こども園 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容認定こども園「古町幼稚園」での教育・保育業務 ・０歳児から５歳児の保育業務 ・保育記録や指導計画、行事計画の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 熊本県熊本市東区花立5丁目4-93 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活をサポートしながら、遊びを通じた発達支援を行います。保護者との連携や職員間の情報共有を大切にし、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献するお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時から降園時までの子どもたちの様子を見守り、年齢や発達段階に応じた遊びや活動をサポートします。手遊びや季節の遊び、運動遊びなど、子どもたちの好奇心を引き出す環境づくりを行います。 ・食事の準備や配膳、食べこぼしの対応、排泄の

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】認定こども園 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 子どもたちの健康管理、ケガ・病気の際の処置を行っていただく他、 乳幼児の保育サポートを行っていただく場合もあります。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容保育士/賞与5.2か月分支給月給24万以上/住宅手当あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 幼保連携型認定こども園 たつだ保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/賞与5.2か月分支給月給24万以上/住宅手当あり/正社員 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 ＼北区・たつだ保育園／ 【給与】 月給246,200円～305,200円 （内訳） 短大卒 201,000円

仕事内容【この求人のポイント】 保育業務全般をお任せします。定員290名の園で、やりがいのある毎日が待っています。 【充実した待遇で、人生設計が立てやすい】 当園の保育士は、月給の給与体系で、賞与は年2回・計4.45カ月分（前年度実績）。さらに、社会人経験も0.5掛けで経験加算対象となるため、職務経歴がしっかり評価されます。34歳で5年半の保育経験を持つ職員の例では、月給と充実した待遇を実現。定額的な職務手当（15,160～16,360円）により、基本給に上乗せされる安定した月々の収入が得られます。 【こんな方へ】 給与面での安定を求める方、複数の職業経験を持つ方、中長期的なキャリアを築きたい方に

仕事内容■会社名 熊本県熊本市南区のこども園 ■メインキャッチ こども園の保育士/熊本県熊本市南区/正社員/月給209770円~ ■コメント ・こども園で保育士として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は《保育教諭》。 ・給与は月給209770円~で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 こども園の保育士 ■仕事内容 《保育教諭》 こども園での保育業務および関連業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ■給与 月給209770円~ ■給与備考 ［その他手当］ ・住宅手当24,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2

仕事内容【この求人のポイント】 朝7時半に出勤する日もあれば、いつもの8時半の日もある。その小さな違いが、一年、五年と積み重なると、心の余裕が生まれます。出水幼稚園は、認定こども園でありながら、時間外勤務がない働き方を実現しています。 【月2回の土曜日は、子どもがいない時間】 土曜日は週1回出勤しますが、月2回は完全休み。出勤扱いの土曜日も、子どもたちは登園しません。その時間を使って、書類作成や保育研修に充てられる。日中に子どもたちと向き合う日と、落ち着いて事務に取り組む日が交互に来るリズムが、疲労を分散させています。 【週2回の早出だけで業務が回る理由】 ローテーション早出は週に2日、7時30分

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/06（土） 熊本福祉センター 済生会しらふじ子ども園 作業療法士／保育現場で働けます／書類なし！ 正社員 施設形態／認定こども園 作業療法士／保育現場で働けます／書類なし！／年間休日120日以上／住宅手当あり／退職金制度あり／休憩室あり／熊本市南区／ワークライフバランス◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休

仕事内容■お仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜人に寄り添う仕事【手当】などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 業務を通して自然とスキルが身につく環境です

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給202,700円～！賞与年2回4ヶ月分♪ ■年間休日125日◎プライベートも充実！ ■三ツ石駅から徒歩6分！マイカー通勤も可☆ ■残業月平均5時間程度でゆとりある働き方◎ ー【子どもたちの「やってみたい」を育む自由保育】 私たちは、子どもたち一人ひとりの好奇心や探求心を大切にする自由保育を実践しています。0歳から5歳までの異年齢の子どもたちが共に過ごす中で、思いやりや協調性を自然と育み、社会性や豊かな心を培っています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、主体的な学びをサポートする中で、あなた自身の保育観も深めていける環境です。子どもたちの笑顔が溢れ

