武蔵野総合病院 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 医療法人ユーカリ 武蔵野総合病院では、地域医療を支える熱意ある作業療法士（OT）を募集しています。 南大塚駅から徒歩10分というアクセス良好な環境で、急性期から回復期、そして在宅復帰支援まで、幅広い疾患や年齢層の方々と向き合い、その人らしい生活を取り戻すためのリハビリテーションを提供していただきます。患者様一人ひとりの生活背景を深く理解し、個別性の高いプログラムを立案・実施することで、その回復のプロセスに寄り添い、共に喜びを分かち合える、そんなやりがいのある仕事です。 当院では、職員一人ひとりの成長を支援するため、充実した教育体制を整えています。また、敷地内には保育所も完備し

仕事内容◆病棟での看護師業務をお任せします。 ・2階 一般病棟41床（消化器外科メイン、内科、形成外科、脳外科） 看護師人数：23名 ・3階A 一般病棟38床(内科、脳外科、整形外科) 看護師人数：24名 ・3階B 療養病棟32床 看護師人数：9.6名 ・4階 地域包括ケア病棟60床 看護師人数：37名 ・オペ件数 600件程度 消化器外科・整形外科・脳神経外科に強みあり ≪教育体制が整っています！≫ ◆その人に合わせたフォロー体制でフォローして頂けるので、ブランク明けの看護師様や、経験が少ない看護師様も安心して働けます★ ◆院内の研修に力を入れているため、今後しっかりとスキルアップしていきたい看

仕事内容【保育室あり】【車通勤可】【夜勤手当8,000円/回】【資格手当あり】【資格支援制度あり】【無資格OK】スタッフの教育や支援体制も整った病院でのお仕事です！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: ・患者様のベット整備 ・身辺介助（食事・洗面・手洗い介助・身体清拭・入浴・おむつ交換など） 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:45～17:30 17:00～翌0:30 0:00～9:00 シフト制（2交代/夜勤は月4回程度） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ◎寮・住宅補助有 ◎車通勤可 ◎託児所あり ◎高額求人 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●急性期から在宅復帰に向け、PTOTSTが一体となって取り組んでおり、特に、急性期のリハ（脳リハ）に積極的に関わりたい方歓迎いたします！ ●経験の浅い方やブランクのある方も、科内勉強会や新人研修プログラムなどの教育体制が整っているので安心です！ 638132/201

仕事内容【仕事内容】 ★外来での看護業務全般 ※救急・入院支援含む(未経験者の方には丁寧に指導いたします) ※救急台数：200台/月 【給与詳細】 基本給＋職能給：238,000～309,800円 住宅手当：5,000円 皆勤手当：5,000円(試用期間後、遅刻早退欠勤がない月に支給) 家族手当：5,000円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モード・プランニング・ジャパン 提供元：JOBOLE

仕事内容＜急性期リハ★未経験OK＞福利厚生・教育体制充実◎保育所あり☆子育てと両立が可能な病院にて作業療法士の募集です♪ ●病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●急性期から在宅復帰に向け、PTOTSTが一体となって取り組んでおり、特に、急性期のリハ（脳リハ）に積極的に関わりたい方歓迎いたします！ ●経験の浅い方やブランクのある方も、科内勉強会や新人研修プログラムなどの教育体制が整っているので安心です！ アドバイザーより 医療法人ユーカリが運営する「武蔵野総合病院」は、地域に密着した救急医療、予防医療の実施を目指している病院です！こちらで作業

仕事内容埼玉県西部の中核病院です。急性期から高齢者の在宅復帰まで、幅広く支援しており地域に貢献しております。高度医療機器の導入はもちろん、電子カルテの導入や認定看護師の育成に力をいれており病院全体で質の高い医療サービスの提供をしております。

仕事内容理学療法士として一緒に働きませんか？ ■急性期から在宅まで一貫したリハビリを提供。現在、ＰＴ１２名、ＯＴ５名、ＳＴ２名 計１９名体制です。 ●入院、外来リハビリ業務。急性期から在宅復帰に向け、リハ科 一体となって取り組んでいます。 ●急性期のリハ（脳リハ）に積極的に関わりたい方歓迎 ●患者層：運動器３０％強、脳血管３０％強、廃用２０％強、呼吸器１０％強、がん１０％前後 ●担当 ：１８単位程度／日 ●電子カルテ導入済み。中途入職の方も慣れるまでしっかり フォロー ＊業務の変更はありません。

