シニア 公共施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※週2日～OK 【月～金】17：00～翌8：30（実働10.5時間、休憩・仮眠5時間） 【土日祝①】8：30～翌8：30（実働18時間、休憩・仮眠6時間） 【土日祝②】8：30～17：00（実働7.5時間、休憩1時間） 【休日・休暇】 休日・休暇 ■シフト制 ■月8日以上

仕事内容【仕事内容】 公共施設にて夜間の来場者対応などをお任せいたします。 主なお仕事は受付や簡単なご案内など。 夜間帯は来場者も少なく、 落ち着いた環境で業務に集中できます。 施設内は冷暖房完備で、 一年を通して快適に働けるのも嬉しいポイント◎ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中で、 丁寧な研修制度があるので安心して始められます！ さらに休憩や仮眠の時間もきちんと確保されているため、 体に負担をかけず、無理なく長く続けられる職場です！ 【待遇・福利厚生】 交通費支給/昇給あり

勤務時間17:00～22:15（実働5.25h） 週3～4日

仕事内容成城ホール（砧区民会館） 【夜間受付】 パート・アルバイト♪ ＊利用者の受付案内、利用料金の収受 ＊集会室・ホールの貸出し ＊巡回・退館業務 など ホール・会議室の受付等のお仕事です♪ 男性スタッフも活躍中です！ご応募お待ちしております！ （成城ホール）

勤務時間A）7：30～16：30（実働8ｈ） 週１～２日 B）7：30～11：45（実働4.25ｈ） 週２日 ※A・Bの組み合わせで週合計３～４日勤務 （16.5h～20.5h /週） ※土日祝の勤務もあります。

仕事内容【受付・清掃スタッフ】下馬複合施設での受付・清掃のお仕事です！/週3・4日で無理なく勤務OK 来館された利用者への受付対応や、電話でのお問い合わせ対応を中心に 下馬複合施設内の、日常的なカンタン清掃（事務所・共用部・会議室・大広間・トイレなど） 周辺の区民集会所や地区会館の消耗品補充・簡単な管理業務 ■ 1日の流れ（イメージ） 7：30～出勤（212316;3名体制） ・会館前や館内の清掃（モップ・掃除機・ふきんを使った基本的な作業です） ・ゴミ回収 ・かんたんな事務処理 9：00～ ・利用者の受付対応 ・退館後の館内チェックや軽い清掃 10：45～11：45 休憩 11：45～ 午後の業

仕事内容東京都板橋区のシルバーフィットネスの運動トレーナー／板橋区志村坂上 (正社員) | 株式会社 ＲｅｄＢｅａｒ ▼仕事内容 リハビリ型デイサービス定員１８名午前と午後の２部制運動指導を中心とした、接客サービス平均の介護度は介護１入浴介助や食事介助はなし【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 シルバーフィットネスの運動トレーナー／板橋区志村坂上(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258000〜344600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)211000〜279100円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜 800,000 円

仕事内容公益社団法人杉並区シルバー人材センター 未経験歓迎！【事務局スタッフ】★完全週休2日制★基本残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人一組で取り組むので安心】高齢者の方々と労働力を求める企業・団体をつなぐ公益社団法人！入会受付や仕事紹介を中心に事務業務全般を行います。入会受付 └Web・電話対応／入会説明会運営 会員対応 └就業先紹介／面談／就業中のフォロー 企業・団体の対応 └仕事依頼の受付／業務内容確認 事務業務 └契約書・請求書などの作成・管理 メール対応やPC入力などデスク

勤務時間①8:15～17:15 （実働8h、休憩1ｈ） ②16:45～21:45 （実働5h） 勤務／週2～3日（土・日含む） ※応相談

仕事内容旗の台文化センターにて受付業務／未経験OK／週2～3日の勤務／働き方はご希望で選べます 受付スタッフ 【具体的には】 教室・会議室の予約対応、来場利用者の受付、施設内の案内、電話応対、利用料金の徴収、 室内管理（窓の開閉チェック等）、掲示物の張替え等 ★予約管理はPCで行います。専用ソフトへの入力なので簡単に覚えられます♪ ★分からない事は何でも相談できる環境です。 品川区内でお仕事を探している方、 コミュニケーション力に自信のある方、必見です♪ ただいま、旗の台文化センターで受付スタッフを募集中！ 旗の台駅から徒歩5分と駅チカで通いやすさ◎ 勤務は週2～3日程度。シフト希望は最大

