児童発達 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの困り感や苦手なことには、様々な原因があります。私たちの仕事は、その原因を理解し、ビジョントレーニングや感覚統合トレーニングを通じて、身体の使い方や様々な感覚、視覚機能の発達を促進することです。これにより、「できない！」や苦手感を減らし、自然とできるように変わっていくことをサポートします。 「まなびじょん」では、感覚の発達や視覚機能の向上を目指して、子どもたちのストレスを軽減し、取り組む意欲を引き出します。私たちが行うのは、学びの土台を整える仕事です。感覚を整えることで、運動や学習の効果が積み上がり、子どもたちの成長を促すことができます。 ビジョントレーニングは、子どもの困り感の

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 ス

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容★令和8年6月開設★【児童発達支援事業所】【年間休日126日】【直行直帰OK】『週4日勤務』または『週5日勤務』が選べる♪制服や消耗品の貸与、お食事・遊園地・リゾートなどの各種割引など、福利厚生も充実◎ ・発達支援や日常動作の介助 ・おやつや食事の介助、見守り ・遊びや学びのサポート など ※訪問時は基本的に直行・直帰です。 募集概要 職種：保育士 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援事業所ぱれっと 給与： 【週5日勤務】基本給20万円～ 【週4日勤務】基本給18万円～ ※基本給の他に資格手当、業務手当など支給されます。 ※給与は職歴や経験、年齢などを

仕事内容【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 時間外労働：なし

仕事内容★令和8年6月開設★【児童発達支援事業所】【時給1500円以上】【時間休取得制度】有給休暇は1時間から使えます♪お子様の看護休暇や各種割引制度など、嬉しい待遇も多数！ ・発達支援や日常動作の介助 ・おやつや食事の介助、見守り ・遊びや学びのサポート など ※訪問時は基本的に直行・直帰です。 募集概要 職種：保育士 雇用形態：非常勤 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援事業所ぱれっと 給与： 時給：1500円～ 求人の特徴 １．制服や消耗品は全て貸与！ ２．産休・育休、看護・介護休暇実績あり ３．車通勤OK◎ガソリン代支給 #日勤のみ #残業なし #研修制度あり

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日 正社員 日祝休み生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人どろんこ会 子ども発達支援センター つむぎ浦和美園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.1万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 請求業務なし「子どもファースト×オーダーメイド」の療育を実践！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～420,000円 【月給】345,000円～420,000円 <内訳> 基本給 224,000円～ 固定残業代 36,000円(16時間分/超過分は別途支給) 資格手当 60,000円 merry手当 10,000円(完全シフト制による手当) 初期成果給 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,0

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子ども

仕事内容社会保険完備☆昇給あり◎年間休日は110日あるためオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録等 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日数 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 受動喫煙対策：完全禁煙 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設/年休125日 正社員 日祝休み/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して

勤務時間残業なし/18時まで 勤務時間 9：00～18：00（5時間以上より） 休憩 勤務時間 6時間以上8時間未満…45分、8時間以上…60分

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし 新しい施設でオープニングスタッフとして勤務していただく方を募集しています。 定員10名（通所4名、放課後デイ6名）の児童発達支援事業所・放課後デイサービスで子どもたちの成長を支援していくスタッフを募集しています。 あんどは2026年5月に開所した新しい施設です。子ども1人ひとりの発達段階や個性に寄り添いながら、日常生活や遊びなどの活動を通して成長や自立に向けた支援を行っていきます。 新しい事業所のため、正規職員・パートの隔たりなく職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援や働きやすい職場環境を一緒に作っていける方を歓迎します。子どもたち1人ひとりと丁

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【2025年開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援事業所では、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子様にあった伝え方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給28.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～344,500円 【月給】286,000円～344,500円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 16,500円(6～7.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 15,000円～30,000円 処遇改善手当 26,500円～40,000円 物価高騰手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア東浦和教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 時間外労働：なし

仕事内容★令和8年6月開設★【児童発達支援事業所】【時給1500円以上】【時間休取得制度】有給休暇は1時間から使えます♪お子様の看護休暇や各種割引制度など、嬉しい待遇も多数！ 未就学児に対しての療育を行っていただきます。 ※訪問時は基本的に直行・直帰です。 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：非常勤 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援事業所ぱれっと 給与： 時給：1500円～ 求人の特徴 １．制服や消耗品は全て貸与！ ２．産休・育休、看護・介護休暇実績あり ３．車通勤OK◎ガソリン代支給 #日勤のみ #残業なし #研修制度あり #社会保険完備 #シフト応相談 #車通

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LADNESS merry kids 東浦和 急募【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 請求業務なし「子どもファースト×オーダーメイド」の療育を実践！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは埼玉県に拠点を置き、福祉・フランチャイズ・コンサルティング事業を展開している法人です。 ミッションは、物理的・心理的・社会的な障害を取り除き、すべての人が最大限の可能性と機会を手に入れ、自分らしく自由に人生を豊かに生きられる社会を築き上げること。 「誰もが平等に、自分らしく