タクシー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

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30代・40代活躍中/成長企業の人事担当募集/中途採用から制度設計まで裁量の大きいポジションです/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩約6分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験が1年以上、または人材業界での法人営業経験が1年以上 └面接のみ、日程調整のみ、のご経験でも問題ございません ・採用管理システムの利用経験 └経験サービス名は不問ですが、自社のエクセル管理等は該当しません [歓迎] ・新卒、中途両方の採用業務経験 ・人員計画から採用手法決定など採用全般の経験 ・月間10人以上の採用業務経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【30代・40代活躍中】成長企業の人事担当募集|中途採用から制度設計まで裁量の大きいポジションです◎ 【仕事

ハイヤー乗務員(未経験歓迎) 初年度平均月収40万円/1日の半分以上が自由時間/50代以上入社者多数

日本交通株式会社 ハイヤー事業部

  • 渋谷区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<"待つ"ことが中心の接客業> 企業の役員や国内外のVIPといったお客様を、黒塗りの高級車で目的地までお送りします。とはいえ、1日中運転しっぱなし…なんてことはありません。むしろ、この仕事のメインは「待つ」こと。体力的な負担とは無縁の、新しいスタイルの接客業です。 <1日の半分以上が自由時間> 1日の運転時間は、平均してわずか4時間ほど。拘束時間の半分以上は、次のご依頼までの待機時間となります。営業所で仲間と雑談したり、仮眠をとったり、スマホゲームに熱中したり…。誰にも気兼ねすることなく、自分のペースで心穏やかに過ごせる時間です。 <接客の経験がとても活きる> お客様は、移動時間を静

看護師・准看護師/渋谷区東/年収4850000円

非公開

  • 渋谷区 東 / 恵比寿駅 徒歩約11分

  • 年収485万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ●週休2日制ですので、お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートを両立できます。 ●訪問看護未経験でもOK!入職後はOJTを中心に、一人ひとりのペースに合わせた指導があるので安心です! 【給与詳細】 ■給与 ※固定給:【月給】35万円~ 程度(諸手当込) 【年俸】485万円~ 程度(諸手当込) ■諸手当 みなし残業手当:6万円(時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定支給、20時間超過分は追加で支給)) 資格手当:3万円 緊急訪問手当 通勤手当 【固定残業代有無】 固

かんたん応募登録エントリー

新規事業挑戦中/セールス/未経験歓迎/組織拡大中/新規事業に挑戦し続けるHRTechで成長したいメンバー募集中!

株式会社ヒュープロ

  • 渋谷区 道玄坂 / 渋谷駅 徒歩2分

  • 年収303万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】▼IRA(インサイドリクルーティングアドバイザー)法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。▼RA(リクルーティングアドバイザー)企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況

ホール/キッチン/居酒屋

株式会社イーデザイン

  • 渋谷区 千駄ケ谷 / 代々木駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜34.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容【 飲食店の全てが学べます 】数字は全て公開、結果に納得、自分次第で結果を変えれる仕事です。既成概念なし、形や格好では なく、本気な人はどんどん成長出来て先に上に、誰でもチャンスがあるのが飲食業です。 【職種】 居酒屋 マグロとトリのお店★ [正]①③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種

施設警備(未経験歓迎) ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例29万円/有休取得率96%!

ALSOK-TW東日本株式会社

  • 渋谷区

  • 月給19万円〜21万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 座り仕事
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容NTTグループのオフィスビルを中心に、常駐警備業務をお任せ。「警備はサービス業」という意識を持ち、誠実な対応を心がけてください。 ■入館者の受付・確認 入館証を使って施設に入る方の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを担当。不審者や不審物がビル内に入ることを未然に防ぎ、安全を守る役割です。 ■監視カメラのモニター監視 監視カメラや各種センサーがある部屋で、監視を行ないます。不審者の侵入を未然に防いだり、火災などのトラブルがあった際に迅速に対応したりと、不測の事態に備えます。 ■ロビーでの監視 ビルのエントランスに立ち、警戒監視を実施。警備スタッフの存在が犯罪の抑止力に繋がります。ときには

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