生活相談員 社会福祉士 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／事務STAFF リハビリ・運動中心のデイサ ビス 経験者募集 週2日 勤務可 事務STAFF アルバイト・パート募集！ これまでの事務経験を活かしたい方、 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方、 そのスキルを高齢者の健康を支える現場で発揮してみませんか？ 当施設が運営するリハビリデイサービスでは、 利用者様が“自分らしく動ける身体”を 維持・回復できるようサポートしています。 その現場を裏側から支えるのが、 事務スタッフの大切な役割です。 【仕事内容】 高齢者向けリハビリデイサービスにて、 施設内の事務業務およびサポート業務をお任せします。 ・リハビリマシン利用時の負

仕事内容事務／病院の総合事務 地域連携室 残業少な目 福利厚生充実 プライベ トとの両立 大阪府茨木市にある「大阪府済生会茨木病院」で、地域連携室のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 地域の医療機関から紹介を受けた患者様の受け入れ（予約対応、担当医の調整） 紹介患者窓口のカウンターでの受付業務 資料作成 など ※医療機関からの電話対応は午前中が中心です ★POINT 地域のクリニックと連携して医療を支える仕事。 大きなやりがいを感じながら成長できます！ 保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます！ 職員の多くが中途入職

仕事内容屈指の集客を誇ります！正社員はボーナス年2回支給あり！業務委託は月収35～40万円可能（最低保障20万円～30万円あり）安心して働けます♪ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 ◆スクラブエステサロンでの施術・接客を担当していただきます。 具体的には… ◇予約受付/ご案内 ◇ご要望に応じた施術 ・スクラブ（アカスリ） ・アロマリンパトリートメント ・海藻ジェルトリートメント ・フェイストリートメント ・顔ピーリング ・顔パック ・ヘッドリフレ ・デコルテリンパ ＊〜未経験の方でも安心の研修制度〜＊ 業界屈指の研修専門施設で、『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームで管理職候補の募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームの生活相談員・運営にかかる管理業務 （生活相談員としてのメイン業務） ・入居者様の対応 新規入居相談・入居中の入居者の相談・ご家族の相談等 ・協力医療機関との連携 ・地域居宅との連携 ・イベント準備 開催 ・支援経過記録作成 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容児童指導員｜日勤のみ｜障害児通所施設｜月給23.3万円以上 茨木市｜茨木駅｜正社員｜定員約10名／日｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 23,000円(児童指導員) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【昇給賞与】 昇給 あり(年1回/4月) 賞与 あり(年2回、人事考課・業績による) 勤続賞与 あり 【勤務地】 大阪府茨木市 募集情報 ◆残業5時間以内／月 ◆プライベートと仕事の両立

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・夜勤なしも相談可能！ ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ 主にやっていただく業務は… ・利用者さんの居室の見回り ・生活相談 ・電池交換など困りごとのお手伝い ・必要に応じた身体介護 など 身の回りのことは自分でできる入居者さんがほとんど♪ そのため身体介護を行うことはあまりありません！ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・夜勤なしも相談可能！ ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ 主にやっていただく業務は… ・利用者さんの居室の見回り ・生活相談 ・電池交換など困りごとのお手伝い ・必要に応じた身体介護 など 身の回りのことは自分でできる入居者さんがほとんど♪ そのため身体介護を行うことはあまりありません！ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設あいの苑ケアマネ-ジャー業務 【給与】 月収 185000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府茨木市東太田4-5-20 【アクセス】 京都線摂津富田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リールスメディカル茨木玉島台 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入 等 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】210,000円- [内訳

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） リールスメディカル茨木玉島台 児童指導員/【手当充実♪】固定時間勤務で働けます♪プライベートと両立可能♪残業、持ち帰りなし♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/【手当充実♪】固定時間勤務で働けます♪プライベートと両立可能♪残業、持ち帰りなし♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 早朝 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