仕事内容子どもたちがわくわくする施設づくりを。 人と本が好きな方、大歓迎です 公共施設の児童文学館でのお仕事です。 アテンダント業務を中心に、利用者対応や本に関わる様々な業務を 積極的に笑顔で対応いただける方、歓迎です。 【未経験でも安心！】 入社時研修では接遇やPC操作などの基礎をしっかりレクチャーします。 配属後は先輩スタッフが実務を丁寧に指導します。 【こんな方を歓迎！】 ＼幅広い年代の方が働いています／ ・ブランクのある方、未経験のお仕事にチャレンジしたい方 ・司書資格の取得を考えている方、勉強中の方 ・リーダーなどにキャリアアップできる環境で頑張りたい方 ・ダブルワークの方、時間を有

仕事内容公共施設図書館でのお仕事です。 施設の運営に関わる業務、図書館業務、講座やイベントの企画・運 営、社内プロジェクト推進 などを担当していただきます。 ≪主な勤務先≫弊社受託施設内、公共施設図書館 ※指定管理業務とは、公の施設（地方公共団体が設置している 体育、文化、社会施設、観光施設など）を地方公共団体に代わり 民間企業が運営する制度です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時30分 就業時間２：7時30分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※第２日曜日のみ８：３０～１７：００ 実働６．７５時間（休憩１０５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月２日） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公共施設での設備管理業務をお願いします。 日常検針、月例点検、空調設備、電気設備、消防設備、給排水設備 、熱源設備等の運転管理が主なお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜16時20分 就業時間２：13時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：※土日祝いずれか勤務可能な方 ※シフトは早番勤務・遅番勤務の２交代制です。 どちらの時間帯も勤務の対象となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝を含む週３～４日の勤務となり勤務日以外は休日です ※勤務日数は週３日～相談可

仕事内容・受付窓口での施設予約や各種講座受講受付などの接客対応 ・電話・窓口での施設利用相談業務 ・会議室利用時の鍵・金銭の授受 ・フリースペースの巡回業務 ・簡単なＰＣ入力業務（ワード、エクセル）を使用した入力業務、 区の施設予約システム使用） ・掲示物作成作業、電話対応、発送作業等 ・その他、施設運営に付随する雑務 など また、施設で開催するイベントや講座の補助に携わっていただくこ ともあります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容必ず面接実施します／人柄重視の採用／施設警備員募集／無資格・未経験OK／渋谷区内の公共施設の警備 公共施設での施設警備 【具体的には】 出入管理・立哨・巡回・来訪者対応等をお願いします。 ★未経験者でもOK！ 親切・丁寧にご指導します。 ★経験のある方・・有資格者は即戦力として期待します。 あなたの仕事への熱い思いをお待ちしています。 働きやすい環境が魅力的♪一緒に警備のお仕事しませんか！ 未経験者・経験者、いずれも意欲のある方、大歓迎◎ ご応募いただいた皆さんとしっかり面接します。 ▼職場の魅力 ＜人柄重視の採用！ブランクのある方・無資格の方でも安心＞ お任せするのは、渋谷区内の

仕事内容業界・職種未経験OK！人柄重視の採用です土日祝休み／年間休日120日以上／車通勤可 都内の公共施設で働くスタッフ（受付・用務・清掃等）の管理業務をお任せします。 行政機関との取引が中心なので、安心と安定感が抜群です。 既存のお客様に改善のご提案をすることはありますが、新規開拓や飛び込みはありません。 ＜主な業務内容＞ スタッフの採用 シフト相談・管理 請求書・報告書などの書類作成 施設担当者との情報共有 など ～入社後の流れ～ まずは現場を知っていただくことからスタート。 巡回や点検、実務を通じてフローを理解し、全体像を掴みましょう。 研修期間も経験やスキルを考慮し、最適な期間を決定しま

仕事内容全国で弊社が運営する公共文化施設の運営スタッフ 業界大手、指定管理者制度に基づき 全国で約１００施設を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。 全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。 地域のランドマークにおいて 運営スタッフとして幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できる、 やりがいのある仕事です。 【主な業務】 ・施設の利用促進、維持管理、経理処理 ・公演・講座等の企画制作や広報宣伝 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 女性の従業員比率５０％以上で、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーション制 ※勤務シフトは面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容多くの人が利用する足立区佐野地域学習センターにおいて、利用者 が気持ちよく過ごせるよう、清掃業務スタッフを募集しています。 ＊短時間勤務のローテーションで勤務していただきます。 午前 ６時～１０時（４時間） 午後１３時～１６時（３時間） ＊勤務シフト・労働日数については応相談可 ＊土日、平日の区別無く勤務できる方歓迎 ＊年齢問わず。高齢者の方歓迎。 ＊男性・女性用トイレの清掃含みます。 ＊丁寧にお教えします。未経験の方も安心してご応募ください。

