視能訓練士 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

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システムエンジニア/ブランクがあっても戦える

セキュア株式会社

  • 世田谷区 三軒茶屋

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ブランクがあっても戦える!ITエンジニア再挑戦歓迎◎年4回昇給 案件選択制 \“ITエンジニア経験、眠らせてませんか?”/ 半年のブランク?10年保守?関係ない。 ここで、もう一度火をつけよう。 現状維持、満足ですか? 「運用保守ばかりでスキルが伸びない」 「常駐先で雑用ばかり…」 「もう一度、構築をやりたい」 「転職活動したいけど、自信がない」 そんなあなたに。セキュアが“逆転の場”を用意しました。 “自分で選ぶ”案件選択制度 会社都合のアサインは一切なし。 「リモート希望」「残業NG」「育児中」など、希望を面接で聞かせてください。 その“わがまま”、ちゃんと叶います

マーケティングディビジョン:全社マーケティングプランナー 未経験可

楽天グループ株式会社

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩4分

  • 月給22.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【部署・サービスについて】CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略、マーケティング領域における組織力・競争力強化に取り組んでいます。【募集背景】数ある楽天サービスを舞台に、マーケティングの腕を磨けるポジションです。常に進化を続けるインターネット業界で急成長を遂げる楽天において、CMO室はその成長速度を加速させるだけでなく、非連続な成長に向けたイノベーションを生み出す役割を担っています。業務拡大のため、これまでの経験を活かし、新たな領域にチャレンジしたい方を幅広く募集します。・新たにマーケティングのキャリアをスタートさせたい方・クライアントワーク経験者で、事

バックオフィス(人事・教育)出入金や請求処理や採用のサポートをお任せ

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

  • 世田谷区

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス(人事・教育)未経験歓迎★年休123日★残業月5h★土日祝休 \完全未経験からIT企業のバックオフィスへ!/ 人事も教育も!幅広く挑戦できるスタッフ募集! ◇°.「私に人事や教育ができるかな?」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート! 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

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