株式会社リクルートメディア の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・正社員からアルバイト、新卒採用まで幅広い提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイ

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★Hot Pepper Beauty・じゃらんなどをサポート♪【事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好きなメディアを手がける側になれる♪】リクルートグループ発行の人気メディアで、資料作成やデータ入力など、未経験向けの事務をお任せします♪未経験でも安心のかんたんなお仕事からスタート♪ ◆データ入力 ◆資料の作成 ◆電話・メール対応 ◆提案書、見積書、納品書などの作成 ◆カタログや書類などの送付 など ★20代女性を中心に、異業種・異業種から転職した

仕事内容【職種名】 ルート営業・代理店営業 【会社名】 me株式会社/14191 【PR】 採用の計画を考えている企業に対する、リクルート系求人メディアやIndeedなどの企画営業 【コメント】 ■職場環境 ・23～30歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 末/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,内定まで2週間,土日祝休み,女性活躍,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,年間休

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪Hot Pepper Beautyなどの【編集スタッフ】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好きを活かせるお仕事♪】人気の美容メディア『ホットペッパービューティー』等の掲載先へ、システム操作や原稿作成のサポートを行います。美容サロンの情報を発信する『ホットペッパービューティー』などのメディア・特集ページに掲載する原稿作成などをお任せします。掲載店舗様について資料やホームページで情報を集めながら、魅力をPRするやりがいのあるお仕事です！あなたの

仕事内容☆福利厚生充実 「リクナビNEXT」や「はたらいく」等の リクルート求人メディアやIndeedの企画営業。 採用というこの先もニーズがあるお仕事なので、 お客様とは数年後も続くような長いお付き合いになるのが魅力です。 また、単に契約を取るのではなく 「企業の採用課題」の解消に繋げることが目的。 社内のリソースを最大限に使って最適な方法を提案してください。 あなたをバックアップできる環境は万全です。 【仕事の流れ】 採用の課題を感じている千葉県の企業に対してニーズを丁寧にヒアリングし、 最適なマッチングを実現させます。 ※お客様との商談は、直接訪問の他、電話・WEBも活用しています。

仕事内容リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2

仕事内容リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2

仕事内容リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2

仕事内容【仕事内容】 リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプ

勤務時間シフト制

仕事内容営業事務／「大宮」未経験歓迎 営業事務 【具体的には】 ◆お問い合わせ頂いたお客様の対応 ◆データ入力（PC作業） ◆書類作成 ◆ファイリング ◆備品管理など ■インターネットサービス事業 ■リクルート・メディア事業 ■コールセンター事業 ■BtoBソリューション事業 ■NEXTLEVEL Ventures（起業⽀援）事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,服装自由

勤務時間シフト制

仕事内容営業事務／「大宮」経験者歓迎 ソニーグループ正規代理店 営業事務 【主な業務内容】 ◆お問い合わせ頂いたお客様の対応 ◆データ入力（PC作業） ◆書類作成 ◆ファイリング ◆備品管理など ■インターネットサービス事業 ■リクルート・メディア事業 ■コールセンター事業 ■BtoBソリューション事業 ■NEXTLEVEL Ventures（起業⽀援）事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,服装自由

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務部門のリーダーとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・年度予算の策定 ・入出金管理 ・会計システム入力 ・決算対応等の月次経営管理等 等 【配属部署】 経理財務部門は6名（20～60代）が在籍しております。 【当グループについて】 地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ 木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイ

仕事内容☆。*たくさんの人が目にするメディアを支える*。☆ リクルートグループが運営するメディアの営業さんをサポート。『じゃらん』『スタディサプリ』『SUUMO』『ホットペッパーグルメ』など、多くの人が目にするメディアに"好き"を活かせます。 ☆。*シンプルな事務業務が中心*。☆ ◆データ入力 ◆資料の脱字チェック、並び替えなど ◆メール送付（営業に指示されたカタログや書類の送付など） ☆。*基本的なビジネススキルから学べる*。☆ 無料の【動画教材300種類以上】で、PCスキルやビジネスマナー等を学べます。スマホで学べる Excel・オンラインでも好かれる話し方など、時間と場所を選ばずにスキルを伸

仕事内容リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・正社員からアルバイト、新卒採用まで幅広い提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいた

仕事内容リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2

仕事内容リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2

勤務時間勤務時間：9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 週4日～ （平日のみ） 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～16:00（実働5.5時間） ※勤務シフトはお気軽にご相談ください。 ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業のバックオフィス業務をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 ・お客様とのメール・TELでのやり取り（原稿送付等） ・見積書・申込書作成 ・データ集計 ・社内ツールのFMT作成、更新 ・リスト作成 その他、営業からの依頼物対応全般 【使用ツール】 ・社内コミュニケーションツール Slack ・社内管理ツール Kintone 【業務イメージ】 顧客対応に忙しい営業に変わって 申込書作成や、細かなタスクの処理を行っていただく方の募集です。 細かなタスクといっても難しいものはなく、 共有フォルダ内にある資料を取り出してほしい、というものや、 専用ルール

仕事内容一押しポイント リクルート系メディア・Indeed・SNS広告など多彩な媒体を扱える 月給25万円～＋インセンティブで頑張りを正当に評価 研修・営業同行・フォロー体制充実！未経験から安心スタート 週・月・四半期単位の成果でインセンティブ支給 千葉駅直結の好立地オフィス＆転勤なし 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【1日の流れ】 ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00 顧客アプローチ・商談準備 ◆

仕事内容リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・正社員からアルバイト、新卒採用まで幅広い提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいた

仕事内容リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・正社員からアルバイト、新卒採用まで幅広い提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいた