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居宅介護 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

調理員 / パート / サービス付き高齢者向け住宅

ウエルライフ3号館

  • 都城市 南鷹尾町 / 五十市駅 徒歩約11分

  • 月給15万円〜15.4万円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • アットホーム
  • 職場内禁煙
  • フルタイム
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • ロッカーあり
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 地域密着
  • 夜勤なし
  • 夜勤
  • AT限定OK
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 経験者優遇

勤務時間5:30~14:30(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分)

仕事内容【求人概要】 配膳下膳 / 食器洗浄 / 盛り付け / 調理補助業務 / 資格・経験不問 / 女性社員が活躍中◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 都城市南鷹尾町 / サービス付き高齢者向け住宅 / 調理員 / フルタイムパート 調理資格・経験は一切不問です。 業務内容は食器洗い、料理盛り付け、配膳下膳、などです。 もちろん施設厨房経験者であれば尚可。 明るく家庭的な雰囲気でアットホーム

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / パート / デイケア / 初任者研修 / 実務者研修

ハッピーライフ高城通所リハビリテーション

  • 都城市 高城町穂満坊

  • 時給897円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 産休・育休実績あり
  • ロッカーあり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • AT限定OK
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 1日4時間以内OK

勤務時間9:00~12:00(休憩0分)

仕事内容【求人概要】 (都城市/高城町) 通所リハにて入浴専従を募集します。資格、経験を活かしませんか?週5日勤務◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 都城市高城町の通所リハビリテーションにて入浴専従をパートで募集致します。 入浴介助のご経験がある方、お持ちの資格を活かして社員の一員としてご勤務してみませんか? 時間帯は9時~12時の3時間勤務なので、プライベートとの両立も可能です◎ ご興味がござ

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看護師・准看護師 / 派遣社員 / 特別養護老人ホーム

株式会社ツクイスタッフ

  • 都城市 安久町

  • 時給1,200円〜1,500円

  • 派遣社員

  • AT限定OK
  • 週払いOK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 長期
  • 残業なし
  • 地域密着
  • ロッカーあり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 社会保険完備

勤務時間8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分)

仕事内容【求人概要】 (都城市/安久町) 開放感のある綺麗な施設で看護師を派遣にて募集致します。働きやすい職場環境です◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 都城市安久町にございます特別養護老人ホームにて看護師を派遣で募集します。 ご経験ある方歓迎致しますが、ブランクがある方でもしっかり丁寧にご指導致します。 3ヶ月毎の契約更新になりますので、ご自身のペースで無理なく働けます。 ※スタッフさんの適正

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームわかば

  • 都城市 上長飯町 / 都城駅 車10分

  • 月給17.6万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • シフト制
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • ロッカーあり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 地域密着

仕事内容【求人概要】 (都城市/上長飯町)特別養護老人ホーム / 介護福祉士限定求人 / 正社員 / 福利厚生充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ◎特別養護老人ホームわかば◎ 特別養護老人ホームわかばは定員55人の高齢者用入居施設です。要介護度3~5の方を対象としています。要介護1・2の方や要支援1・2、自立の方は入居することができません。利用者一人ひとりのケースに応じた施設サービスを24時間体

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 介護老人保健施設 / 初任者研修 / 実務者研修

介護老人保健施設ハッピーライフ高城

  • 都城市 高城町穂満坊

  • 月給18.5万円〜20万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • アットホーム
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • ロッカーあり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与

仕事内容【求人概要】 都城市高城町 / 介護老人保健施設 / 介護職 / 正社員 / 各種手当充実 / 記念日休暇制度あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 都城市高城町にございます入所施設にて介護職を正社員で募集致します。 介護老人保健施設の他に母体である吉見病院、クリニック、グループホーム、デイケアなども運営されております。 それぞれの施設で弊社からご紹介させていただいた職員さん達も楽しく勤務さ

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訪問介護事業所立ち上げマネージャー候補/高収入

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 都城市 一万城町

  • 月給35万円〜42万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 即日払いOK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • 既卒歓迎
  • 経験者優遇
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補/介護業界未経験でも可[G] 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ

エンゲージ

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