jcb の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ） 【事務総合職】◆JCBグループ/異業界出身者多数/バックオフィス部門でのジョブローテーションあり◆ 【仕事内容】 【事務総合職】◆JCBグループ/異業界出身者多数/バックオフィス部門でのジョブローテーションあり◆ 【具体的な仕事内容】 【産育休後復帰者多数/バックオフィス部門にてキャリアアップが可能/業務改善・効率化・仕組み作りなどに取り組める環境】 ■業務内容： 当社に内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定となりますが、将来的にバックオフィス部門での異動があります。ご志向に合わせてキ

勤務時間9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）

仕事内容[勤務先]札幌市中央区南1条西1丁目1番地 JCB札幌東ビル （JCB札幌支社へ常駐して業務を行います） [最寄り駅]地下鉄「大通駅」徒歩約1分 （34・26番出口） [受動喫煙防止措置]喫煙専用室設置 [採用予定人数]6名 [期間の定め]あり [期間]長期 条件付：業務評価による ※期間満了後3カ月毎更新の可能性有 [入社日]2026年9月1日（火） [仕事内容]カード会員様からの問い合わせに対する対応業務およびそれに付随する事務作業などをお願いします。 ＜お問い合わせ例＞ ・ご利用明細に関するお問い合わせ ・各種キャンペーンについてのお問い合わせ ・Webサービスの操作方法に関するお問い合

仕事内容株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ） 【福岡/JCBグループ】法人営業◆未経験歓迎◆転勤なし／残業20h◆充実の評価制度・研修体制◎ 【仕事内容】 【福岡/JCBグループ】法人営業◆未経験歓迎◆転勤なし／残業20h◆充実の評価制度・研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 【需要拡大中のキャッシュレス決済／設立25周年で安定成長／未経験から挑戦できる／年休124日※土日祝・残業20h・住宅手当有・転勤なし／直行直帰可／充実した教育体制・評価制度◎】 ■概要： JMSは「JCB・三菱UFJニコス・UCカード」の共同出資により設立され、このたび25周年を迎えました。 創業当初13名でスタートした

勤務時間09:00～14:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1275円~ 仕事内容： 【仕事復帰・ブランクOK】 30代～60代のしゅふさんが活躍中！ ご家庭の経験を活かして働いてみませんか？ 家事や育児と両立できる環境なので 仕事復帰やブランクがある方も 安心して働けますよ！ 【仕事内容詳細】 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・料理の盛り付け ・受け渡し（対面販売） ・片付け [アピールポイント1 やりがいあるお仕事です！ お仕事は難しくありません。 お客様に「安全で美味しい」を提供するために、 調理師の指示通りにテキパキと 業務をこなすことが大切です。 「家で家事をする程度の

仕事内容株式会社ジェーシービー ブランドJCBの決済セキュリティ向上に向けた企画、立案、推進◆在宅可 【仕事内容】 ブランドJCBの決済セキュリティ向上に向けた企画、立案、推進◆在宅可 【具体的な仕事内容】 当社のブランド事業統括部の総合職として、JCBブランドのセキュリティ向上に関する以下の企画・推進業務を担当いただきます。 国内外すべてのJCBカード取引を対象に、不正対策の仕組みを企画・統括していく仕事です。 ■業務内容： ・決済ブランドとしての不正対策の企画、立案 ・不正検知システムの開発 ・国内外の提携金融機関および不正対策関連ソリューションベンダとの折衝との等 ■募集背景： グロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安2年以上） [歓迎] ・金融業界またはIT業界での勤務経験 ・いずれかの法令分野における知識・実務経験（法改正対応、社内体制構築への関与経験等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/コンプライアンス【JCBグループ/WLB充実】（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を担う同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・高度化

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ＜シフト＞ ・9：00～17：00（休憩1時間／実働7時間） ※ワンシフトのみのため、生活リズムも安定しプライベートとの両立がしやすい働き方です。 ＜勤務日数＞ 週5日、シフト制