仕事内容埼玉県西部の中核病院です。急性期から高齢者の在宅復帰まで、幅広く支援しており地域に貢献しております。高度医療機器の導入はもちろん、電子カルテの導入や認定看護師の育成に力をいれており病院全体で質の高い医療サービスの提供をしております。

仕事内容■急性期から在宅まで一貫したリハビリを提供。 現在、ＰＴ１２名、ＯＴ５名、ＳＴ２名 計１９名の体制です。 ●入院、外来リハビリ業務。急性期から在宅復帰に向け、リハ科 一体となって取り組んでいます。 ●患者層：運動器３０％強、脳血管３０％強、廃用２０％強、呼吸 器１０％強・がん１０％前後 ●担当 ：１８単位程度／日 ●電子カルテ導入済み。中途入職の方も慣れるまでしっかり フォロー 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容埼玉県西部の中核病院です。急性期から高齢者の在宅復帰まで、幅広く支援しており地域に貢献しております。高度医療機器の導入はもちろん、電子カルテの導入や認定看護師の育成に力をいれており病院全体で質の高い医療サービスの提供をしております。

仕事内容埼玉県西部の中核病院です。急性期から高齢者の在宅復帰まで、幅広く支援しており地域に貢献しております。高度医療機器の導入はもちろん、電子カルテの導入や認定看護師の育成に力をいれており病院全体で質の高い医療サービスの提供をしております。

仕事内容◆病棟での看護師業務をお任せします。 ・2階 一般病棟41床（消化器外科メイン、内科、形成外科、脳外科） 看護師人数：23名 ・3階A 一般病棟38床(内科、脳外科、整形外科) 看護師人数：24名 ・3階B 療養病棟32床 看護師人数：9.6名 ・4階 地域包括ケア病棟60床 看護師人数：37名 ・オペ件数 600件程度 消化器外科・整形外科・脳神経外科に強みあり ≪教育体制が整っています！≫ ◆その人に合わせたフォロー体制でフォローして頂けるので、ブランク明けの看護師様や、経験が少ない看護師様も安心して働けます★ ◆院内の研修に力を入れているため、今後しっかりとスキルアップしていきたい看

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 日勤 08:30～17:30

仕事内容★月9日休み！託児所あり◎研修充実★埼玉県川越市にある病床数全185床を有する病院です。 ・月9日休みで毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもオススメです。 ・未就学児対象の託児所を完備しているので、小さなお子様をお持ちの方でも安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得支援や内部研修など教育体制が充実しており、働きながらスタッフとしてのスキルアップを目指すことができますよ。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社

仕事内容【仕事内容】 手術室での看護師業務をお任せします。 【手術室】 3室 【看護師人数】 4人（20代～40代） 【月件数】 平均51.5件（618件/年） 【手術症例】 （外科） 悪性腫瘍切除術（胃、結腸、直腸、大腸など） 腹腔鏡下胆嚢摘出術、鼠径ヘルニア手術 胆嚢外瘻造設術、胆嚢外瘻造設術、虫垂切除術など （整形外科） 骨折観血的手術（肩甲骨,上腕,大腿前腕,下腿,手舟状骨鎖骨,膝蓋骨,手） 人工骨頭挿入術（肩,股） 骨内異物除去術（前腕,下腿）など （ 脳神経外科） 頭蓋内血腫除去術（開頭） 慢性硬膜下血腫穿孔洗浄術など （内科） 内視鏡的大腸ポリープ・粘膜切除術 内視鏡的消化

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ ■急性期から在宅まで一貫したリハビリを提供。 現在、ＰＴ１２名、ＯＴ５名、ＳＴ２名 計１９名の体制です。 ●入院、外来リハビリ業務。急性期から在宅復帰に向け、リハ科 一体となって取り組んでいます。 ●患者層：運動器３０％強、脳血管３０％強、廃用２０％強、呼吸器１０％強・がん１０％前後 ●担当 ：１８単位程度／日 ●電子カルテ導入済み。中途入職の方も慣れるまでしっかり フォロー ＊業務の変更はありません。

仕事内容 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／託児所あり／車通勤ＯＫ ●残業はほとんどないので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます♪ ●教育体制が整っているので、働きながら学べる環境が整っています◎ ●日勤のみのオペ室勤務です！保育室もあり、子育て中の方も安心して働くことができます♪ 43/822429

勤務時間08:45~17:00

仕事内容埼玉県西部の中核病院です。急性期から高齢者の在宅復帰まで、幅広く支援しており地域に貢献しております。高度医療機器の導入はもちろん、電子カルテの導入や認定看護師の育成に力をいれており病院全体で質の高い医療サービスの提供をしております。