介護 - 福岡県福岡市博多区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社 ヤハタ 住宅型有料老人ホーム さくらんぼ 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 資格手当：5,000円/月・処遇改善手当：35,000円～45,000円/月・夜勤手当：5,000円/回(月5回程度)・貢献手当：0～30,000円/月(入社1ヶ月後より支給) 【月収例：215,000円内訳】基本給150,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当35,000円＋夜勤手当5,000円×5回・21：00～6：00勤務は、別途深夜割増手当あり 【勤務地】 福岡県福岡市博多区月

仕事内容重度の心身障がい者の方の入所型施設です。 介護業務全般（食事・入浴・オムツ交換など） ＊障がいのある方が楽しめるように、遊びやレクリエーション活動 を提供します 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険請求に関するパソコン入力 ・販売、会計の入力 ・商品受発注に関する事務 ・電話応対、来客応対 ・書類整理、管理など ◆未経験の方は先輩社員が丁寧に指導します ※急募※

仕事内容老人ホーム（特養）での介護業務全般 食事・入浴・排泄介助・リネン交換・介護記録の作成等 夜勤は月５～６回程度 入所定員 １００名

仕事内容サービス管理責任者業務全般。 家事等日常生活の援助、 日中の活動に係わる事業所等関係機関との連絡調整など

仕事内容病院での介護（看護補助）業務全般 ・食事介助（嚥下体操、配膳・下膳、食事摂取量のチェック等） ・入浴介助 （洗身、病室から浴室への移動、更衣、クリーニング仕分け等） ・排泄介助（オムツ交換、オムツ在庫管理） ・体位交換 ・シーツ交換、寝具管理 ・委員会活動参加、ミーティング参加 ※ｅ‐ラーニングや院内研修会等があり、未経験の方でも安心して 働いていただけます 変更範囲：変更なし

仕事内容【新規OPEN×高収入×ICT】2023年8月開設！ 定期巡回サービスの住宅型有料老人ホームでの施設長候補の募集です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが博多麦野 ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【新規開設有料老人ホーム施設長業務】 ＊入居者の管理（既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整） ＊職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等） ＊運営管理（運営

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の法人 ■メインキャッチ ★ポイント★ ■コメント ◆臨床開発の募集！ ◆年収例：370万円～570万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています ■雇用形態 正社員 ■職種 臨床開発 ■仕事内容 ＜治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します。＞ ■治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ■被験者のスケジュール管理 ■被験者との面談・服薬状況の確認 ■診療・検査への同席 ■院内スタッフへの連絡・調整 ■症例報告書の作成支援など 【CRC（治験コーディネータ

仕事内容株式会社CareNation 九州事務所 募集要項 介護業界大手ならではの働きやすさを実感してください☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 月給30万円～40万円 研修中 月給25万円～30万円(研修期間2ヶ月 習熟度により変動) 資格・経験により変動有り 介護未経験の方は現場研修6か月～1年程度を予定しています！ 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 募集情報 九州中四国エリア 経営・運営を担う介護事業所のエリア責任者候補 【更なる飛躍に向けて募集開始！】 介護業界に関わらず営業やマネジメント経験がある方も積極的に 採用をし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリェーション等 ユニット型７０床、多床型１０床 １フロア１０床でのお仕事になります ＊夜勤あり（月４～５回程度）夜勤も１フロアでの夜勤です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【2024年5月新規開設】福岡市博多区/介護職/正社員/未経験OK/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 介護職の仕事内容は大きく分けて2つ！ ★ホスピス型住宅内の生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 これまでの介護経験に応じて、メインでお願いする業務を分けています。 ＜介護職（生活支援）＞ 生活支援業務をメインにお願いします。 未経験の方やご経験の浅い方、ブランクのある方

仕事内容■会社名 福岡市博多区の法人 ■メインキャッチ ★ポイント★ ■コメント ◆臨床開発の募集！ ◆年収例：370万円～570万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています ■雇用形態 正社員 ■職種 臨床開発 ■仕事内容 ＜治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します。＞ ■治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ■被験者のスケジュール管理 ■被験者との面談・服薬状況の確認 ■診療・検査への同席 ■院内スタッフへの連絡・調整 ■症例報告書の作成支援など 【CRC（治験コーディネーター）と

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末～月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います。） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 など

仕事内容重度の心身障がい者の方の通所型（生活介護）の施設です。 ［介護業務全般］＊１５名体制 ・日中活動の支援（レクリエーション、外出などの療育） ・利用者の入浴介助、食事介助、オムツ支援など ・利用者送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【急性期病院／医師事務作業補助者】正社員｜マイカー通勤ＯＫ｜残業ほぼなし｜平成２４年にリニューアルした病院です 【仕事内容】 院内における医師事務補助 ・電話応対などの事務作業 ・診断書の作成補助 ・カルテの代行入力 ・外来での医師のサポート業務 など ※転勤の可能性なし 【応募要件・歓迎要件】 下記の条件に該当する方 ・学歴：高卒以上 ※資格・年齢不問 ・医療事務ご経験者 ・資格所持者 歓迎いたします 【給与備考】 ※年俸制 ※賞与は年額に含む ■給与内訳 ・基本給：190,000円〜245,000円 ・被服手当：3,000円 ■昇給 ・昇給 1月あたり1,500円〜3,000円(前年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 JR九州クルーズトレイン「ななつ星in九州」にて音楽演出のマネージメント・旅の想い出の映像制作 ・列車内で演奏するアーティストのスケジュール調整やマネージメント ・列車内で撮影するカメラマンのスケジュール調整やマネージメント ・旅のエンディング映像制作 ・販売DVD等の事務作業など スーツでピシッとキメて観光列車内で映像を上映したり、お客様のご案内などを行います。 使用するソフトは先輩が教えるので大丈夫！ まずはお客様を喜ばせたい！列車に乗って仕事したい！映像制作に興味がある！などキッカケはなんでもOK♪お客様の旅の思い出を映像にします！ また、一流のミュ

仕事内容 介護保険に基づいた訪問介護サービスを提供。居宅での調理、食事、排せつ、入浴の支援。 ※ＩＣＴ化を活用し、書類作成の軽減をはかり、働きやすい環境を目指しています。 ※エリア・・・福岡市内とその近郊

仕事内容入浴介助、日常生活援助など 回復期では、検査送迎、ベッドメイキング、環境整備などの業務。

仕事内容「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい！」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か？ それはどのような方法で解決ができるのか？を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系メガベンチャー、 美容室、人

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く