株式会社日本ファシリティの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・建物内の清掃業務 ・通路、階段の掃き拭き ・トイレ清掃 ・ゴミの収集運搬 ＜急募＞ 変更範囲：なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容建物内での清掃業務 病室、診察室、廊下、階段、トイレ、ゴミ収集運搬など ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容建物内での清掃業務 病室、共用部分、トイレ等の清掃 ゴミ捨て など 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容株式会社日本ファシリティ 【札幌／大通駅】総務（給与計算・社保手続き）◆年休120日・土日祝休・残業20h程◆大手取引多数 【仕事内容】 【札幌／大通駅】総務（給与計算・社保手続き）◆年休120日・土日祝休・残業20h程◆大手取引多数 【具体的な仕事内容】 ～札幌市営地下鉄大通駅から徒歩通勤／総務（社保・給与計算）／年休120日（土日祝）／月残業20H程度～ 【募集背景】 道内の施設管理業を展開する同社の管理部門にて、組織強化のため総務（社保・給与計算）の増員採用となります。 【具体的な仕事内容】 ◆社会保険手続き ・入退社時の社会保険加入・喪失手続き ・育休・産休、傷病手当金などの

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建物内での清掃業務 病室、診察室、廊下、階段、トイレ、ゴミ収集運搬など 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容建物内外での清掃業務（女性トイレ清掃あり） 各部屋、共用部分、トイレ等の清掃、ゴミ捨て など ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらでも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容建物内外での清掃業務 店内通路、駐車場、トイレ等の清掃 ゴミの収集運搬 など 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容建物内外での清掃（女性トイレ清掃あり） 床の掃き拭き、掃除機掛け、ゴミ収集など ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）仮眠あり ２２：００～５：００ （２）休憩６０分 （１）（２）シフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容各種設備機器の保守メンテナンス （空調設備、照明器具、給排水設備 他） 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は6時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビル内外の清掃、ガラス清掃、床のワックスがけ ＊本社に集合後、各現場への移動となります。 ＊勤務時間は日によって異なります。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容・空調設備運転監視業務 ・巡回設備点検 ・建物全般設備管理 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いいたします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 〇大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等の熱源設備、空調設備、電気設備（受変電設備/発電設備等）の設計/積算業務または施工管理（概ね3年以上） 〇設備仕様/設計図書/見積内容等を理解し、工事費/機器調達価格/メンテナンス費用等の妥当性を技術的に判断できる方。 [歓迎] 【歓迎経験/歓迎資格】 〇電気／空調／設備サブコンの設計及び積算部門または現場管理の経歴があり、見積、積算、VE／CD提案を経験されている方 〇ゼネコンの設備担当、設計事務所（設備設計）で設備工事の取りまとめやサブコン見積査定を経験されている方 〇建築設備士、電気

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【大崎】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎／東京電力G／残業20h・年休120日／在宅可 【仕事内容】 【大崎】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎／東京電力G／残業20h・年休120日／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎◎東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： 当社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した当社ユーティリティ設備（コージェネレーション設備（ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等）、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等）の最適運用と

仕事内容◆イベント詳細◆ 当社では建築・エネルギー業界について理解を深められるイベントを開催いたします。 気軽にご参加いただけるイベントですので、自分に合う業界をこれから探していきたい方も、 業界研究のきっかけとしてぜひご参加いただければと思います。 【概要】 省エネやカーボンニュートラルに関心はあるものの、「どんな仕事があるのか」 「専門をどう活かせるか」と考えている方へ向けたセミナーです。 省エネ業務の実例や建築・電気・機械設備のつながり、カーボンニュートラルへの貢献を紹介し、 建物×エネルギー業界で働く先輩が、仕事のやりがいやキャリアについて本音で語ります。 【スケジュール】 ■全日オンライン実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ユーティリティ設備の建設や維持管理業務経験のある方 [歓迎] 【歓迎経験/歓迎資格】 ■工場のユーティリティ設備（自家発電設備（ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等）、非常用発電機、熱源設備（ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等）、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方 ■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達/契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方 ■エネル

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【大崎／大手案件多数】オープンポジション／発注者側で業務に従事／東京電力G／在宅制度有 【仕事内容】 【大崎／大手案件多数】オープンポジション／発注者側で業務に従事／東京電力G／在宅制度有 【具体的な仕事内容】 ～東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度～ ■業務内容：ESCOサービス事業者及びエネルギーサービス事業者として、業務・産業部門を問わず、お客さまが使用するエネルギー形態に応じて最適な設備を提案し、お客さまに代わって設備を設置導入、保守・点検、最適運用して、お客さまにエネルギーを供給する同社のポジジョン

仕事内容■仕事のイメージ 人財戦略室（当社人事部門）にて人事業務全般を担っていただきます。 ・採用（エージェント対応、面接日程調整、面接準備、入社準備） ・育成/研修（入社時研修対応、受付/申込、研修日程調整、育成プランの策定） ・雇用契約（雇用契約書作成、社内承認、面談日程調整、押印手続き） ・社内発令（発令情報の取得、通知書作成、社内承認、全社通知） ・その他（電話/メール対応、郵送対応、経理処理、書類/資料作成） ■必須条件 基本的なPCスキルをお持ちの方（Word / Excel / PowerPoint） ・Excel：表作成、データ集計、基本関数 ・Word：ビジネス文書の作成、文字の装

仕事内容病院施設内にある電気工作物の日常点検及び定期点検 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■工場のユーティリティ設備（自家発電設備（ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等）、非常用発電機、熱源設備（ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等）、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達及び契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方 ■エネルギー管理士 ■公害防止管理者（大気4種以上） ■危険物取扱者

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■電気設備の設計のご経験3年以上 ■中規模以上の建物の一般内線設備設計経験３年以上 【職種名】 工場内の省エネに向けた電気設備設計 【仕事内容】 ■同社のESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合） ・ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画 ・基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 ・顧客への提案書作成・提