仕事内容【この求人のポイント】 熊本市南区にある「済生会しらふじこども園」は、0歳から5歳児を対象とした定員175名の認定こども園です。コーナー保育を取り入れて主体性を育んでいるほか、和太鼓の演奏などを通して協調性も養っています。当園では、1人ひとりが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育士を募集中です。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける方をお待ちしています。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「子どもが好きで、もう一度保育の仕事に戻りたい」 「優しい仲間のいる職場で、子どもたちと笑顔で過ごしたい」 そんな“隠れ保育士さん”をお待ちしています！ ＼子育てと両立しながら無理なく働けます！／ ・子育て中の先生が多数在籍中！ ・結婚・出産を経て一度現場を離れた方も多く、ブランクから復帰した方もたくさん！ ・お子さんの急な発熱などがあっても、みんなでフォローし合う体制が整っています！ ・フルタイムが難しい場合は、時短勤務やパートタイムでの勤務も相談OK！ 【園の特徴】 第一幼育園は、0歳〜年長までの保育・教育を行う認定こども園です。 仕事や就学などで「保

仕事内容【この求人のポイント】 産休育休から確実に復帰できる環境が実現しているからこそ、現在3名の先輩が活躍しています。出産を控えた方、育児と仕事の両立を希望される方にとって、これ以上ない安心感があります。長く働き続けたいというご希望があれば、その実現を強力にバックアップする体制が整えられています。給与改善手当や特殊業務手当、扶養手当など生活に密着した手当制度があり、賞与も年2回2.5ヶ月分支給されるため、生活の安定も大切にできます。 【ライフステージの変化に対応】 土日祝日に加えて、年末年始の休みもあり、土曜日は月2回の出勤体制となっているため、無理なく働き続けることができます。年間110日の休日

仕事内容【この求人のポイント】 恵水幼稚園は、熊本市南区にある定員400名の認定こども園です。心の通い合った保育を大切にし、感性豊かでたくましい子どもたちを育てています。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。年間休日は121日と多め！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事できますよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける方をお待ちしています！ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容【この求人のポイント】 昇給あり・賞与ありで安定した給与を得ながら、年間105日の休日で心身の充実を図れます。月2回程度の土曜出勤はありますが、時間外勤務なしで定時帰宅が実現。保育の専門性と休息のバランスが取れた環境です。 【無理のない勤務で、保育の質を保つ】 平日・土曜8:00～17:00、実働8時間で時間外勤務なし。給与改善手当9,954円～10,932円、特殊業務手当7,034円～7,725円など手当も豊富。月2回程度の土曜出勤の代わりに、年間105日の休日で保育士自身の時間を大切にします。 【こんな方へ】 休日をしっかり取りたい方、時間外勤務なしの働き方を希望される方幼保連携型認定

仕事内容【この求人のポイント】 熊本市南区にある135名規模の認定こども園で、遊びを心の栄養と捉え、体験を通じた学習を大切にしています。相撲大会やチャンバラ大会、夏のボディペイント、季節ごとの多彩な行事を通じて、子どもたちの豊かな心と体が育ちます。開園から8年、職員20名の保育教諭が一丸となって、子どもたちの主体性を引き出す環境を整えています。 【子どもの心身を育む、体験型行事の数々】 相撲やチャンバラといった身体活動を通じて、度胸や判断力が自然に養われます。年間を通じた行事計画があり、春の季節感、夏の水遊び、秋冬の温かさまで、季節ごとの活動が子どもたちの感覚を磨きます。園庭でのボディペイントは、子

仕事内容【この求人のポイント】 保育士は『一人のお母さん』でもあります。子どもを育てながら、また誰かの子どもを育てる。その二重の責任を支えるのが、当園の設計です。扶養家族がいる場合は扶養手当13,000円。これは初任給から変わらない保障。さらに、経験を積むと給与改善手当が上乗せされます。 【家計と保育の両立を支える手当制度】 子どもを育てながら働く保育士の悩みは『家計が厳しい』ことです。当園では、その課題に直視した待遇設計をしています。扶養手当で基本をサポート、給与改善手当で経験を評価。これらは『あなたの人生に責任を持つ』という園のメッセージです。認定こども園として、幼保両面の保育ノウハウを持つスタ

仕事内容【この求人のポイント】 社会福祉法人翠光会が運営する第一幼育園で、あなたの保育士としてのスキルを活かしませんか？熊本県熊本市南区に位置する当園では、月給171,700円から196,400円を提供し、年2回の賞与もございます。日曜・祝日がお休みで、週休2日制を採用。さらに、保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方をお待ちしております。障がい児保育業務の経験者は優遇いたします。子どもたちの成長をサポートするやりがいある職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容□認定子ども園（０歳児から５歳児まで）での保育業務 ＊園児定員：１７５名、１クラス複数担任制 《変更範囲：変更無し》