仕事内容 オープニング一期生 6名募集 入社日は9/1（火）！ 土日祝の面接OK 定員になり次第受付を終了します。お早目にご応募ください！ あなたが日々使っているクレジットカードの“困った”を解決するお仕事です。 2か月間の手厚い研修があるため未経験でも学びやすい環境です☆ 【業務内容】 ＜JCBクレジットカードに関するお問い合わせ対応＞ JCBカード会員様からのお問い合わせ対応のお仕事です。 受電業務およびそれに付随する業務をお願いします。 【お問合せ例】 ・ご利用明細に関するお問い合わせ ・各種キャンペーンについてのお問い合わせ ・Webサービスの操作方法に関するお問い合わせ ◎新

仕事内容将来の管理職候補！チームや部署のマネジメント経験を通して、 成果を創出してもらいます。 １業務運営・・・チーム単位で行う、クレジットカード業務の 管理運営・マネジメント等 ２業務企画・・・受託事業戦略やデジタル化などのＢＰＲ戦略の 立案と実行、業務品質の維持等 ３経営企画・・・会社運営（経営企画・人事・経理・総務 等）、 経営施策等 ※上記業務等をローテーション ※変更範囲：変更なし

仕事内容法務・コンプライアンス領域を中心に以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築 ・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認、規約整備等） ・知的財産権の取得促進・管理 ・各部署が締結する契約書の確認 ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ※同社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。 ※同社では「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果が経営や業務遂行への影響ならびに経 済的損失が発生する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務経験（5年以上） ■法改正に順守のもとで社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 [歓迎] ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験 ・関係部署を巻き込み、組織横断的なテーマの対応方針整理・推進をリードした経験 ・知的財産権に関する経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/コンプライアンス【JCBグループ/WLB充実】（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて法令遵守およ

仕事内容株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ） 【名古屋/JCBグループ】法人営業◆未経験歓迎◆転勤なし／残業20h◆充実の評価制度・研修体制◎ 【仕事内容】 【名古屋/JCBグループ】法人営業◆未経験歓迎◆転勤なし／残業20h◆充実の評価制度・研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 【需要拡大中のキャッシュレス決済／設立25周年で安定成長／未経験から挑戦できる／年休124日※土日祝・残業20h・住宅手当有・転勤なし／直行直帰可／充実した教育体制・評価制度◎】 ■概要： JMSは「JCB・三菱UFJニコス・UCカード」の共同出資により設立され、このたび25周年を迎えました。 創業当初13名でスタート

勤務時間9:00～14:30（休憩なし） 勤務：週3日～ シフト制 ※勤務日数・曜日など応相談

仕事内容働きやすい平日昼間＆土日祝休み♪ 社員食堂にて調理補助のお仕事です 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・料理の盛り付け ・受け渡し（対面販売） ・片付け お子さんが学校に行ってる間で働ける、子育て中の方も働きやすい環境 未経験の方でもOKです！ 応募方法： 『電話応募（受付時間 9:00～19:00 平日:月～金)』『WEB応募』いずれも受け付けております。 【WEB応募の場合】「応募」ボタンを押していただき、必要な情報を入力のうえご応募をお願いします。 連絡先住所： 東京都港区南青山５丁目１番２２号 青山ライズスクエア４Ｆ 連絡先TEL

