佐賀県のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容＊聖華園は、「こどもの最善の利益のために」国の新しい養育ビジ ョンに沿って、施設の高機能・多機能化に取り組んでいます。 また「家庭」に近い温かい暮らしを送れるよう、家庭的な養育を 大切にしています。 ・概ね３歳～１８歳迄の児童の生活支援全般の養育業務・自立支援 を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊定員３０名に対し約６０名の職員が在籍し、児童の生活を支えて います。一人ひとりの個性や成長に寄り添った支援が可能です。 ＊年代が近い先輩職員や専門職員が業務の指導や困ったときの相談 に寄り添います。ご安心ください。

仕事内容★正社員 ★入社後の教育サポートあり ★応募前の職場見学ＯＫ ・概ね２歳～１８歳迄の児童の生活支援全般の養育業務として、 子どもと一緒に遊んだり、食事や入浴の支援、寝かしつけ、 そのほか食事の配膳、片付け、食器洗いなどをお願いします。 （食事を作ることはございません） ＊未就学児～小学生の年齢層が比較的多い状況です。 ＊児童の登校送迎などのために、外出用務があります。 公用車使用（ＡＴ限定も可能です） 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容・地域の子ども、家庭等からの相談に応じ、 必要な助言・指導を行う。 また、必要に応じて訪問支援事業等を行なう。 ・市役所や児童相談所、児童福祉施設などの 関係機関との連絡調整を行う。 ・地域におけるソーシャルワーク業務を行う。 ◆移住支援金対象事業所 「移住支援金の詳細については唐津市役所移住定住促進課へ ご相談ください。」

仕事内容障がいを持つお子様への療育活動の提供や身の回りの支援、日常生 活や園、学校生活に必要な能力の訓練、児童の送迎等。 送迎は鳥栖、基山地区 車種：軽自動車、普通自動車 ○お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 ○職場見学を希望の場合は連絡ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

仕事内容○児童発達支援及び放課後デイサービスでの支援業務及び 書類作成、送迎業務となります。 ＊送迎は、鳥栖・基山・その他近辺を予定 ＊社用車（普通車・軽自動車、ＡＴ）を使用 ＊利用者定員：放課後デイ：５名 児童発達支援：５名 ◎応募前職場見学歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊未経験者でもＯＫです。スタッフがサポートします。 ＊一致団結して、笑顔の絶えない仕事場です。 ＊子供が好きな方大歓迎。 ＊ご自分のお子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します。 ＊送迎業務を担当していただく可能性があります （相談に応じます）送迎は社有車（普通車・ＡＴ）を使用します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容○通級してくる児童生徒（小・中学生）への学習面等の指導 ○児童生徒、保護者の悩み相談 等 ＊１日あたり５～１５名ほどの児童生徒が学習しています。 ＊職員３名在籍、日にもよりますが、主に１名が保護者の相談対応 等にあたり、２名が児童生徒への学習指導にあたっています。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【１ＤＡＹ選考実施中】 見学やカジュアル面談からでも歓迎します！ まずは「あなた」の話をお聞かせください ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはあ りません！遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統 合などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇軽度の発達障害児の支援と療育 対象：小学１年生～高校３年生 ○ひとりひとりの特性に合わせた運動や学習の支援を行います 子どもたちへの療育支援、学習や宿題のサポート、運動やレクリエ ーション活動の企画・実施、送迎業務（社用車ＡＴ車使用）、保護 者対応、支援記録の作成、学校や関係機関との連携など 〇放課後等デイサービスＣａｎモアーの魅力 ○子どもの「できた！」を増やす療育 Ｃａｎモアーでは、一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、 「できないことを指摘する」のではなく、「できることを伸ばす」 支援を行っています。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 就業時間は相談可能です。 ＊休憩時間は労働時間により法定通りです。 ＊１８時・１８時半まで勤務できる方でお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊フトにより調節 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎放課後等デイサービスで、障害のあるお子様（主に小学生から高 校生）の、できたを増やすお仕事です。 個別支援計画をもとに、学習サポートや生活動作の練習、コミュ ニケーション力を育てる活動（個別・集団）を行います。 【仕事内容】 ・記録作成 ・保護者対応 ・学校など関係機関との連携 ・送迎業務（運転・添乗） ＊チームで協力しながら、安全第一で子どもたちの成長を支えます ＊令和８年４月採用予定（雇用開始については相談可能です） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～５時間内で、相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務シフトによる ＊年末年始休み（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達の遅れや凸凹の気 になる子どもたちに、遊びや色々な活動を通して支援を行います。 ◎定員１０名の療育活動〈身辺自立、学習、生活、運動、創作等〉 ◎活動プログラムの企画・準備 ◎学校等や自宅への送迎業務（社用車はＡＴ車、範囲は杵島郡内） ◎ＰＣ等を使った簡単な記録の入力作業 ※チームでのお仕事なので、子どもたちの支援や仕事の進め方など みんなで一緒に考え行っていきましょう。 ■力仕事もあるので、体力が必要なお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬休み期間は時間変更 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～１０日）

