生活相談員 社会福祉士 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにて生活相談員としての業務全般 ・ご利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成、管理 ・スタッフ育成 ・その他業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円〜28.0万円 備考：【基本給】240,000円〜280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり【賞与】有：年2回／2.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限15,000円／月）資格手当（10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JO

勤務時間10:15～19:15 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊週2～5日（相談可） 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい児学童保育の児童指導員／放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 こどもたちの成長を後押し！ブランクがある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,194円～1,394円 時給1,194円～1,394円 ・担当者のみ送迎手当別途支給(3,000円/月) 賞与 ー 【勤務地】 大阪府茨木市真砂玉島台5-9 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 【給与】 月収 173000~236800円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給 17.3万円 〜 23.68万円 基本給：130000円／月 都市給手当：20000円／月 職務手当：10000円～

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護付有料老人ホーム「カリエール茨木」での生活相談員業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ・入居後の間接的な生活支援フォロー ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0以上〜2.5未満 JR東海道本線「JR摂津富田」よりバスにて

仕事内容【20～40代活躍中】未経験・ブランクOK正職員・児童指導員・子どもの支援スタッフ／土日定休で働きやすい！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスと児童発達支援の複合型施設での児童指導員業務 ・発達に特性のある児童のうんどうあそびや創作活動のサポート ・日常生活動作（手洗い、着替え、片付けなど）の支援 ・宿題や課題などの学習支援 ・記録や連絡帳など放課後等デイサービス運営に必要な事務業務等 送迎業務 ・添乗がメインです！ （もちろん運転可能な方も大歓迎！） ※祝日・長期休暇期間（夏・冬・春休み）は終日（10:30～16:30）児童を受け入れます ※送迎には社用車

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームで、当施設の ★ 生活相談員 ★ を担当して頂きます。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：43名 ※平均介護度：3.2（2024/8月末時点） 応募資格 (1)社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、 社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれか (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／正社員登用あり／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜生活支援員の業務全般＞ 障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 4名ほどの利用者さまの介助をおこなっていただきます。 ○夜勤では、障がい福祉施設で生活全般について ・朝食後に日中を過ごす事務所に出発するための送り出し ・夕方に事務所からのお出迎え ・夕食や朝食準備、入浴やトイ

仕事内容・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、個別援助計画作成 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・他のスタッフと連携してのケア業務

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 255000円 【住所】 大阪府茨木市宿川原町16－3 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護

仕事内容【茨木市駅】生活相談員◇介護付有料老人ホーム◇正社員 介護付有料老人ホームの生活相談員入居者様の対応・新規入居相談・ご家族の相談・医療機関との連携・地域居宅との連携・イベント開催・支援経過記録作成等お願いします。管理者候補として運営にかかる管理業務についてもお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： 巡回・見守りなど 日払い可ケアハウス AR 主婦・主夫さんも活躍中 *・シフト制 週2日〜OKで家庭と両立しやすい職場 *・お仕事にブランクのある方も積極採用中* *・平日のみ/日勤/夜勤/残業なしなど働き方選べる* *・履歴書・来社不要でお仕事紹介!* 【業務内容】 介護施設での介護業務 ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっかりフォローいたします◎

勤務時間【勤務時間】 シフト例 ・12：00～19：00（6時間勤務 休憩1時間） ・10：30～19：30（8時間勤務 休憩1時間） ※10：00から19：30の間の6～8時間で時間は応相談 ※夕方勤務ができる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規開設！放課後等デイサービスでの児童指導員（パート）｜週休2日｜研修充実｜主体的に働ける環境 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 施設に通う6才～18才までの重症心身障がい児の利用者さまの 介助や療育をお任せします。 1日5名定員で、日中活動の場として通所されます。 【お仕事詳細】 ❏日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ❏食事介助、排泄介助など日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方歓迎 ❏部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 主に重

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員のお仕事です。18歳以上の障がいをお持ちの方（最大20名/日）に、介護サービス（食事・排泄・入浴・更衣等）、入浴サービスを提供します。施設周辺の緑豊かな里山を毎日散歩し、身体を動かす機会を増やしています。食事は湯煎で温め、お皿に盛りつけて提供して下さい。 【給与】 月収 188000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 平均¥410000/年(処遇改善手当含む) 【住所】 大阪府茨木市真砂玉島台5-

仕事内容★人気のデイサービスで生活相談員のお仕事！★土日休み★マイカー通勤OK デイサービスでの生活相談員/A-01827 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～243,690円 【勤務地】 大阪府茨木市 鮎川四丁目26番22号 【企業名・施設名】 パナソニック エイジフリーケアセンター茨木鮎川 募集情報 ★人気のデイサービスで生活相談員のお仕事！★土日休み★マイカー通勤OK 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務 ◎業務内容 お客様やご家族様からの相談役など、関係各社と現場をつなぐ業務 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成、契約手

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー/大阪府茨木市/正社員/月給217280円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険

勤務時間(1)7:00～19:00内で、1日4時間から勤務OK ※休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合は1時間(法定通り) ※希望シフト制 午前のみ・午後のみOK 勤務時間・曜日の固定もOK (2)16:00～翌9:00 (休憩2時間)

仕事内容(1)オープニングの介護職[パ] (2)夜勤専従の介護職／オープニング[パ] (1)2026年3月完全新築OPENの住宅型有料老人ホーム。 入居者様の身の回りのお世話(食事・入浴・排泄や掃除・洗濯等の生活援助)など介護業務全般をお任せします。 (2)入居者様の居室の見回りやトイレのサポート、夕食・朝食の準備など夜間の介護業務全般をお任せします。 #オープニングスタッフ

仕事内容【茨木市東太田】☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 入居者様の相談・生活援助業務全般 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし 資格: （1）社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、 介護福祉士、精神保健福祉士のいずれか （2）普通自動車運転免許（AT限定可） ※

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行っていただきます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 【デイサービスとは？】 お客様にお越しいただき、お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごしていただく通所介護施設です。 職員はお食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごしていただくためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きま

仕事内容【介護付き有料老人ホームで生活相談員】茨木市/マイカー通勤OK/正社員/資格経験いかせます ・・介護付き有料老人ホームで生活相談員のお仕事・・利用者さんの受入の際のチェックを行い入居可能か判断します。その後本人、ご家族、介護支援専門員と話合いをしながら、支援の企画立案実行をし、入所手続きをサポートします。他契約対応、介護保険請求事務等もお願いします。利用者さんとご家族 介護職員をつなぐ調整役をお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未

仕事内容介護付有料老人ホームで、当施設の ★ 生活相談員 ★ を担当して頂きます。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：43名 待遇 ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ・各種保険制度完備 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・各種研修・資格取得支援制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与