株式会社日本ファシリティ の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜14時30分 就業時間３：7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３０分、（２）休憩９０分、（３）休憩１２０分 シフト制勤務が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容建物内での清掃業務 病室、診察室、廊下、階段、トイレ、ゴミ収集運搬など 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【募集概要】 エネルギーサービス・ESCOサービスにおいて、お客さまの省エネ・カーボンニュートラル・コスト低減等のニーズに最適な機械設備（熱源・空調設備・電気設備等）の設置に向けて、お客さまのニーズを聴取し、プロジェクトを総括するプロジェクトマネジメント業務、基本計画策定・試算・設備設計などのエンジニアリング業務、設備の運転維持管理・保守業務などの設備維持管理業務を担当していただきます。 ◆プロジェクトマネジメント業務 エネルギーサービス事業及びESCOサービス事業にて、お客さま（企業・自治体等）へのサービス提案から、サービス終了までの交渉・対応総括するプロジェクトマネジメントを行っていただき

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：どちらかの時間帯で出勤可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容各種設備機器の保守メンテナンス （空調設備、照明器具、給排水設備 他） 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は6時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間外は業務の状況による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【千葉】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎／東京電力G／残業6h・年休120日／在宅可 【仕事内容】 【千葉】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎／東京電力G／残業6h・年休120日／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～ユーティリティ設備の建設や維持管理業務経験をお持ちの方へ／東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： 当社の提供するエネルギーサービス事業等において、主に千葉県内のお客さま工場等に設置した当社ユーティリティ設備（コージェネレーション設備（ガスタービン、ガスエンジン、排熱回収ボイラ等）、熱源設

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 エネルギーサービス事業において、お客様の構内に同社が設置した熱源設備、空調換気設備、特高受変電設備、コジェネ設備等ユーティリティ設備（総称してエネルギーセンターと言います）の現地での運転管理、保守管理、保安管理業務を責任者（エネルギーセンター所長）としてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、月例点検、不具合対応 ■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務 ※千葉県外の

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【大崎】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎／東京電力G／残業20h・年休120日／在宅可 【仕事内容】 【大崎】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎／東京電力G／残業20h・年休120日／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎◎東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： 当社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した当社ユーティリティ設備（コージェネレーション設備（ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等）、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等）の最適運用と

仕事内容・空調設備運転監視業務 ・巡回設備点検 ・建物全般設備管理 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いいたします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【群馬】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎／東京電力G／残業20h・年休120日／在宅可 【仕事内容】 【群馬】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎／東京電力G／残業20h・年休120日／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備を選定し、発注者の立場として設計監理及び、施工品質管理業務、および設備の運用管理・保守業務を担っ

仕事内容正社員／世界的ラグジュアリーグループ／正社員／都内／年間休日125日／充実した福利厚生 施設マネージャー｜世界的ラグジュアリーグループ｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～9,000,000円 ※経験考慮 【勤務地】 東京都千代田区 勤務地は都内です。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、千代田区としております。) ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11200 【仕事内容】 現在、日本における建設・施設部門責任者直属のファシリティマネージャーを募集しています。 ファシリティマネージャーは、建

仕事内容各種設備機器の保守メンテナンス （空調設備、照明器具、給排水設備 他） 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容■業務内容： 当社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した当社ユーティリティ設備（コージェネレーション設備（ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等）、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等）の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。 1）当社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応 2)上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務 対象地点は、関東圏を中心に当社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。 ※出張：毎月4～６回、数日程度（担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備管理（電気・空調・衛生管理・メンテナンス）の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■下記の資格を保有している方 歓迎 ・第三種電気主任技術者 ・電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方 ・周りと協力し、一つの事を成し遂げる事ができる方 ・様々な場面で冷静かつ臨機応変な対応ができる方 【職種名】 設備管理/マネージャー/日本最大級のメディア・コングロマリットグループ/勤務地：大阪/完全土日祝休 【仕事内容】 オ

仕事内容【応募資格】 [必須] （いずれか複数） ・オフィス、商業ビル等の設計・監理の経験 ・オフィス、商業ビル等の工事管理の経験 ・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等の経験 ・デベロッパーとしての建物管理の経験 ・上記に類する経験 [歓迎] ・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築設備士資格の資格保有者 ・上記業務内容について５年程度経験されている方 【職種名】 【大阪/商業施設・オフィスのファシリティマネジメン】JR西日本グループの不動産デベロッパー 【仕事内容】 同社が管理する物件のファシリティマネジメン業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・管理物件の工事調整、工事発注、