仕事内容○発達障害の子供１０名程度（自閉症、アスペルガー、学習障害（ ＬＤ）、ＡＤＨＤ、ダウン症など）の子どもたちのための支援全般 ※送迎業務あり（社用車） ※春・夏・冬休み期間は９：００～１８：００の間の４時間程度 ※変更の範囲：なし ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＊キャリア支援制度として児発管への研修費用負担 ＊元九州大学の教授による医学的根拠に基づいたオンライン講義 ＊職場見学、カジュアル面談のみでも歓迎します！ ＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！ ・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等 ・運動療法、感覚統合療法、バルシューレ（ドイツ発祥）プール ・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） ・その他の付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制＊所定労働時間１２０時間 就業時間１：は平日、 就業時間２：は土曜日・休校日 残業は基本的にありませんが、業務状況によりお願いする場合があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年休の計画的付与：夏季・年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担 を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方 でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

仕事内容・発達障害の特性を持った子どもへの個別・集団療育支援（買物体 験、クッキング、運動遊び、工作、コミュニケーション等） ・学校や自宅への送迎（車は３列シート普通車と軽自動車） ・連絡帳等の記録資料作成【変更範囲：変更なし】≪ 急 募 ≫ ＊未経験可…ひとり担任ではなくチームで動くため先輩職員のサ ポートがあり安心 ＊新卒中途問わず２０～５０代の職員が活躍中 （平均年齢３６．１才） 【子育て応援求人】 ◎お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応しています。 ◎見学をご希望の場合は、お気軽にお問い合わせください ◎職場は髪色自由、ネイル可（長さ等に条件有）です！ ＜応募には、ハローワークの紹介

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）土曜日は７：３０～１９：００の間で５．５～８時間 （６時間を超過の場合は休憩有） ※平日週２日～３日勤務可能な方 ＊シフト自由、自己申告制 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日以外の休日はシフトによる お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎学童保育児童クラブ指導員 ・子供たちのイベント企画、運営 ・季節に合わせたお部屋のデコレーション ・保護記録の管理 ・児童のお世話 ・シフト作成等 ※変更範囲：変更なし ※２日以上／週、４時間以上／日で勤務できる方大歓迎！ ※雇用形態：１年毎の更新制（原則更新） ※三田川児童クラブ 同時募集！

仕事内容児童心理治療施設の入所児童・通所児童の専門的な生活支援等 ※児童心理治療施設とは、情緒障害を有する児童を入所、または 保護者の元から通わせて、心理療法や生活指導、学習指導を 通じてその情緒障害を治すことを目的とする施設です。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：事業所が定める全ての業務 （詳細は面接時に説明します） 医療・介護業界ウィ～クのご案内 日時：令和８年９月１日（火）１０：００～１２：００ 場所：ハローワーク唐津 １Ｆエントランス

仕事内容☆令和８年１１月１日ＯＰＥＮ予定の児童発達支援、 放課後等デイサービスと保育所等訪問支援の事業所です ☆主に障害児の方が対象の施設です ☆療育業務及び生活支援 ☆季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画 ☆簡単なＰＣ操作 ☆従業員が楽しくお仕事できる環境を目指します ◎働き方等、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ◎子育て応援求人 お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能です。