勤務時間固定時間制

仕事内容霊園スタッフ／シニア層活躍中 霊園スタッフ おもに屋外の仕事です 霊園にて、法要や埋葬の準備・手伝い等が主な仕事です。 基本的に屋外での作業が中心です。 清掃・草木の手入れなども行っていただきます。 また、簡単な墓石の修繕作業もあります。 セカンドキャリアとして働くことも可能ですので、お気軽にご応募ください。 霊園・寺院墓所の案内。墓石建立の企画・提案。 未経験OK,交通費支給あり,シニア歓迎,転勤なし,残業なし

勤務時間08：50～17：20 【残業】基本残業なし 繁忙期5時間/月

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【仕事内容】 ・学生、教職員の健康診断業務及び事後フォロー、健康相談、健康教育、産業医調整 ・来室者対応（応急処置、病状判断） ・イベント等の救護 ・大学保健室に係る一般事務 ・感染症対策 【就業について】 週2日勤務：曜日は応相談 ・土曜勤務 頻度： 年2～3回程度 内容：式典、入試、業務上特定日など ・日曜勤務 頻度： 年4～5回程度 内容：式典、入試、業務上特定日など ・祝日勤務 頻度： 年4～5回程度 内容：式典、入試、祝日授業対応 ・夏季休業 1週間程、冬季休業（12/24～1/6） 【お仕事のポイント】 週3日勤務のお仕事です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内でご勤務希望の場合は、勤務時間（６．５時間～）をご相談 ください。 ★土日祝も含むシフト制／曜日固定制シフトではありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週２～３日の勤務となり勤務日以外は休日です

仕事内容■リユースショップでの販売業務・不用品受入れ対応 ■受付窓口での施設予約や各種講座受講受付などの接客対応 ■施設で実施される講座・イベント・展示の受付や準備、申込対応 ■施設で開催するイベントや講座の実施 ■電話・窓口での施設利用相談業務 ■ＰＣでの入力業務 ■各種発送作業 ■掲示物作成作業 ■館内案内、整理、管理、監視業務 ■その他、館の運営に付随する雑務 など 区立のリサイクル拠点施設での受付事務のお仕事です。 利用者対応や電話対応、簡単なパソコン入力業務などをお願いしま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間［1］7:30～16:30（実働8h） ［2］13:00～22:15（実働8h） 勤務／ローテーション制（希望考慮） 週3日程度（応相談）

仕事内容第二種電気工事士は必見／定年後のセカンドワークにも最適／安定収入の職場です 公共施設での設備管理スタッフ ≪具体的には≫ ●商業ビル等における設備管理業務 ●電気・空調・給排水衛生設備等の運転管理 ●緊急時の応急処置・修繕 ●電球交換・簡易的な電気工事 ●エアコンフィルターの清掃、その他 ☆あなたの経験・資格を活かしてノビノビお仕事して下さい。 ☆業務に関しての説明は親切・丁寧に行いますのでご安心ください。 森下駅・清澄白河駅から徒歩7分。 江東区森下にある公共施設にて、設備管理スタッフを募集しています。 第二種電気工事士の資格をお持ちの方お待ちしています。 もちろん、作業について

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容共用部（トイレ、給湯室、シャワー室、廊下、階段、ＥＶホール、 外回り）清掃、ゴミ回収、分別＊女性用トイレ・シャワー室ありま す ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 一週間の中で週２から５日勤務できるかた（曜日は応相談） 変更の範囲：無し

仕事内容NPO職員／調布市 公共施設管理 調布市市民プラザあくろすの正職員として、地域コミュニティの拠点となる施設の円滑な運営とマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 施設マネジメント：利用者の皆様が安全・快適に施設を利用できるよう、スタッフの管理や施設全体のコンディション維持、窓口業務の統括を行います。 地域活性化イベントの企画・運営：地元の方々の交流を促進するイベントの立案から実行まで、中心となって携わっていただきます。 利用者対応・連携：主な利用者は地域住民の皆様です。ニーズを汲み取り、より愛される施設づくりのためのコミュニケーションを大切にします。 行政・関係機関との調整