WワークOK ライター - 熊本県 の求人・仕事・採用

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ライター/未経験歓迎!完全土日祝休み!広告ライター職/在宅OK

株式会社UPSTART 採用課

  • 熊本市西区

  • 月給24万円〜36万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 急募
  • 寮完備
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!完全土日祝休み!広告ライター職 ・クライアントとの打ち合わせを通じて、求人の魅力や募集要項を把握 ・ターゲットとなる求職者に共感と興味を抱いてもらえるような広告文の企画・制作 ・広告の効果を分析し、より良い広告制作のための改善提案 未経験から始める方でも安心してスタートできるよう、広告制作の基本から学べる研修プログラムをご用意しています。また、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、実務を通じて徐々にスキルアップできる環境が整っています。 この仕事は、ただ文章を書くだけではありません。クライアントの期待を超えるアイデアを形にし、求職者に新しい可能性を提

エンゲージ

生活支援員/夜勤パート/日給13000円以上資格・経験不問です

株式会社LHEメディカルコンサルティング

  • 合志市 御代志

  • 日給1.3万円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 研修あり
  • 土日祝のみOK
  • 既卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • 週1日からOK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 自転車通勤OK
  • 週2・3日からOK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> *夜勤パート* 日給13000円以上♪資格・経験不問です!夜間の見守りスタッフ(スターホーム合志) スターホーム合志は施設タイプのグループホームです♪ 熊本県合志市御代志にて障がいをお持ちの方がご入居されています。 夜勤だからこそのサポート体制あり 利用者様は基本的にお部屋で静かに就寝していますが、万が一トラブルが発生した場合は、担当部門に連絡すればOK! <仕事内容> ・日常生活の支援、声かけ ・服薬確認 ・食事の配膳・下膳 ・掃除 ・ご利用者様との生活上の相談等 ・その他付随する業務 ポイント ◎夜勤だからこそ、負担の少ないお仕事! ◎基本的に残業はありません! ◉社

人気エンゲージ

販促企画プロモーション職/未経験OK!/販促企画・プロモーション職

株式会社Waplus

  • 熊本市南区 田井島

  • 月給22万円〜45万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 週払いOK
  • 職歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 即日払いOK
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 平日休み
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 急募
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 未経験OK! 【研修も給与も充実☆】 販促企画・プロモーション職☆ 未経験からでも、人気の販促企画職へ! イチから着実にスキルアップしていける環境です。 「今はやりたいことがない」といいった人も大歓迎。 Waplusで一緒にやりたいことを探していきましょう ☆ <入社後の流れ> ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 当社事業を理解するためにも 各現場で業務をしっかり経験していきましょう プロジェクト先の現場で接客・販売を経験。 ↓ ◆店舗・社員のマネジメントへ挑戦 社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、 研修の開発、採用活動等を通し

エンゲージ

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