ムーヴ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休111日/送迎なし/月給25.3万円～ 全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,900円～ 【月給】253,900円～ <内訳> 基本給 189,800円～ 固定残業代 28,100円(20時間分/超過分は別途支給) 保育士資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 20,000円 ベースアップ等支援加算 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 単身者住宅手当 15,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回

仕事内容・ムーヴ・タント・ロッキー等の各種新車の販売 ・各種中古車の販売 ・顧客管理 お客様のお車に関する問い合わせを担当します。 お車ご購入後のお悩み相談や修理、点検などの案内も行います。 初めての来店から一貫して、お客様と愛車の毎日をサポートできるので、一番近くでお客様の喜びに触れられるやりがいがあります。 ＜給与について＞ 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） 月給：21万円～27万円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費支給 ◆残業代別途支給 など ◆46

仕事内容・ムーヴ、タント、ロッキー等の各種新車の販売 ・各種中古車の販売 ・顧客管理 お客様のお車に関する問い合わせを担当します。 お車ご購入後のお悩み相談や修理、点検などの案内も行います。 初めての来店から一貫して、お客様と愛車の毎日をサポートできるので、一番近くでお客様の喜びに触れられるやりがいがあります。 ＜給与について＞ 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） 月給：21万円～27万円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費支給 ◆残業代別途支給 など ◆46

勤務時間【勤務時間】 【月曜日～金曜日】 14:00～19:00 【土曜日・学校休校日】 9:00～14:00 13:00～18:00 ※時間の固定相談可 ※休憩0分 ※残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／長く働ける環境／シフト制／昇給あり／通勤もラクラク／1098069 【仕事内容】 児童発達支援及び放課後等デイサービスのスタッフです。 子どもたちの支援、見守り、送迎業務を行って頂きます。 ※社用車:タント・シエンタ・ムーヴ 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,400円〜1,600円 内訳 ・基本給 1,350円～1,550円 ・処遇改善手当50円～50円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 試用期間あり 3ヶ月（同条件） 【勤務地】 福岡県福岡市東区多の津5丁目42-6 福北ゆたか線柚須駅から徒歩で28分 【応

仕事内容・ムーヴ・タント・ロッキー等の各種新車の販売 ・各種中古車の販売 ・顧客管理 ☆お客様のお車に関する問い合わせを担当します。 お車ご購入後のお悩み相談や修理、点検などの案内も行います。 初めての来店から一貫して、お客様と愛車の毎日をサポートできるので、 一番近くでお客様の喜びに触れられるやりがいがあります。 ＜給与について＞ 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） 月給：21万円～27万円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費支給 ◆残業代別途支給 など ◆

仕事内容・ムーヴ・タント・ロッキー等の各種新車の販売 ・各種中古車の販売 ・顧客管理 お客様のお車に関する問い合わせを担当します。 お車ご購入後のお悩み相談や修理、点検などの案内も行います。 初めての来店から一貫して、お客様と愛車の毎日をサポートできるので、 一番近くでお客様の喜びに触れられるやりがいがあります。 ＜給与について＞ 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） 月給：21万円～27万円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費支給 ◆残業代別途支給 など ◆4

仕事内容北九州ダイハツ販売株式会社 ☆未経験OK！男女問わず活躍中♪【 カーライフアドバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★車を買いたい方が来てくれるので未経験でも提案しやすい！◎燃費が良く維持費が安いため、経済的な選択肢として人気があるダイハツの自動車をご提案【営業スタイル】 来店したお客様に提案！飛び込み・テレアポはなし！ 【主な仕事内容】 ダイハツ車のご提案や点検・車検のご案内、 買い替え提案などのアフターフォロー など イメージしてください！ あなたが車屋さんに足を運ぶときは

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ブティーク(店舗)のブティークマネージャーとして、店舗の売上達成・チーム育成及びマネジメントにおいて主導的な役割を担っていただきます ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算達成のためのアクション全般 ・月次/四半期/年次のアクション:店舗の販売分析、在庫管理、KPI管理及び達成状況 ・人材育成:店舗スタッフのトレーニング、キャリア開発 ・戦略的関係構築:百貨店やビジネスパートナーとの交渉および関係維持 ・CRMおよび顧客リレーションシップの向上 ・P

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・企業内保育園に子どものお預け可能！ ・ブランクがある方も安心してご勤務できます！ ・固定時間勤務！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 【お仕事内容】 ・療育プログラムを企画・実施 ～具体的には～ ・子どもたちの送迎：計3~4時間運転することもございます。 ・保育園や幼稚園や学校後

仕事内容【応募資格】 [必須] ●担当者クラス（目安：社会人経験～5年目） ※以下いずれか必須 ・理工系学科出身で、4大力学（材料・熱・流体・機械）に関する基礎知識を有する方 ・何かしらの機械設計経験をお持ちの方 ●準リーダークラス（目安：社会人経験10年目以上） ・パワートレーンおよび駆動系部品の設計経験 【職種名】 開発＜エンジンユニット＞ 【仕事内容】 ■自動車の心臓部であるエンジンユニットの機械設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・燃費排ガス規制対応や走行性能を達成する開発目標の策定から基本設計、詳細設計、シミュレーション解析（FEM等）・検証、最適化まで幅広い工程を担う ・燃

仕事内容・ムーヴ・タント・ロッキー等の各種新車の販売 ・各種中古車の販売 ・顧客管理 ☆お客様のお車に関する問い合わせを担当します。 お車ご購入後のお悩み相談や修理、点検などの案内も行います。 初めての来店から一貫して、お客様と愛車の毎日をサポートできるので、 一番近くでお客様の喜びに触れられるやりがいがあります。 ＜給与について＞ 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） 月給：21万円～27万円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費支給 ◆残業代別途支給 など ◆

仕事内容・ムーヴ・タント・ロッキー等の各種新車の販売 ・各種中古車の販売 ・顧客管理 お客様のお車に関する問い合わせを担当します。 お車ご購入後のお悩み相談や修理、点検などの案内も行います。 初めての来店から一貫して、お客様と愛車の毎日をサポートできるので、一番近くでお客様の喜びに触れられるやりがいがあります。 ＜給与について＞ 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） 月給：21万円～27万円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費支給 ◆残業代別途支給 など ◆46

仕事内容【安定×働きやすさ】 神奈川で、この先も安心して働ける毎日を。 仕事内容： ・自動車特別購入制度あり！ ・テレアポ・飛び込み一切無し！ ・お客様とのお話がメイン！ ご来店された方に対して、ダイハツの車の販売・アフターフォローをお任せします！ お客様は家庭を持たれているママさんやご家族でご来店される方が多く、 商品を売るというよりも、 「休日は家族でお出かけとかするんですか？」 「お住いの地域にこの前私も行きました！」 など、日常的な会話を通して関係性を築いていくことが大切。 そのため、服装もカジュアルで、 固い印象を与えるスーツなどはあえて着用しないんです！ ―・車の知識が無くてもO

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかを満たす方 ■施工管理・施工監理経験をお持ちの方 ※入社後はご経験をお持ちの分野を中心にまずはご活躍いただく予定です。 【職種名】 施設管理（自社施設） 【仕事内容】 ■同社の生産工場や事務所などの様々な建設・改修プロジェクトにおいて、計画から施工、完成まで一貫して携わります。社内各部署のニーズを把握し、基本計画や仕様を具体化した上で、設計事務所やゼネコン、サブコンへ発注し、施主の立場から品質・コスト・工程・安全を管理しながらプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ■社内ニーズの把握と基本仕様の具体化 ・各部署からの申請や要望をヒアリング、社内の声

仕事内容【児発管兼教室長】月給32.4万円～/年休111日 全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,600円～ 【月給】324,600円～ <内訳> 基本給 234,800円～ 固定残業代 34,800円(20時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 児発管資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 25,000円 ベースアップ等支援加算 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 単身者住宅手当 15,000円 ほか資格手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における安全管理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 取引先の安全衛生職場づくり支援 【仕事内容】 ■同社の部品生産を担うグループ会社や協力会社（約15社）に対し、安全衛生環境の向上に向けた活動を企画・推進していただきます。火災や設備事故、転落災害などの労働災害を未然に防ぐため、現場の課題を発見し、取引先と協力しながら改善活動を進めるポジションです。 単なる監査や指導ではなく、パートナー企業と信頼関係を築きながら、安全な職場づくりを支援していくことが大きな特徴です。 【具体的には】 ・グループ会社・仕入先工場の安全衛生状況の確認、現場視察 ・災害データやヒヤリハ

勤務時間勤務時間例 ①13:00～17:00 休憩／0分 種別／変形 / 1か月単位 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援放課後等デイサービス レプタ 児童指導員／午後からの固定時間／送迎業務なし／勤務時間相談OK／交通費支給／ブランクありOK／パート アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／午後からの固定時間／送迎業務なし／勤務時間相談OK／交通費支給／ブランクありOK／パート 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み バイク通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給

仕事内容・ムーヴ・タント・ロッキー等の各種新車の販売 ・各種中古車の販売 ・顧客管理 ☆お客様のお車に関する問い合わせを担当します。 お車ご購入後のお悩み相談や修理、点検などの案内も行います。 初めての来店から一貫して、お客様と愛車の毎日をサポートできるので、 一番近くでお客様の喜びに触れられるやりがいがあります。 ＜給与について＞ 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） 月給：21万円～27万円 ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費支給 ◆残業代別途支給 など ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべてを満たす方 ・鈑金塗装の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・自動車整備士3級以上 【職種名】 板金・塗装 【仕事内容】 ■ダイハツ工業直営ディーラーにて、主にダイハツ車の鈑金・塗装業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◯板金 ・フロントと連携しての作業内容と工程の確認、外板業務、取替作業(パネル交換) ・修正機を使用してのフレーム修正(内板骨格修正・ボディ修正) ◯塗装 ・塗装業務（下処理、上塗り、磨き、他） ・フロントと連携しての作業内容と工程の確認 スキルに合わせて業務に取り組んでいただきます。 ＜取り扱い車種＞ ダイハツを代表するタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの人事・総務（総括）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総括担当＜総務庶務業務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、部門運営に必要な人事業務全般と会議体運営、職場環境管理を担当していただきます。部室長が参加する部会の定例運営（週1回程度）を中心に、上位から降りてきた情報の伝達、納期のある依頼業務の各室への分担、回答要領や回答先の作成、部の各種方針の日程立案など、部門を運営するのに必要な計画立案やサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・人事業務：組織改正・人員計画のとりまとめ、人事評価・自己申告のスケジュール管理、新入社員・派遣社員の採用・受入対応を行います。