ハローワーク 児童指導員 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎神経発達上の特性（発達障害）やメンタル不調、不登校で悩み苦 しむ高校生のための放課後スクールのスタッフです。 ☆★☆子育て応援求人★☆★ ◎誰でもが経験する思春期ならではの苦しみや１８歳の壁（進路） を寄り添いながらエンパワメント（乗り越える力を育む）するお 仕事となります。孤独な高校生の心理的安全基地として「安心で きる居場所」を一緒に創り上げていく仲間を募集します。（未経 験者には公認心理師の支援や教育教材を用意していますので安心 してください） ＊雇用開始：令和８年４月～ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容★正社員 ★入社後の教育サポートあり ★応募前の職場見学ＯＫ ・概ね３歳～１８歳迄の児童の生活支援全般の養育業務として、 子どもと一緒に遊んだり、食事や入浴の支援、寝かしつけ、 そのほか食事の配膳、片付け、食器洗いなどをお願いします。 （食事を作ることはございません） ＊未就学児～小学生の年齢層が比較的多い状況です。 ＊児童の登校送迎などのために、外出用務があります。 公用車使用（ＡＴ限定も可能です） 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容○障害お持ちの、小学生～高校生までのお子様を学校終了後 にお預かりして、自宅まで送り届ける、放課後等デイサー ビスのお仕事です。 ○その他事業所内での支援業務 ○送迎業務（送迎の範囲は杵島郡、小城市など） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

仕事内容＊児童発達支援 放課後等デイサービス 「子どもの発達支援みるキィー」での児童指導員 障がいをお持ちのお子さんや発達に特性のあるお子さんが、 楽しく個性や能力を発揮できるよう、自立に向けてのお手伝いを お願いします。 ◎自動車運転免許をお持ちの方は送迎業務をお願いしています。 施設車（軽自動車・普通自動車）使用 ◎残業はありません。 ◎性別を問わず応募を歓迎いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応いたします。 ◎定年以上の方も相談に応じます（ただし労働条件が変わります） ◆業務の変更範囲：介護業務 【詳細情報・画像あり】

仕事内容○軽度の発達障がい児の支援と療育 対象：小学１年生～高校３年生まで ○ひとりひとりの特性に合わせた運動や学習の支援を行います 〇学校へのお迎え、自宅への送迎があります。 ※運転には社用車（ＡＴ車）使用 〇プログラミングや運動を通した療育等を行います 経験がなくても大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間 就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間（５日）勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等ディサービスにて、発達障がいの子どもたちの自立支援の仕事です ＊個別支援計画に基づいて、他のスタッフと連携しながら日々の支援、記録お よび活動の計画などを行います。（学習サポート、運動、ソーシャルスキルト レーニングなど） ＊送迎業務１日の定員数：１０名 ＊副業可 ＊正社員登用制度あり【変更範囲：変更なし】

仕事内容○児童指導員・保育士：入所の障がい児の生活支援全般 ○生活支援員：入所の障がい者の生活支援全般 （個別支援計画の作成、食事・入浴・余暇活動） ※施設により、月４～５回程度の夜勤又は宿直あり ※就業時間は勤務場所、職種により異なります（詳細説明有） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊送迎（通院など）をして頂く場合あり（ＡＴ社用車） ◆大卒初任給：２２５，６００円～ 高卒初任給：２０１，０００円～ ※中途採用者は、上記に加え経験年数を考慮し初任給を決定します ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○通所障がい児通所支援全般 ・障がい児の療育、見守りを行います。 ・園児の食事、着替え等の介助 ・園児の保護者との連絡 ・日報記入 等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容２０２６年１月オープンの放課後等デイサービスにおける以下業務 ◆障がいをお持ちの利用児（小学生以上）に対する支援計画作成 ◆利用児の療育・支援・指導 ◆家族に対する相談及び援助 ◆他の従業員に対する技術指導及び助言 ◆利用児の送迎。送迎範囲：佐賀市内、社用車（ＡＴ乗用車）使用 ◆プール活動時の監視（プール外・プール内） ◆利用時間（１４：３０～１７：３０）の利用者は最大１０名 ☆子どもが好きな方、思いやりを持って接していただける方、ルー ルを守って仕事に取り組むことができる方を歓迎します。 【変更範囲：児童指導員】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＼チームワーク抜群！仲の良い職場です♪スキルアップ支援あり／ ◆発達障がいを持たれた児童さんへ身辺処理や余暇活動などを 通したコミュニケーションの促し等を行います。 ◆経験豊かな職員が丁寧に支援の仕方を教えますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ◆事務処理は平日の午前中に行うので、残業はほぼありません！ 〇児童指導員については「求人に関する特記事項」欄を ご確認ください。 〇保育園（学校）や自宅への送迎（公用車あり、ＡＴ車あり） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおける利用者支援 ・小集団、個別アプローチ、環境構成 ・プログラム立案、保護者支援等 ・送迎業務あり※社用車利用（ＡＴ車） ※利用者が自分らしく生きていくための道標を多職種で協働して 作ることができる職場です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＜子育て応援求人＞

仕事内容○児童発達支援及び放課後デイサービスでの支援業務及び 書類作成、送迎業務となります。 ＊送迎は、鳥栖・基山・その他近辺を予定 ＊社用車（普通車・軽自動車、ＡＴ）を使用 ＊利用者定員：放課後デイ：５名 児童発達支援：５名 ◎応募前職場見学歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容○障害児通所施設における下記業務 ＊児童の療育 ＊送迎 ※社用車（軽・ファミリーカー、ＡＴ） ＊制作物準備など ◎利用者定員：１０名 ◎送迎範囲：みやき町及び近隣の市町村 （変更範囲：なし）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時15分 就業時間２：13時30分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊就業時間（１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年末年始休み（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 （３）長期休暇期間中（午前中からの勤務は長期休暇中のみ） ＊就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり（７～１０日） ＊お盆：８／１３～１６、年末年始：１２／２９～１／３

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○児童発達支援及び放課後等デイサービスを利用される 児童の指導及び訓練 ○送迎業務：社用車（ＡＴ車）使用 ★７時間労働です ★有休は採用時に付与します（５日） ★休みについては柔軟な対応ができます ★パート勤務も可、ご相談ください ★運転に不安がある方もご相談ください ※令和６年４月にオープンしました。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、（１）または（２）いずれかの時間で相談 可。扶養内勤務も可能です。 ＊（１）休憩なし・（２）休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（固定曜日を希望できます。） ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日