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介護福祉士 管理職 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

介護福祉士スタッフ

小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめ/1000245079

  • 目黒区

  • 月給31.9万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • PCスキル不要
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 男性活躍中
  • 運転免許不要
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキル不問
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK

仕事内容目黒区にある介護福祉施設「小規模多機能/グループホーム 鷹番あやめ」「グループホーム ソラスト碑文谷」など複数施設兼務する介護福祉士の正社員求人。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です。 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等)、フロア見守り ・生活支援(掃除、洗濯)…など 近隣の3施設を兼務で介護業務をお願いします。 【主な巡回対象施設】 ・グループホーム ソラスト碑文谷(学芸大学駅 徒歩12分) ・グループホーム 鷹番あやめ(学芸大学駅 徒歩8分) ・小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめ(学芸大学駅 徒歩8分) 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」の

イーアイデム

介護福祉士 / 小規模多機能 / 「学芸大学」駅徒歩5分・カフェスタイルを取り入れた小規模多機能ST/介護福祉士:月給29.1万〜35.0万円・年間休日122日・「通し夜勤」はありません

名称非公開(小規模多機能)

  • 目黒区

  • 月給29.1万円〜35万円

  • 正社員

  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与

仕事内容【業種】小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能施設での介護職業務 ・起床時、就寝時のお手伝い ・食事の準備、配膳、環境整備 ・食事、服薬、入浴、排せつの介助 ・体操、外出、歩行練習、余暇活動の支援 ・利用者の送迎、訪問対応 【アピールポイント】 【目黒区】「学芸大学」駅徒歩5分・カフェスタイルを取り入れた小規模多機能ST|介護福祉士:月給29.1万〜35.0万円・年間休日122日・「通し夜勤」はありません(five-) 東急東横線「学芸大学」駅から歩いて5分、カフェスタイルを取り入れた小規模多機能STで介護福祉士を募集中! 「通い・泊り・訪問」の包括的サービスに携わってみませんか?施設内だ

FIVE

精神保健福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/年休120以上

wellbista care studio 駒場(センター長候補/デイサービス/正社員)

  • 目黒区 駒場 / 駒場東大前駅 徒歩4分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 常勤

仕事内容【夜勤なし】東京都目黒区のデイサービスにてセンター長候補の募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた 新しいサービスを提供します。 施設の認知度アップ、売上向上に向けて 施設運営の全般をお願いいたします。 【仕事内容】 収支管理、介護請求、帳票管理 施策の検討、実施、分析 新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 お客様、ご家族様との相談業務

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