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特定非営利活動法人 さんまクラブ
甲賀市 水口町梅が丘 / 水口城南駅 徒歩1分
時給1,070円〜1,590円
アルバイト・パート
勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:14時00分〜18時45分 就業時間2:14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)のいずれか *時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*勤務日相談に応じます。
仕事内容*児童クラブ・放課後等デイサービスのスタッフとして、主に働い ていただきます。 (遊び指導、おやつ提供、障害児加配、お出かけ引率、車両送迎) *障がいのある児童の保育もあります。 【変更範囲】会社内での全ての業務
ハローワーク5日前
放課後デイサービスにじいろクラブ
甲賀市 水口町北内貴 / 水口城南駅 徒歩約14分
月給22.6万円
正社員
仕事内容【この求人のポイント】 放課後デイサービスにじいろクラブは、発達障がい、知的障がい、身体障がいのある子どもたち一人ひとりに応じた個別支援計画を考え、自立に向けた療育を進めている、放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたちがそれぞれ違った「色(個性)」を持っていることを大切にし、その「色」を伸ばしていくことで子どもたちの可能性を広げる支援を行っています。正社員の保育士を募集中で、月給は226,000円スタート、賞与もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性の
保育士バンク2時間前
レイモンド甲賀こども園
甲賀市 甲南町野尻 / 寺庄駅 徒歩約11分
月給19.3万円〜30.1万円
仕事内容《オープニングスタッフ募集》24年4月新規開園こども園★滋賀県甲賀市★保育士正職員 保育士のお仕事♪ 子どもたちの遊びをサポ―ト 食事の配膳や補助 玩具の消毒・環境整備など 檸檬会では20代~50代と幅広い年代がそれぞれの能力に応じて活躍中 未経験の方、ブランクがある方も安心。しっかりとサポート体制を整えています。 【保育観】 子ども自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける環境を整え、主体性を育む保育を目指しています。 ・乳児の育児担当保育 ・子どもの自主性を大切にしたコーナー保育 ・子ども発のつながる保育 2024年4月新規開園!オープニングスタッフの募集です◎ 檸檬会では大人
かんたん応募レイモンド甲賀こども園9時間前
Kids Lab.
甲賀市 甲南町野尻
時給3,000円〜5,000円
勤務時間シフト制
仕事内容<仕事内容> 【高時給!保育士さん歓迎!甲賀市】訪問支援スタッフ*週1日からOK/直行直帰&オンライン 訪問支援員として、甲賀市を中心に保育所等訪問支援を行います。 幼稚園や保育園・放課後児童クラブなどに訪問し、発達障がいなどを抱えるお子様のサポートをお任せします。 具体的には、お子様の集団生活をサポートするためお子様の様子を観察・記録したり、それに基づくアドバイスを行います。 1日の担当件数は1~3件程度。1件の訪問は1時間程度です。 また、定期的にオンラインミーティングによる情報共有を行います。 ※基本的には支援は訪問先施設に直行&直帰、会議はオンラインとなりますので、Google
エンゲージ16時間前
仕事内容■お仕事内容 こども園での保育士業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給193000円〜301520円 ■給与備考 給与 月給19万3000円~30万1520円 ※経験により考慮いたします。 ※別途処遇改善費の支給あり 賞与・昇給 賞与:年2回(昨年度実績3 ケ月) 昇給:年1回 ■勤務地 滋賀県甲賀市甲南町野尻231番地 ■最寄り駅
かんたん応募登録エントリー25日前
伴谷くじらこども園
甲賀市 水口町伴中山
月給19万円〜24.2万円
仕事内容■お仕事内容 こども園での保育士業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給190000円〜242700円 ■給与備考 給与 月給19万円~24万2700円 (特殊業務手当・地域特別手当・処遇改善手当含む) ※別途役割別手当あり(主担当・専門リーダーなど) ※別途処遇改善費Ⅱあり(5000~4万円) ※経験加算あり 賞与・昇給 賞与:年2回(
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