株式会社mooble の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 【ここがポイント】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 【ここがポイント】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 【ここがポイント】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 【ここがポイント】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの

仕事内容【仕事内容】 ☆具体的な業務内容☆ ・体調管理など生活支援 ・睡眠レポートや生活リズムの記録 ・リワークへ向けた訓練のフィードバック ・自己分析などキャリア支援全般 ・ビジネススキル取得のための支援 ・面接対策 ・営業活動やSNS運用といった広報活動 上記の業務内容はほんの一例。今までの経験や目標、適正に合わせて様々な業務をお渡しします！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～3

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 【ここがポイント】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容【仕事内容】 精神疾患や発達障害のある方の「働く」を通じて、豊かな人生のサポートを行っていきます。 ■体調管理など生活支援 ■睡眠レポートや生活リズムの記録 ■リワークへ向けた訓練のフィードバック ■自己分析などキャリア支援全般 ■ビジネススキル取得のための支援 ■面接対策 ■営業活動やSNS運用といった広報活動 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～30,000円（10時間相当

仕事内容【仕事内容】 精神疾患や発達障害のある方の「働く」を通じて、豊かな人生のサポートを行っていきます。 ■体調管理など生活支援 ■睡眠レポートや生活リズムの記録 ■リワークへ向けた訓練のフィードバック ■自己分析などキャリア支援全般 ■ビジネススキル取得のための支援 ■面接対策 ■営業活動やSNS運用といった広報活動 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～30,000円（10時間相当

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 【ここがポイント】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの

勤務時間▼勤務時間 09:00~16:30 ▼勤務時間詳細 月〜土／9:00～16:30のシフト制（1日5時間程度の勤務時間） ※土曜日の勤務時間は9:00～15:00（休憩：30分） ＊週2日～3日ＯＫ 【シフトについて】 がっつり稼ぎたい、空き時間を有効活用したいという方ご相談ください。扶養範囲内で調整している方も多数！ ＊こんな働き方ってできますか?という相談も面接時に聞かせてください! 開始・終了時間のカスタマイズもでき自由度高い◎

仕事内容【仕事内容】 無理なく、長く続けられる仕事を探している方へ。 家事や子育て、これまでの社会人経験を活かしながら、 人の役に立てるやりがいを感じられるお仕事です。 ■ 事務補助 ・PC入力、電話対応 ・書類の印刷・ファイリングなどの事務サポート 特別なスキルは必要ありません。 ・Word・Excelの基本操作ができればOK。 事務のお仕事が久しぶりの方も、ゆっくり慣れていただけます。 ■ 支援補助 【施設内サポート】 ・利用者さんの体調確認や日常の声かけ ・工賃作業のサポート └ 動画編集、封入作業などの軽作業 ・履歴書や各種書類作成のサポート ・グループワークの運営補助 【施設外サ

仕事内容【仕事内容】 創業期から急成長期に移行するCONNECTでは、 事業開発ポジションにてメンバーを募集しています。 【気持ちに寄り添いながら、人々が自分らしいキャリアを歩む伴走者】 様々な悩みや不安を抱えていることによって、社会に出て働くための第一歩を踏み出せないという方は日本全国に多くいます。 そんな方々の気持ちに寄り添い、社会とつながる場を提供するサービスが「就労移行支援事業所」です。 居場所を生み出し、社会とつながるためのミッションは「つながるキッカケを用意すること」 現状は、様々な企業からのアウトソーシングを受け、 それを利用者さまに提供することでこのミッションを実現していますが、

仕事内容【仕事内容】 精神疾患や発達障害のある方の「働く」を通じて、豊かな人生のサポートを行っていきます。 ■体調管理など生活支援 ■睡眠レポートや生活リズムの記録 ■リワークへ向けた訓練のフィードバック ■自己分析などキャリア支援全般 ■ビジネススキル取得のための支援 ■面接対策 ■営業活動やSNS運用といった広報活動 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～30,000円（10時間相当

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所における就労支援業務全般をお任せいたします。 ＜お仕事内容＞ 主に精神障がい等のある方への生活支援・就労支援のサポート！ 明るく楽しんで仕事に取り組んでくださる方、 その楽しさ・明るさ・人間性を利用者さんに伝搬させられるような方は大歓迎♪ 【具体的には】 ■生活支援・就労支援 ■軽作業・清掃作業等の営業・受注・納品 ■調理プログラムの運営、事務等など ご希望に応じて営業活動やSNS運用といった広報活動もお任せします♪ 支援における新しい取り組みはもちろん、支援以外でも新しい企画の持ち込みも歓迎します！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所における就労支援業務全般をお任せいたします。 ＜お仕事内容＞ 主に精神障がい等のある方への生活支援・就労支援のサポート！ 明るく楽しんで仕事に取り組んでくださる方、 その楽しさ・明るさ・人間性を利用者さんに伝搬させられるような方は大歓迎♪ 【具体的には】 ■生活支援・就労支援 ■軽作業・清掃作業等の営業・受注・納品 ■調理プログラムの運営、事務等など ご希望に応じて営業活動やSNS運用といった広報活動もお任せします♪ 支援における新しい取り組みはもちろん、支援以外でも新しい企画の持ち込みも歓迎します！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所における就労支援業務全般をお任せいたします。 ＜お仕事内容＞ 主に精神障がい等のある方への生活支援・就労支援のサポート！ 明るく楽しんで仕事に取り組んでくださる方、 その楽しさ・明るさ・人間性を利用者さんに伝搬させられるような方は大歓迎♪ 【具体的には】 ■生活支援・就労支援 ■軽作業・清掃作業等の営業・受注・納品 ■調理プログラムの運営、事務等など ご希望に応じて営業活動やSNS運用といった広報活動もお任せします♪ 支援における新しい取り組みはもちろん、支援以外でも新しい企画の持ち込みも歓迎します！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200

勤務時間09:00～15:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 高度なPCスキルは必要ありませんが、WordやExcelなどの基本的なPC操作は必須となります。 ▼支援補助 ●施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.工賃作業のサポート ー 動画編集、軽作業（封入作業）etc 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.グループワークの運営など ●施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 未経験の方でも業務内容はイチからお伝えしますのでご安心ください◎ [アピールポイ

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 【ここがポイント】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 【ここがポイント】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの

仕事内容【仕事内容】 ＼「人」と「組織」を支える、本部ポジションです！／ 採用・労務・育成など、会社づくりの“裏側”にガッツリ関われます。 「ずっと同じ作業じゃ物足りない」 「いろんなことに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ■ 採用（人事） ・求人づくり、運用 ・面接対応 ・「どんな人を採る？」の企画 ■ 研修・育成 ・新人研修のサポート ・スタッフのフォロー 他にもいろんな業務に関われるから、自然とスキルが増えていきます！ ■ 組織づくり ・求人広告の運用、SEO対策 ・店舗開発に合わせて出店計画や物件探しなど 【給与詳細】 〈昇給・賞与〉 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・