ・レセプト業務 ・電話対応 ・カルテ管理 等 ※電子カルテ ※医療事務 正社員3名、看護師 パート含む7名 ■雇用期間の定めなし 定年制：有（一律60歳) 継続雇用制度：有（上限65歳まで 勤務延長なし） ／ 医療法人社団のえる小児科での 医療事務員の「 増員 」募集！ ＼ ◇経験不問＆しっかりフォロー 「医療事務資格」をお持ちであれば どなたでもご応募いただけます！ 経験ゼロでOK！ 正社員3名＋増員募集なので 教えてもらえる体制あり◎ 「子ども

仕事内容小児科における受付医療事務業務。 （受付応対、会計、レセプト請求、電話対応など受付医療事務全般 ） その他、資料作成、清掃などの雑務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊病児保育を担当していただきます。 ・０歳～小学６年生まで ・最大８人を保育士４人で対応予定 ※院内３Ｆに病児保育施設があり医師や看護師との連携もよく、 研修会等も随時行っており安心して働けます。 ※業務が無い場合は、１Ｆ（病院）のお手伝いをお願いする場合 があります。 ※子どもさんの学校行事等を考慮しながらシフトを組むことがで き働きやすい職場です。 ※パートでも募集中です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時15分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金 （２）水（休憩なし） （３）土（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当院カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般小児外来（診察、健診、予防接種など）および発達が気にな るお子様の診療を行うクリニックでの医療事務です。 ・受付対応・会計・レセプト業務・電話応対・予約管理など、患者 様やご家族に寄り添った対応をお願いします。 ・子育て中のスタッフが多くお互いに協力しながら働いています。 ※土曜日勤務できる方歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面談の上、相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病児の保育 定員６名（症状によっては増減あり）の病児を保育士３人が家庭に 居る時のような雰囲気で、それぞれの病児に寄り添った保育を実施 します。なお、その日の担当看護師が病児の看護的な指示を出し、 処置を行いますので、安心して保育に専念していただけます。 ・園への巡回 病児の利用が無い日に年に数回、湖南市内の園に流行中の感染症や 季節に関連した情報を院長から提供した書類を持参し、質問に応じ ます。 ・産後ケア ご利用のお母さんがリラックスされたい時間帯はお子さんを預かり 、病児とは別室で保育します。 【変更範囲】変更なし

勤務時間＜月～土＞9:00～12:30 ＜月・火＞17:30～21:00 ＜水・金＞18:00～21:00 ※週2・3日～OK

仕事内容［向日市］受付事務・診療補助／未経験＆ブランク歓迎！◆地域に根差した小児科です 院内業務全般 ・受付 ・会計 ・事務作業※レセプト（簡単な作業のみ） ・診療・調剤サポート ・簡単な清掃 ★完全予約制のクリニックです。 ★資格不要！未経験歓迎！ パソコンの入力が得意な方歓迎 長期的にはパートから常勤となって頂く事も考えています 先輩が親切丁寧にお教えするので、 安心してスタートしていきましょう。 阪急「洛西口」駅から徒歩12分♪ 地域の子どもたちの健康を支える 『加藤小児科』で 一緒に働きませんか。 「医療業界でのお仕事は初めて」 「経験はあるけどブランクが不安…」 そんな方も大丈夫！

仕事内容【仕事内容】 ★医療法人社団 田村小児科では、准看護師を募集中です！★ 《主な業務内容》は、小児科クリニックにおける外来業務及び医療事務です。 あなたのスキルを活かし、子どもたちの健康を支える大切な役割を担っていただきます。 ・患者さんの問診や診療補助を通じて、子どもたちとのコミュニケーションを楽しみながら、 ・医療事務では、受付やカルテ管理、電話対応などを行い、クリニック全体の運営をサポートします！ ★月給25万円で安定した収入が得られ、 ・賞与年2回であなたの頑張りがしっかり評価されます！ さらに、休日も充実しており、日曜日＋1日の休日や祝日、 ・夏季、年末年始の休暇もあり

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土（午後）、盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小児科クリニックでの外来業務 ［将来の業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当院において医療事務業務を担当していただきます。主な業務は、 受付・会計、患者様対応、電話応対、予約管理、電子カルテ入力補 助、レセプト業務（診療報酬請求）、各種書類作成、健診・予防接 種の受付および院内清掃などです。患者様が安心して受診できるよ う、明るく丁寧な対応を大切にしています。パソコンの基本操作が できる方を歓迎します。医療事務経験者は優遇しますが、未経験の 方もスタッフが丁寧に指導します。地域の皆さまの健康を支える、 やりがいのあるお仕事です。チームワークを大切にしながら、一緒 に働いていただける方を募集しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間および、日数につきましてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小児科クリニックに隣接する小規模保育園での 保育業務の補助となります。 園児は、０～２歳１９名定員です。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容【仕事内容】 兵庫県芦屋市、芦屋駅から徒歩3分の静かな環境に根差す医療法人社団渡辺産婦人科小児科では、地域に寄り添い、三代続く歴史ある産婦人科クリニックとして、温かなお産をサポートする助産師を募集しています。 当院では、年間400件を超える分娩を、自然分娩を主軸に、お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアで支援しています。妊産婦さんと赤ちゃんの健やかな成長を、専門職としての知識と技術はもちろん、何よりも温かい心で支えることが、この仕事の醍醐味です。 日々、妊婦健診から、出産の介助、産後の母乳育児相談、新生児のお世話まで、幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩スタッフと共に、チームとし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：14時00分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：午前（１）、午後（２）のシフト制 いずれの時間帯も勤務できる方を希望 （１ヶ月毎にシフトを決めます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜・土曜午後休み、年末年始・夏期休暇（盆） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医院の受付・事務業務 ・パソコン操作（電子カルテ） ・電話応対、来客対応 ・会計 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可（応相談） （１）＋（２）も可 土曜日（第２・第４）は（１）となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる。 年末年始、ＧＷ、夏季休暇。 第１・３（土）は休診日。 その他の（土）は午後休診。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊診察の介助等 ＊検査時の補助等 ＊予防接種の対応等 ＊病院の窓口業務の手伝いをして頂く場合があります ＊院内清掃等の雑務 ＊子どもが好きな方、歓迎！ ※変更範囲：なし