仕事内容株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ） 【大阪/JCBグループ】キャッシュレス決済導入の新規提案営業◆安定収入スタート◎インセンティブあり 【仕事内容】 【大阪/JCBグループ】キャッシュレス決済導入の新規提案営業◆安定収入スタート◎インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 【JCB・三菱UFJニコス・UCカード共同出資／安定収入スタート◎インセンティブあり／自由な営業手法×働き方で頑張った分しっかり評価】 ■概要： キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行える社会貢献性高いポジションです。導入メリットとしてクレジットカード決済や電子マネー決済等を導入す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記業界においてクライアント対応や交渉経験のある方 ・（金融／IT・インターネット／メーカー／流通／小売／サービス／エネルギー業界） 【歓迎条件】 ・クーポンを取り扱った経験のある方 ・デジタル販促に興味のある方 ・新規開拓営業に興味のある方 【職種名】 【外苑前】デジタル販促企画のオペレーター◇「JCB」「softbank」等大手顧客へ実績有 【仕事内容】 【仕事内容】 既存のお客様を中心にデジタル販促企画のオペレーション業務をお任せいたします。 顧客のデジタル販促におけるニーズをヒアリング、コンテンツ企画、提案、実施・運営におけるディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約書レビューの経験 社内の遵法体制（ルール・運用）を構築経験 【職種名】 法務（コンプライアンス対応）【WLBを整えられる／JCBグループ】 【仕事内容】 法務・コンプライアンス領域を中心に以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築 ・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認、規約整備等） ・知的財産権の取得促進・管理 ・各部署が締結する契約書の確認 ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ※同社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生する

仕事内容事務 ★BOS1：JCB加盟店(契)【係名：26684WIT0630北浜】 26684 【北浜・天満橋・淀屋橋】電話対応無し！申込・申請内容チェック＆入力★平日週4日～OK♪ 未経験・ブランク有☆どちらも大歓迎♪ 【一般事務】 申込内容、変更、解約の情報を PCでチェックし、 審査後、専用システムに入力します。 ※事前の経験や専門知識、スキルは不要です。 ＜未経験＆ブランクありOK＞ 業務経験がある方はもちろん、 未経験やブランクありの方も歓迎です。 平日のみのコツコツ事務だから、 オフィスワークを始めるのに最適です♪ ＜働きやすい環境・待遇＞ 職場では女性が多数活躍中です。 分

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算のご経験 経理領域における業務改善やシステム活用のご経験 【職種名】 経理スペシャリスト（DX化・業務改善メイン）【JCBグループ／40代50代活躍中】 【仕事内容】 業務プロセスの改善及びDX化を中心にお任せします。既に導入するERPについては決定しているため、今後の運用や更なる業務改善の検討をいただくことがメインミッションとなります。 将来的にファイナンスや経営層へのレポートに経理リソースを注力することを掲げ、現在業務改善を行われております。 日常的な経理業務については、外部委託しているためチェック業が中心となります。 税務申告や監査対応も発生しますが、基本

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【東京】経理＜財務会計／上流工程＞◆週1日リモートワーク可／事業拡大中／JCBグループ◆ 【仕事内容】 【東京】経理＜財務会計／上流工程＞◆週1日リモートワーク可／事業拡大中／JCBグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、経理の実務担当者として経理・税務業務全般等の実務業務や既存業務の改善・効率化、基幹会計システムの更改進等に従事いただきます。 また、当社は日常の定例業務や月次決算対応は外部委託（常駐）しており、外部委託の方々を取りまとめる役割も担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■国際ブランド（Visa/Mastercard/JCB等）での経験者（3年以上） ■ビジネスシーンでの英語活用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 国際ブランド/渉外戦略【経営戦略の実現に寄与】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本のキャッシュレス化を推進する三井住友カードにおいて、国際ブラン

仕事内容株式会社ジェーシービー 【三鷹/在宅有】法人与信審査・企画（基準構築・AI活用）◆JCBの安定基盤×専門性を磨き長期就業◎ 【仕事内容】 【三鷹/在宅有】法人与信審査・企画（基準構築・AI活用）◆JCBの安定基盤×専門性を磨き長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ～銀行出身者・与信経験者歓迎／自社完結の審査体制のため専門性が磨ける／法人与信の中核を担い、審査×戦略×AI活用に挑戦／風通しの良い組織／中途入社者活躍中～ ■採用背景 法人領域の拡大や制度見直しに伴い、企業与信審査の件数は今後さらに増加が見込まれています。 安定した審査体制を維持・強化していくため、組織体制の強化を目的とした増