児童発達 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/送迎なし/「脳科学×運動」療育が特徴

株式会社アオバヤホールディングス/スパークランド山形

  • 山形市 東原町 / 山形駅 徒歩28分

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <主な業務内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応(面談、相談) ・関係機関との連絡、調整 ・施設見学の対応 ・契約書類の作成や締結 ・事務、請求業務 など 子どもとたち一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることが主な仕事です。 また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、施設運営の業務全般をお願いします。 手当施設でおこなうのは、運動療育です。 運動療育は、子どもたちの興味を生かしながら自分の意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。 この運動療育手当施設の特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援職員/児童発達支援教室/園見学 歓迎/持ち帰り作業なし

アートチャイルドケアSEDスクール山形

  • 山形市 城西町 / 北山形駅 徒歩約12分

  • 月給21.3万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容《給与》 【月給】 213,000~309,000円 賞与 年2回(前年度実績4.1ヶ月分)+一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート! →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意! →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です! ②ライフステージに応じた長期就業が可能! →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)! ③お子様に寄り添った療育プログ

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/山形県山形市

株式会社セカンドハウス彩祐結 セカンドハウス彩祐結嶋南の家North ヒヤシンス

  • 山形市 / 東金井駅 徒歩18分

  • 月給17.3万円〜39万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社セカンドハウス彩祐結 セカンドハウス彩祐結嶋南の家North ヒヤシンス 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 経験者歓迎!月給25万円以上可/多彩な専門職が在籍◎子どもたちに専門性の高い支援を♪ ◆多彩な専門職が在籍!子どもたちに必要な専門性の高い支援を♪ 当事業所は、子どもたちが過ごしやすく、保護者の方も安心して任せてもらえるようなアットホームな施設づくりを目指す放課後等デイサービスです。 事業所内にある各部屋には、それぞれ違うコンセプトを設定し、障がいの状況が違う子どもたち一人ひとりに合

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