仕事内容学習塾「個別指導キャンパス」で塾講師のアルバイト・パート求人！未経験者OK＆教員免許は不要 新しさと若さあふれるベンチャー学習塾で講師を募集！一人ひとりに寄り添う個別指導塾で、生徒たちと一緒に成長してください。 1コマにつき2～4名の小中高生へ、担当教科の個別指導をお願いします。在籍の生徒で最も多いのは中学生。中学3年生への指導レベルがあれば、ご活躍いただけます。国語・英語・数学・社会・理科のうち、得意or好きな科目からスタートOK！生徒それぞれに寄り添える個別指導のやりがいを味わえます。 【大学との両立可能なバイト】 学生生活に合わせたシフト相談OK。授業にゼミ、部活動やサークル活動な

仕事内容寮完備で住まいの不安なし。面接後すぐ入居OKだから、新生活をスピーディーに始められます！ ※仕事の内容例※ ＼ スグ働きたい方、今がチャンス！ ／ 扱うのは プラスチック製の食器。 軽くて扱いやすいアイテムばかりの、始めやすい軽作業です！ 【お仕事内容】 ・プラスチック食器を種類ごとに確認 ・決められた数を箱に入れるだけ ・箱詰め後の簡単なチェック ・重たい作業は一切なし！負担少なめ 流れが決まっているので、 初めての方でもすぐに慣れやすい内容です。 【この仕事の魅力】 ・即勤務OK → スピード対応で早く働ける ・覚えることが少ないシンプル工程 ・軽量品中心で体への負担が少なめ

仕事内容指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 【「リールスメディカル」】 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 【学習会も開催】

仕事内容【職種】 介護福祉士 豊川駅徒歩1分！希少な生活相談員の正職員募集！ 【ポイント】 ◆最寄の豊川駅より徒歩1分！アクセスの良いユニット型特養での正職員募集です♪ ◆ワークステーションからの紹介実績も多数あり、安心してご勤務頂けます！ ◎希少な生活相談員でのお仕事！ ◎駅チカながらマイカー通勤可能！ ◎アットホームで働きやすい職場です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 定員70名のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事！ ・生活相談員としての業務全般 デイサービス新規受け入れ、介護業務手伝い（食事

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）学校休み期間 勤務時間は応相談 １９時または夕方まで勤務できる方優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日や夏休み等も開所 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２６年７月新規開設予定】 児童指導員のお仕事です。（学童保育の障がい児版） ６～１８歳の障がいのあるお子さまが通う施設です。 【主なお仕事】 ・遊びなどを通じて、療育 ・食事の補助、おむつ交換等の生活の支援、 生活のリズムを整えるお手伝い ・保護者への育児サポート等 ＊持ち帰り仕事なし！ ※職務の変更範囲：会社の定める業務 ※入社時期応相談：開設までは近隣の施設（生活支援センター含む ）で就労しながら開設準備に携わっていただくことも可能。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土・祝・学校の長期休暇は（２） ★勤務時間：１日６時間以上～・勤務日数相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 ◎放課後等デイサービスの児童指導員業務（パート） ・児童の送り迎え（担当者のみ） ・日常生活の支援 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・日報・連絡ノートの記入 等 ＊リールスメイトとは、 放課後等デイサービス「リールスメイト」は、 小学生～高校生までの発達に障がいのあるお子様に対し、 療育を行っている施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 『ありがとう♪』の言葉がやりがいになる!! 【お仕事内容】 障がいのある方の地域生活における悩みや課題の相談を受けています。 各関係機関とのサービス調整 など また、勉強会や研修など 自信を持って働けるように、しっかりサポートします♪ 今働いているスタッフも未経験スタートが多数★ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容《茨木市西駅前町》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護ケアプランの作成等 介護保険申請代行 ご利用者、ご家族への相談および連絡 【給与】 月収 213500~213500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市太田東芝町2-9 【アクセス】 京都線JR総持寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

勤務時間シフト制 [1] 08:15～17:00 [2] 09:00～17:45 ※実働時間 8:0 勤務曜日・勤務時間についてはお気軽にご相談ください ※扶養の範囲内で勤務可能です

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 特別養護老人ホームに併設されているデイサービスでの介護職員になります。 先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや春日丘荘で初任者研修を受講できるほか、介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。